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1、最新2022年湖南信息职业技术学院招聘16名教师方案 2022年湖南信息职业技术学院招聘16名教师方案2022湖南教师招聘考试最新辅导简章汇总2022湖南教师资格认定面试辅导课程湖南信息职业技术学院是湖南省经济和信息化委员会直属的公办高职院校，是湖南省首批经国家教育部批准的高等职业技术学院之一，是国家教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、湖南省示范性高等职业学院，学院现有全日制在校生8000余人，设有四个学院28个专业。根据?湖南省事业单位公开招聘人员试行方法?(湘人社发202245号)，结合我校实际，面向社会公开招聘教师。现将具体招聘方案公告如下：一、组织领导招聘工作在湖南省人力资源和
2、社会保障厅的监督指导和湖南省经济和信息化委员会的领导下，学院成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学院人事处，具体负责协调和组织招聘工作。学院纪检部门全程监督。二、招聘原那么坚持面向社会、公开、公平、公正、双向选择、综合考评、择优录用的原那么，确保人才的综合素质。三、招聘根本条件(一)思想政治素质好，具有良好的职业道德和求实、创新精神，愿意为学院的开展努力工作，具备良好的身体与心理素质。(二)身心健康，能够胜任岗位工作，能吃苦耐劳，关心保护学生。(三)符合申请高等学校教师资格的根本条件。(四)在读的全日制非2022届硕、博毕业生不能应聘。应聘人员的毕业证、留学归国人员学历认证和应聘岗位要求的其
3、他证书必须在2022年7月31日前取得。应聘人员的学历(学位)必须为国家成认的学历(学位)，国内的提供学信网学历认证查询证明，国外的提供教育部学历认证证明。四、招聘岗位、方案及要求(见附件)。五、招聘程序(一)发布信息招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省经济和信息化委员会网站、湖南信息职业技术学院网站面向社会公开发布。(二)报名时间、地点、方式及要求1、报名时间：2022年5月4日至2022年5月11日(现场报名上午8001200，下午14301700)2、报名方式：现场报名和网上报名两种方式现场报名：请应聘人员到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载?湖南省事业单位公开招聘
4、报名表?和湖南信息职业技术学院人事处网站自行下载?湖南信息职业技术学院公开招聘人员根本信息表?并如实填写(一式二份)，同时请提供个人简历、身份证、学历学位证明材料(含第一学历证明材料)、职称证和科研成果及获奖等材料的原件及其复印件一式一份以及三张近期2寸正面照片，直接到我院人事处(办公楼501室)报名。网上报名：应聘者登陆湖南信息职业技术学院网站( :/ hniu /)报名系统报名，如实填写?湖南省事业单位公开招聘报名表?和?湖南信息职业技术学院公开招聘人员根本信息表?直接上传，并自行打印。每人限报一个岗位。网上应聘人员需进行资格确认，资格确认时间：2022年5月10 日至13日(上午8001
5、200，下午14301700)。请网上应聘人员携带应聘相关材料原件和复印件一式2份及近期2寸正面照3张，在规定的时间内到我院办公楼5楼501房进行资格确认，在规定时间内未来进行资格确认的，视为自动放弃。(三)资格审查根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在学院网站人事处网页予以公示，同时以 方式另行通知，并核发准考证。(四)考试方法1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘数原那么上不低于3：1的比例。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘方案。2、考试方式：采取笔试、实际操作和面试相结合的方
6、式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩30%、实际操作占综合成绩的50%、面试占综合成绩的20%)。笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试(参加考试时凭身份证和准考证入场)。笔试主要内容为撰写一篇本专业相关的论文。实际操作：参加笔试人员全部参加实际操作，实际操作主要测评应聘者运用专业知识解决实际问题的能力，展示自己在专业及方向上的相关技能。面试：根据应聘同一岗位笔试、实际操作综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：2的比例确定面试的人员。面试主要测评应聘者的语言表达和综合分析能力等。设置综合成绩合格分数线为60分。(五)体检与考察根据应聘同一岗位到达综合成绩合格分数线人员排名先后，按岗位招聘
7、数1：1的比例等额确定体检和考察人选。体检标准参照录用国家公务员标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等。如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补(递补一次)。六、公示根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。七、聘用及待遇经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(无工作经历者试用期为一年，有工作经历者试用期为三个月)，试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。被聘
8、人员享受本校同类人员同等待遇。咨询 ：073182782022(刘老师、程老师)监督 ：073182782022(学院纪检监察处)附件：2022年湖南信息职业技术学院度公开招聘岗位、方案及要求一览表更多湖南教师招聘信息请访问湖南教师招聘网原标题：2022年湖南信息职业技术学院公开招聘教师实施方案湖南信息职业技术学院2022年4月17日附件：2022年湖南信息职业技术学院度公开招聘岗位、方案及要求一览表部门岗位方案学历专业年龄其他要求电子工程学院电路与程序设计教师1全日制本科及以上理工类35岁以下1、对机器人设计与制作有兴趣；2、具有利用C语言和单片机进行机器人程序设计和电路开发的根本能力。机器
9、人框架设计教师1全日制本科及以上理工类35岁以下1、对机器人设计与制作有兴趣；2、能够用根本工具进行简单机器人设计与制作。通信技术教师1全日制硕士研究生及以上信息与通信工程35岁以下机器人通信信息系统设计。机电工程学院汽车商务教师1全日制硕士研究生及以上本科专业为车辆工程、汽车效劳工程、汽车维修工程教育，硕士专业为理工类35岁以下有汽车销售、汽车零部件销售、汽车售后效劳等根本能力。计算机工程学院移动互联网产品设计与开发教师1全日制硕士研究生及以上计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术35岁以下1.熟悉Android平台软件产品设计与开发；2.精通Java,有相关 客户端产品开发经历。
10、软件开发教师2全日制硕士研究生及以上计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术35岁以下1.熟悉java开发语言，熟悉structs，spring，hibernate等开发源框架；2.精通HTML、熟悉HTML5标准，面向对象javascript技术，精通至少一个JS框架Mootools/Prototype/jQuery/YUI/Ext等。动漫设计教师1全日制硕士研究生及以上美术学、设计艺术学、艺术学35岁以下熟悉动画运动规律，精通3D max或Maya角色动画与动画表演。环境艺术设计教师1全日制硕士研究生及以上设计艺术学35岁以下1、具备较强的室内手绘效果图绘制能力；2、能熟练的运用A
11、UTOCAD完成室内设计施工图绘制，具备SketchUp草图大师或3DMAX&VRAY三维效果图制作的能力；3、熟悉装饰工程相关工艺技术及流程；4、能熟练运用EXCEL软件制作装饰工程预算表。经济管理学院会计电算化教师2全日制硕士研究生及以上会计学35岁以下1、本硕专业一致，有会计软件操作能力；2、有会计职业资格证书培训能力。电子商务教师2全日制硕士研究生及以上研究生专业为经济学或管理学，且本科专业为电子商务35岁以下1、具有产品市场开发与推广能力；2、具有网上商城设计与开发能力。根底课部体育教师1全日制硕士研究生及以上体育学35岁以下1、具有较强的体育技能和体育教学能力；2、具有舞龙舞狮特长
12、及带队训练和比赛经历。心理健康教师2全日制硕士研究生及以上心理学35岁以下1、有二级心理咨询师证书；2、具有大学生心理咨询经历或心理健康教学经历。备注：35岁以下指1980年6月30日以后出生；有高校教学科研系列副高及以上职称者，年龄可放宽到40岁以下即1975年6月30日以后出生；更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网 :/hn.zgjsks /of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
