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1、服装设计师岗位的工作职责概述范文职责：1.了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助总监控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;2.参与完成每季的设计企划，商品企划，提供建议与支持;3.根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;4.内外资源协调、整合，部门内设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作能力;5.系统全面的掌握服装工艺版型，制定版型标准化，工作流程化;6.负责审核确认工厂大货样衣，在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门;7.了解市场趋势，讨论参与分析调研报告，关注商品销售情况，及时调整;8.在针织类服装设计方面有丰富经验;岗位要求：1.本科及以上学历，男女不
2、限，有海外留学或工作经验优先考虑。_至少_年以上潮牌服饰工作经验，能独立完成系列产品的策划设计主题。3.熟练服装设计软件，从设计到大货批版等各个流程，了解服装工艺面料，成本构成，对服装流行趋势敏感。4.沟通协调能力突出，设计创意能力强。服装设计师岗位的工作职责概述范文（二）职责1、根据不同客户的不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;2、密切配合技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;3、负责公司产品图片的整理(拍摄，PS，等);4、样衣、产品、展厅整理等5、其他工作。任职资格1、本科及以上学历，服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;2、_年以上服装行业相
3、关工作经验;3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;4、对服装有浓厚的兴趣;5、熟悉面辅料者优先;6、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。服装设计师岗位的工作职责概述范文（三）职责：1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;6.协调版师，控
4、制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;7.听取其它部门的意见，共同调整方向。任职要求：1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;2.良好的美术功底及计算机操作能力;3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;_对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。7.要求_至_年相关工作经验。服装设计师岗位的工作职责概述范文（四）职责:1.配合上级完成服装设计策划方案;2.根据产品风格和市场需求，整合每季的全盘产品，把握产品的设计方向，完成设计任务;3.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测，提出产品设计创意;4.负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣;5.负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。任职资格:_本科学历及以上，服装设计、服装工程或相关专业，熟悉平面设计绘图软件及手绘;2.有三年以上同岗位工作经验，时尚敏感度高;3.工作责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作精神。第2页共2页
