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1、2023年社区工会工作总结（16篇）社区工会工作总结2023（16篇）社区工会工作总结20232023工会工作总结报告5篇工会工作总结报告120_年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与用下面是我为大家整理的社区工会工作总结2023（16篇）,供大家参考。篇一：社区工会工作总结20232023工会工作总结报告5篇工会工作总结报告120_年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与用心配合下，工会紧紧围绕企业开展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引
2、导职工用心开展“建功在企业、和谐促开展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素养、加强了企业文化建设、推动了公司经济开展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展状况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素养为提高员工的整体素养，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关心下，工会与行政、党办紧密配合，用心开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、
3、新政策，并透过学习评比，推动员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用用心参与公司各项生产工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白公司的开展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，为公司持续、稳定开展查找对策，为公司领导决策带给依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;用心参与公司合理化推荐活动，公司职工的合理化推荐数到达92条，有效提案85条，参与人数共计81人，为公司开展征集好推荐、好点子，推动公司持续健康开展。三、用心开展劳动竞赛，为完成公
4、司任务建功立业。工会用心参加民航工会开展的新劳动合同法知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，用心做好员工想1教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、职责感，充分调发动工的工作用心性和创造性。围绕着“内强素养、外树形象”的中心思想，用心做好宣传发开工作，透过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛开展状况，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。透过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作潜力大大增强，服务水平得到进一步提高，业务处理潜力得到明显改善，业务开展日新月异。四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。工会干部
5、以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位9家，职工人349次，其中农民工人104次，慰问金0.56万元，慰问实物折合人民币1.6129万元，透过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的温暖、领导的关心送到了职工的心坎。同时，工会用心组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名公司员工参加了投资公司举办的“2103年东方航食青年篮球竞赛”，并取得竞赛的第三名“季军”，为
6、公司争取了荣誉，领导到一线员工都用心参与活动，充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、发奋有为的精神面貌。五、工作的缺乏之处在肯定成绩的同时，我们务必清醒认识到，应对公司改变调整的严峻形势，我们的思想和工作还有许多不适应和不到位的地方。一是在深化改变和劳动关系发生深刻变化的状况下，服务职工的措施没有跟上，虽然做了超多的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。二是按照工会_观的要求，_体系建设，_机制运行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明显。三是应对企业开展的新要求和职工群众的新期盼，工会的工作方式、，个性是一些传统的活动形式（如评比、民主评议干部等形式十几年不变）务必创新。四是工会干部的思想观
7、念、行为方式、工作作风函待改善。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能推动工会事业的前进与开展。2回首过去，展望将来，20_年我们计划将继续针对“合理化推荐工作”、“员工关爱行动”、建立“幸福东航”等重点工作，从根本上为公司及员工解决实际问题。继续做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。继续理解和依靠党的领导，在行政的支持下，深入员工之中体谅员工困难，关怀员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司开展做出奉献。新的一年有新的起点，我公司工会继续尽职尽责，努力地完成各级领导给予的任务，争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。工会工作总结报告2我院20_年工会工作，
8、在卫生系统工会和院党总支的正确领导下，坚持围绕医院的中心工作，服务大局，服务职工，以人为本的积极推进精神文明建设、不断加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活泼职工生活，为医院的改变开展、维护职工的合法权益、建立和谐医疗环境，发挥了工会组织的应有作用。经过半年的努力，各项工作根本到达了一些预期目标，取得了一定成绩。一、围绕医院工作大局，加强工会自身建设20_年是我院整体工作提档升级的重要一年，全院职工上下一心，团结一致，在院领导班子的带着下，以昂扬的斗志和忘我的工作精神，积极投入到工作中去。围绕工作大局，每位工会委员都能在践行本职工作职责同时，积极履行工会帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益
9、等工会的各项工作职责，使工会建设得到进一步加强。二、积极开展知识竞赛和技术创新、提高职工的整体素养组织护理部参加了“_市卫生局纪念_节大赛”并取得个人和团体的一等奖;组织参加了护理人员技术练兵竞赛;组织全院职工开展多种继续教育和岗位培训活动。三、加强工会工作领导，推动医院职工之家的建设为适应新形势要求，依据上级工会对职工之家建设工作精神，从维护职工权益、关怀职工生活动身，做好深入细致的职工政治思想工作，按照工会章程积极主动开展工作，得到市工会好评。四、进一步做好扶贫帮困，送温暖工作在院党总支、院委会的支持下，组织了到敬老院义诊和献爱心活动，还为3敬老院的老人们进行了免费健康体检。同时对职工毕业
10、于医疗院校、参军复原的子女予以优先照顾安排就业，解决了这局部职工的后顾之忧，呈现了医院大家庭的关心温暖之情。五、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动从加强医院精神文明建设，增进医院文化内涵建设动身，组织开展了庆_节知识竞赛和文艺汇演等活动演出，展示了我院职工的良好精神面貌。六、院务公开工作取得新成效坚持执行好职代会制度，积极采纳职工合理化建议。在“三重一大”工作决策中做到民主、公开，保证了各项工作的顺利实施。院务公开工作多年来受到上级领导部门好评。七、认真做好工会会费的管理使用工作按上级工会要求，认真及时缴纳工会会费，对医院会费专人管理，合理支出、专款专用。在下半年的工作中，工会工作将更加努力
11、进取，不断完善和强化工会职能、规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步标准职工之家、认真完成上级工会布置的任务，在系统工会和院党总支的领导下，团结全院职工紧紧围绕医院中心工作，积极进取，争创佳绩，为医院各项事业建设做出新的奉献。工会工作总结报告3各位领导、各位代表：上午好!现在向大家汇报一年来的工会工作这一年来，学校工会在上级教育工会和党委的正确领导下，积极配合学校行政工作，认真履行“教育、参与、监督、维护”的根本职能，团结广阔教职工，不断完善学校的工会组织建设，维护教职工的权益，积极参与学校民主管理，求真务实，开拓创新。第一方面：加强工会自身组织建设,汲取新会员;及
12、时整理文件、资料，完善档案管理。第二方面：开展以校务公开、教代会为主要内容的民主建设41.加强教代会建设为了筹备本届教代会，积极征集教代会提案，标准教代会的各项议程，保证广阔教职工的参与权。一年来，在学校的各项制度和方案实施过程中，学校党总支和行政十分重视大家提出的各项合理化建议，修改并不断完善了各项制度。2.坚持校务公开学校工会全面贯彻执行市、区教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。利用校讯通、“校务公开”公布栏公开校务、政务，方便快捷，并按时保存资料备案，促使校务公开工作逐步走上标准化、制度化。工会干部认真倾听教师意见，及时与学校领导沟通，增强了广阔教职工参与管理学
13、校的意识,加强了学校的民主建设。第三方面：实施“送温暖工程”，提高教职工的幸福指数1.服务教工是工会的义务和责任，工会委员了解每位教职工家庭情况，职工婚丧产假、身体微恙，工会都组织人员前去慰问相助，及时送去大家的一份祝福、关怀和温暖。一年来，共慰问15人次。2.标准学校教师食堂管理，开学初及时统计用餐人数，妥善安排食堂工作。每周周末结算一周的开支，随时调整支出，防止无谓的白费。每天检查厨房以及餐具的卫生，发觉缺乏，及时改良。3.每学年开始，依据在职教师名单及时增删人员，以便定时给老师送上生日祝福。工会委员积极做到把好事办好，尽力让教职工中意。学校领导重视工会工作，给予工会的活动经费上的大力支持
14、。第四方面：以师为本，引领教师欢乐健康生活1.关怀教职工的身体健康，认真组织教师体检。2.开展丰富多彩的文体活动。工会依据季节、节假日等特点，因地制宜组织教职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动。一年来，20_年参加街道级女教职工趣味运动会，我们荣获团体第二名，增强了会员的凝聚力。春季，组织教师赴江西婺源摄影采风。3.开展“我的教育幸福观”征文活动，我校有5为老师在区级获奖。54.女工委关怀女教师生活，关注女教师环检工作缺乏之处各位代表，新一届工会委员会组建以来，在学校党总支的领导下，在全体教职工的全力支持下，取得了一定的成绩，但我们的工作还有许多缺乏之处，学校工会活动的广泛性、工作的针对性、内
15、容的丰富性还需要改良和提高;维护教职工权益与教职工的期望还有的一定的差距。以上报告请代表们审议，如有不妥之处请指正。工会工作总结报告4一、不断加强学习，进步本身素养。时代的开展已使银行业由一个最安稳的行业变成一个变化最为迅速，最富挑战性的行业，学习对银行业职员来讲，比以往任甚么时候侯更为重要，更为迫切。现在我们金融行业的竞争日益剧烈，金融产品不断创新，业务品种日益丰富，非但凡随着网上银行，电话银行，手机银行等电子化产品的推出，我们只有自己首先学习掌控这些产品的根本特点，会使用它，才能向其他客户营销，而这些实在不是只简单地学些控制规程就会的，还要懂些相干的微机控制知识等。这些都需要我们不断地加强
16、学习，自觉地克服那种以为掌控一定的会计控制技能就是合格职员的片面善习。只有学习，开阔视野，才能跟得上业务开展的需要。而我们青年员工思惟活泼，接受新生事物快，理解能力强，更应加强学习，不但要加强自己的专业理论学习和相干业务技术的学习，进步自己的业务技能，还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习，使我行的业务在最大限度操纵风险的条件下得到快速开展。独木不成林，在与同事合作中，我们不但做好自己份内事，还要关心其他同事一同干好工作，特别在业务交换上，主动向同事们先容自己工作中的好方法，悉心关心业务不太熟练的同事进步控制技能，关心他们共同进步业务水平，进步我们整体的服务质量。我们青年员工不但要自己学习，还要带动其他同事一起学，构成良好的学习气氛，不断进步本身素养，成为遵守制度精通业务的骨干，成为领导信任同事佩服的技术型人才。二、立足本职岗位，具有无私奉献精神。6敬业爱岗是我们每个人应具有的最根本的职业道德操守，但做为
