事业单位财务年终工作总结标准范本(4篇).doc

上传人:大米 文档编号:507985680 上传时间:2023-09-20 格式:DOC 页数:11 大小:24.50KB
返回 下载 相关 举报
事业单位财务年终工作总结标准范本(4篇).doc_第1页
第1页 / 共11页
事业单位财务年终工作总结标准范本(4篇).doc_第2页
第2页 / 共11页
事业单位财务年终工作总结标准范本(4篇).doc_第3页
第3页 / 共11页
事业单位财务年终工作总结标准范本(4篇).doc_第4页
第4页 / 共11页
事业单位财务年终工作总结标准范本(4篇).doc_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《事业单位财务年终工作总结标准范本(4篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《事业单位财务年终工作总结标准范本(4篇).doc(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、事业单位财务年终工作总结标准范本(一)、财务估计体系完成了:1、产品市场指导价。橱柜、衣柜、酒窖三大产品市场指导价与如欧派、金牌等多家竞争对手对比分析,得出公司产品定价位处于中等偏低水平,扫除了经销商对价格质疑的疑虑,坚定了产品定价_年内不做大动作调整。2、评估报价更加及时,在1天内有效回复.财务估计体系存在问题与改善措施(二)成本核算和管理主要完成了:1、建立了半成品仓,为推行按单领料、按单核算成本提供了数据基础。2、实木车间、铝材建立了虚拟仓。3、推行了按单领料,板材、五金件、台面按单领料数据录入k3规范化。4、处理了呆滞品、过期品等异常物资。如呆滞门板板材让利给直营店促销处理,年中盘点处

2、理了废弃油漆、玻璃。目前所做的工作为下一步提高物资管理水平打下基础存在问题与改善措施(三)资金1、银行销户。完成了一批使用频率不高的银行卡销户。2、贷款。增加了招行300万贷款,解决暂时的资金紧张,不影响正常的生产。存在问题与改善措施(四)销售管理(五)总账(六)人力资源方面人员招聘与培训2、人力资源方面:好:已基本能独立承担成本工作,按照计划接班顺利。人员离职等,人员流动大不好:销售成本会计总体胜任能力还有待提高。流程执行人对流程不熟悉,流程可执行性不高,流程执行困难多,领导怕承担责任事业单位财务年终工作总结标准范本(二)_年,是本人在财务科工作的第_年。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认

3、真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献:1、根据公司经营管理的需要,结合本公司的实际情况,对国家颁布的各项财务会计等法规认真遵守,并对公司制定的各项财务制度严格执行。2、为了更好地加强内部管理,本部门的每位员工都能明确职责范围,密切协作,各司其职,能有效地防止和制止财务弊病的发生,确保财务工作规范化,并能积极配合有关部门做好各项工作。3、在日常费用报销以及各项费用的收取工作中,热情周到,准确无误,并能做好与各个部门的密切合作,能积极配合有关部门做好各项工作。4、在会计凭证的制单工作中,能慎密严谨,为每年的财务审计顺利过关打下

4、良好的基础。5、根据经营户的台帐,定期整理有关业主的应收租金情况,配合相关部门做好催缴工作。6、在每月的工资发放工作中,能配合办公室制作完成员工工资表,并能准确发放到每名员工的帐户中。7、配合办公室做好每周的员工食堂的费用结算工作。8、收银员能更加严格要求自己,提高业务能力,每日准确填写收银日报表上交部门相关人员,使每月的银行刷卡核对工作得以顺利进行。9、对于每月应上报税务的各种会计报表以及税务报表,都能做到内容完整,数据准确,报送及时。10、日常工作中,能及时发现问题,并提出建议,避免产生不必要的经济损失。11、对各部门所需的数据,能不厌其烦,及时提供。12、经过多沟通,与x税务师事务所达议

5、,取得了一人满意的年度会计年审报告。13、为了给公司的稳定起到积极的作用,积极联系税务部门,做好业主的税收减免工作,给市场管理提供了帮助。在总经理的感召下,员工之间能友好相处,在遇到困难的时候能够互帮互助,并已适当安排好特殊员工的工作。在今后的工作中,本部门员工将更加齐心合力,加强对自身素质的提高,严格劳动纪律,努力提高工作效率,继续提供给各部门更准确、更完整的财务数据。事业单位财务年终工作总结标准范本(三)_年已经过去,_年的春天已经来临。俗语说得好“一天之计在于晨,一年之计在于春”。在新的一年里,我们财务部将紧紧围绕广播电视工作的大局,树立强烈的事业心和责任感,激发信心,负重奋进,整合资源

6、,挖掘潜力,统筹资金,确保重点,加强财务管理,理顺财务关系,强化服务意识,提高服务质量,充分发挥财务核算和服务职能,为领导班子及时提供决策信息,当好局领导的参谋,为全局各项工作的正常开展提供有力保障,全年要着重做好以下八个方面的工作:1、认真贯彻执行财务管理制度。我局在_年制度建设的基础上,进一步制定并完善._财务管理制度,要实现规范化的财务管理目标,关键在于认真执行会计法,全面贯彻落实_财务管理制度,我们将严格执行收视费收缴、票据管理、备付金管理、招待费管理规定,同时加强对办公费、差旅费、补助费、托儿费等费用的管理。坚决杜绝坐收坐支,铺张浪费等现象的发生。2、进一步加强财务管理的日常监督,做

7、好基层广播电视站财务管理制度执行情况的监督和指导工作,从全局的每笔收支入手,严格执行国家相关的财经政策,保证全局财务信息的真实、完整,为领导决策提供有用的决策信息。3、坚持“财务收支两条线”,从源头上加强对各种收入的管理,确保收视费、安装费、广告费的及时上缴入库。进一步加强财务支出的审核工作,认真审核各种支出项目,及时发现并堵塞财务支出管理上的漏洞。按以收定支,力行节约的原则控制、使用好全局有限的资金,使每一分资金都发挥最大的财务效益。4、做好日常的会计核算、会计监督、会计月报表和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作,做到帐目明晰,日清月结,准确无误,计划在_年每季度集中对各广播站进行一

8、次财务检查,及时将各站的收视费收缴、费用支出、票据管理情况反映给局领导,同时对财务管理上存在的问题提出合理化建议,为领导班子决策提供参考。5、做好全局职工的工资、补助的统计汇总,做好工资、补助的发放工作。6、进一步加强外部的沟通、内部的协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作;同时,做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作,为领导分忧、进一步办理历史遗留的财务事项,完成好领导交办的其他相关工作。7、进一步提高财务人员的政治和业务素质,加强全体财务人员的思想政治、业务理论学习。利用政治学习时间,集中学习政治理论和财务管理知识,努力提高财务人员的政治素质和业务水平,以适应广播电视工作的需要

9、。一、常规性工作1、反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。2、核算,也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点,将农业生产成本按分步法进行结转,使基地费用分摊较为合理,在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细核算,当正常生产时产品成本将会很准确;在工资核算

10、上采用日工薪制,对于试生产阶段较为适合,待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式,这种方式将更为合理;在费用核算上采取分部门核算,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。3、监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。4、评价,对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月

11、、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。5、管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化建议,大部分已被采纳。二、其它工作在完成财务常规性工作的基础上,财务部在这一年里里还认真完成以下工作:1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的情况下,经历了各种复杂多变问题的磨炼后,终于走上正轨,理顺和掌握了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。2、一般纳税人年检工作,在_年度销售额没有达到标准的情况下

12、,协调国税局给予年检通过。3、_年度社会保障年检合格。4、协调省商务厅,争取_今年两次境外参展费用及9000和14000认证的补贴工作,已经与商务厅和财政厅协调沟通,具体事宜正在办理之中。由于_年度我公司没有出口记录,所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的计划之内。5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致,公司纳税负担将会加重,所以在财务部的组织下,通过其他有关部门的密切配合和共同努力,使得已经报关的业务成功变更,为公司本月及将来挽回较大经济损失.6、清理盘点公司资产,对在产品损失进行报废处理71.5万。三、存在问题1、有关制度和规定执行力度不够;2、财务各人员综合素质和业务水平不一;3、

13、财务软件未能升级为网络版,效率不是最高;4、财务部的管理职能没有充分发挥。四、解决方法1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有问题,修改,然后坚决执行到底;2、每人都定立学习目标,通过考试取得职称和学历,来逐步提高自我;3、条件允许的情况下,进行网络升级,实行erp核算和管理;4、通过参与管理,参与公司的重大经营决策,来充分发挥财务部的管理职能,先从管理会计的角度做起。五、几点感想1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;2、凡事都要付诸热心,相信耐力无所不能;3、团队协作精神非常重要.事业单位财务年终工作总结标准范本(四)众所周知,目前的4S店如雨后春笋般迅速

14、增长,随之人们消费观念的越来越理性及成熟,对要求也越来越高。弹指一挥间,转眼间一年过去,在过去一年中我们看到了市场经济的残酷性,作为汽车销售有限公司也在经受着市场的严峻考验,但我售后部顶住压力在公司领导及全体干部员工共同努力下仍较好的完成上一年各项工作任务。以下是我对我部_年上一年业绩的的分析总结如下:一、售后的经营状况_年售后的年终任务是万,截止_年月底我们实际完成产值为元,完成全年计划的%,与年初的预计是基本吻合的。其中总进厂台数为台,车间总工时费为元(机修:元,钣金:元,油漆:元),我们的配件销售额为元,其中材料成本(不含税)为元,材料毛利为元,已完成了全年配件任务的%。二、物业维修成本

15、为了严格控制费用的支出,我们售后部制定了完整的物业的设备检修制度,定时对所有的物业的设备进行检查,发现问题及时解决问题,避免问题由小变大,造成更大的损失。故上一年我们售后的物业及设备的维修费用仅有元,这是因大家的共同努力才使得物业维修费用不但不超标,并有节约。三、人才资源现状现在许多公司都普遍存在人员流动性较大及人力资源配发等问题,我售后现在全体工作人员为人,其中管理人员为人,员工为人(除管理人员外,前台接待为人,机修人员为人,钣喷为人,仓管及保洁各人)以上人员并不包括实习生,我售后也同样面临着关键岗位人员缺失等问题。故下一年我们将继续加强对员工各方面的培训及领导,从企业内部培训并发掘新的人才,能更好的为公司服务。四、所存问题及下一年的工作计划1、总结上一年工作,因前台接待人员及机修人员的专业知识不够专业和广泛,服务细节有所欠缺,在与客户接触时,他们有时无法提供顾客所需要的服务,甚至让顾客产生不信任感。所以我们需继续加强对前台接待人员及机修人员的专业知识培训,提高业务能力,加强技术水平;在服务过程中,服务人员应做到换位思考,替客户着想,为顾客提供实在的服务,向顾客提出建设性的建议,使我们的服务能够让客户更加满意。2、以往我们售后因前台及车间的各项标准流程不是十分到位,且工作人员面对工作时并不是十分细心,致使在

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 总结/计划/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号