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1、安全教育培训管理制度为提高员工安全生产意识，普级安全知识，掌握安全生产中必须的技能和基础知识，使用各式救援器材，学会自救逃生等各种技术和安全生产防范措施，特制定安全教育培训管理制度。一、入厂教育：1、新入厂人员（包括新员工、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂、车间（科）、班组（工段）三级安全教育。（1）厂级教育（一级）：由企业主管厂长负责，安全技术、工业卫生与防火（保卫）部门组织，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病防治等知识
2、，并经考核合格，方准分配车间及单位。（2）车间级教育（二级）：由车间主任负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到工段、班组。（3）班组（工段）级教育（三级）：由班组（工段）长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和应急救援器材的使用方法等。（4）三级的安全教育时间：按劳动部颁布生产经营单位安全培训规定执行。2、厂内调动（包括车间内调动）及脱岗一年以上的职工，必
3、须对其再进行二级或三级安全教育，再进行岗位培训，考试合格，方准上岗作业，成绩记入“职工安全教育档案”内。3、进入企业参观、学习的人员，由接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专业人员带队，参观学习人数不宜过多；职能人员参加劳动也应经过接受单位相应的安全教育。二、日常教育1、各级负责人和各部门要加强对职工进行经常性的安全思想，安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念，定期研究职工安全教育中的有关问题。2、充分利用安全教育室，举办安全技术和职业安全卫生学习班，采取宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对职工的安全知识普级教育。工厂每年至少一次对全体职工
4、进行普级安全教育。3、定期开展安全活动，厂部和车间（部门）每月至少一次，班组（工段）每周至少一次。4、大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，各检修（施工）单位对检修作业（施工）人员应进行作业前的安全教育。5、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工前，由所属单位负责人或安全技术部门进行安全教育，并将教育内容记入“职工安全教育档案”内。6、日常教育的时间按企业职工劳动安全卫生教育管理规定执行。三、特殊教育：1、从事特种作业的人员，必须按特种作业人员安全技术考核管理规则经过专门的安全知识与安全操作技能培训，经过考核，取得特种作业资格，方可上岗工作。2、按各业务主管部门的有关规定
5、，安排特种作业人员在规定的期限内参加复审。3、工厂实施新工艺新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应的有针对性的安全教育。4、发生重大事故和恶性未遂事故后，厂部和各车间（部门）要及时组织有关人员进行现场教育，吸取教训，按“四不放过”原则处理，防止类似事故重复发生。四、安全考核：1、企业法人代表和厂长、经理、安全管理人员的安全技术培训和考核，由上级有关主管部门组织进行。2、企业其它管理负责人（包括职能部门负责人、车间负责人、班组长、安全员）、专业工程技术人员的安全技术培训和考核，由人事部门和厂部、安全技术部门负责组织进行，考核内容包括：（1）国家有关安全生产和职业安全卫生的方针、政策
6、、法规、制度和标准。（2）本部门、本岗位的安全生产规章制度。（3）本企业的生产工艺和特点。（4）本企业所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。（5）所管部门或业务范围内重点和要害岗位的安全管理制度和注意事项。（6）车间（部门）各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。（7）本企业劳动防护用品和器具，以及应急救援器材的正确使用方法。（8）安全生产禁令等其它有关规定。3、工人的安全技术考核，由车间（部门）负责人组织，车间（部门）安全员具体执行，考核内容包括：（1）国家有关的安全生产和职业安全卫生方针、政策、法规、制度和标准。（2）本工段（岗位）的各项安全生
7、产规程和管理制度。（3）本工段（岗位）各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。（4）本工段（岗位）的劳动防护用品和器具，以及应急救援器材的正确使用方法。（5）本工段（岗位）的工艺流程和开停车安全注意事项。（6）本工段（岗位）的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。（7）安全生产禁令等其它有关规定。五、档案管理企业建立健全安全教育培训档案，实行分级管理。1、厂级安全教育培训档案由厂部（安全技术部门）负责管理。2、车间（部门）级、班组（工段）级的安全教育培训档案由车间（部门）负责管理。3、特种作业人员安全教育档案由厂部和车间（部门）共同管理。六、罚则1、凡未按规定进行安全教育的，由上级有关机关和公司按有关规定给予处罚。2、凡未按规定进行安全教育而造成职工伤亡事故或严重职业危害的，由上级有关机关和公司按有关规定从重处罚。*.2
