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1、企业“一岗双责，党政同责”实施细则为进一步加强上海市城市排水有限公司安全生产工作，强化安全责任意识，防范安全事故的发生，根据“谁主管，谁负责”的原则和安全生产“一岗双责”的要求，结合公司实际情况，对安全生产管理职责进行分工明确。公司的主要领导是本单位职责范围内安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产工作的领导对安全生产工作负综合监管领导责任；各职能科室领导对所分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。一、公司经理“一岗双责”安全生产主要职责1、对本公司生产部门安全工作负责，组织安全教育学习贯彻公司有关安全生产的批示和决定。2、组织制定本单位安全生产管理制度，制止违
2、章生产行为，不断改善劳动条件，实现安全生产，文明生产；3、组织开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验；4、抓好全员的安全生产、安全思想和安全技术教育，负责对新员工岗前安全教育；5、组织经常性的安全检查，及时消除隐患；6、组织对事故的分析处理，做到“四不放过”并及时上报；7、充分发挥员工的作用，听取员工提出有关安全生产方面的合理化建议并核查；8、负责对客运车辆进行全面检查，与经营者签订安全责任协议；9、建立车辆安全技术检查档案；10、做好车辆安全技术检查定期总结。二、安全生产副经理“一岗双责”安全生产主要职责一、认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家关于企业的法律法规，执行公司的各项管理制度。
3、二、协助经理工作，分管公司的安全和法律事务工作，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，并在职责范围内签发有关业务文件。三、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。督促各部门、各岗位贯彻执行本单位安全生产规章制度、操作规程、岗位职责。四、制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组营运车辆的造型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。五、以行车安全为重点，以“杜绝较大以上事故，减少一般事故”为目标，认真部署落实公司的安全责任制。提高企业安全管理系统的工作能力和应变能力，圆满完成与政府签订的安全生产目标责任制指标。六、结合各个时期的生产任务和季节特点，不定期开展安全
4、生产大检查，开展各类安全竞赛活动，做好安全宣传、学习、教育和培训工作，组织开展各项安全专项活动，加强驾驶员教育管理，车站源头管理和进出场检验，及时消除事故隐患。七、布署并做好企业的治安保卫工作，不断提高保卫人员的综合素质，加强本企业各基层单位的创安综合治理水平，确保企业实现“四无”，圆满完成与政府签订的创安综治责任制指标。八、认真学习和探讨各种保险工作，结合企业实际，运用各类险种，开展各种安全保险，不断提高企业抵御风险能力。九、分管企业的法律事务工作，组织开展各类法制宣传，增强法制观念，提高运用法律保护企业利益的能力和水平。十、制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相
5、关部门实施。十一、组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患应当督促相关人员立即处理，对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为，进行及时处理。十二、发生生产安全事故时，按照生产安全事故报告和调查处理条例等有关规定，及时报告相关部门；组织或参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。十三、完成经理交办的其他安全生产管理工作。三、办公室主任“一岗双责”安全生产主要职责1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规。2、及时将上级文件传递给公司领导，并按公司领导的批示做好文件的传阅、宣传教育和存档。3、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。对安全
6、部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。4、认真筹备每月“安全例会”的准备工作，并做好记录。5、组织起草、审核公司综合性的工作计划和工作总结；对上请示报告，对下综合性决策。6、组织制定、修订、完善公司各岗位的工作职责及公司的安全管理制度。7、组织做好管理性文件资料、财产和管理系列设施的控制、使用及日常管理工作。8、组织做好公司水电使用管理、卫生管理及来宾的接待工作。9、协助公司领导进行安全检查。10、筹划、建设和充实企业文件。11、组织检查劳动纪律情况，对违反劳动纪律和公司规定的职工，提出处理意见，并根据公司领导的决定予以处理。12、完成公司领导交办的其他工作。四、财务科科长“一岗双责”安全
7、生产主要职责：1、负责安全生产资金的提取和落实；2、按有关规定标准，保证劳动防护用品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督；3、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用；4、负责安全生产资金计划、安全技术措施计划和劳动保护经费计划的编制、修订调整；5、负责对在安全生产中违章单位和个人的罚款缴纳工作。五、安技科科长“一岗双责”安全生产主要职责：一、认真学习贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法令。全面负责公司的生产安全、财产安全、消防安全、治安安全等方面的管理、督促与检查，坚持和落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全公司安全管理的各项规章制度，在职责范围内承担相应的安全生
8、产责任，确保公司生产工作环境，安全、优质、高效运行。二、组织安全生产相关人员进行安全教育培训，不得聘用未经安全生产教育培训或虽经安全生产教育培训但考核不合格的人员上岗作业。三、督促从业人员及安全管理人员在生产过程中必须严格遵守安全操作规程，不得违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。四、定期组织召开经营责任人及驾乘人员的安全教育会议，认真做好经营责任人和驾驶员的安全生产责任状签订工作，加大安全宣传力度，不断提升从业人员的安全生产意识。五、认真组织开展各阶段的安全生产专项活动，研究制定周密可行的实施方案和工作计划，并督促各分公司认真贯彻执行，确保专项活动
9、工作顺利开展。六、强化车辆动态监管力度，严格落实GPS值班制度，严厉查处各类违法违章驾驶行为，积极开展违法行为约谈教育工作。七、认真按照公司制定的标准做好各类险种投保工作，严防出现漏保、脱保等现象。协助经营责任人做好事故善后处理和保险理赔工作，建立保险登记台帐和事故基础资料档案，认真做好事故统计及上报工作，坚持“四不放过”原则。八、加大隐患排查治理力度，不定期组织开展自查自纠工作，及时消除安全隐患，有效地预防各类事故的发生。九、积极参加公司安全业务例会，汇报本部门工作情况并提出建设性建议和有关待解决的问题，接受公司领导布置的新任务，并传达、检查、落实本单位各位员工的工作。六、安全管理员“一岗双
10、责”安全生产主要职责：一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守公司的各项规章制度。二、贯彻执行国家道路交通法规及国家行政部门颁布的相关政策规定，在驾驶员中开展安全宣传教育工作。三、坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员的思想动态，驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根本上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故，消防治安事故的发生。四、负责车辆安全监督检查工作，制止违章作业，发现事故隐患及时控制、处理，并向上级汇报。五、办理公司机关车辆牌证、车辆年检、驾驶证换证等有关工作。六、参与公司机关车辆安全事故的处理，负责机关
11、司助人员的安全考核。七、负责建立和管理车辆档案的工作。八、负责安全检查，要日查与月查，小查与大查，抽查与普查想结合，善于发现和从根源上安全消防几治安隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。九、做好驾驶员档案管理，如（招聘考核，违法违规记录，责任事故，安全学习，培训，奖赏），事故统计报表档案，安全稽查整改档案，事故处理档案，安全文件档案，安全会议（活动）记录档案，教育培训档案工作。十、完成领导交办的其它工作。七、线路经营管理者“一岗双责”安全生产主要职责：一、自觉遵守道路交通安全生产法律法规和行业标准要求，服从安监、交警、交通等上级部门安全管理，贯彻执行安全生产各项规章制度和遵守安
12、全操作规程，在职责范围内承担相应的安全生产责任，确保车辆运营安全。二、认真做好车辆日常维护保养工作，按时完成车辆的年检、年审、二级维护检测、技术评定等工作，不得出现漏检、脱检、减漏项检测等现象。三、严格落实客运车辆日趟检测工作，认真执行客运站“三不进站、五不出站”管理规定，提高安全服务质量，保持车容车貌卫生整洁。四、按期参加客运车辆保险投保工作，严禁存在漏保、脱保、少保等现象。积极参加安全生产责任保险，不断提高安全生产风险抵御能力。五、严好从业人员资格关，严禁聘用不符合资格条件或被列入“黑名单”的人员上岗。若出现更换驾驶员，必须把驾驶证、从业资格证复印件报送存档审核，办理相关手续方可上岗。六、强化从业人员教育管理，认真做好发班前安全“三交待”工作，督促从业人员按时参加公司组织的安全教育例会，贯彻学习并传达有关安全生产法律法规，及时通报分析安全生产情况。七、严格执行公司安全生产目标书相关规定，消除“重效益、轻安全”的经营理念，督促驾乘人员严禁出现超载超员、超速、强行超车、疲劳驾驶、占道行驶、酒后驾车等违法违规行为。八、若发生事故应及时上报至相关部门和公司安保部门，并妥善处理事故善后相关事宜和追究当事人相关责任等。#
