公租房配租方案试行

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1、附件:第一人民医院公租(人才)配租住房方案(试行)为规范我院公租(人才)配租住房管理,解决我院人才住房问题, 根据市、区有关公租(人才)配租住房文件规定和精神,对政府配发给 医院分配的公租(人才)住房,以公平、公正、公开为原则,制定以下 配租住房方案:一、 房源情况区政府配发给医院的公租(人才)房。二、 申请条件(同时具备)(一)申请人为本院在编在岗的职员或在本院连续工作满3 年的临聘人员(签订劳动合同并缴纳社保满3 年),纳入申请范围。(二) 申 请人具备以下条件其中之一:1 、申请人具有全日制大学本科或以上学历;2 、申请人具有中级或以上职称;3 、申请人为技师或以上技术等级。(三) 申

2、请人及其配偶、未成年子女在本市均未拥有任何形式的自 有住房 (含住房建设用地),未租住任何形式保障性和政策性住房,未领取过人才购房补贴。正在本市领取租房货币补贴的,入住公租(人才)住房后,停止享受租房货币补贴。学历、职称、技术等级、聘用时间等条件时间节点为政府每批公租(人才) 房规定的时间为准。 医院可根据实际情况对每一批配租房申请 人的学历、 职称、技术等级、聘用时间等条件另规定,但条件不能低于 市、区相关要求规定。三、 租期和租金首次租赁期限不超过3 年,期满后申请人向区住房和建设局提出续 租申请,经批准同意后,可签订不超过3 年的续租合同,租金标准不高 于我市公共租赁住房的租金标准。 续

3、租期满后再次申请续租的, 经批准同意后,按照市场指导租金标准缴交租金。租金标准按每批配租住房政府公布租金价格执行。四、 公租(人才)住房入住标准(一) 三房房源面向符合其中之一条件的人才配租:副高级职称或以上(在聘);高级技师或以上(在聘);副处级或以 上;博士或以上;家庭成员(申请人、配偶和子女)为 4 人或以上;公布房源,发布接受公租(人两房房源面向符合已婚或单亲人两名或以上单身人才可合租合租住房人均建筑面(二)配租三房房源条件的人才、才家庭配租;(三)一套住房,积不超过 35 平方米。五、 配租流程(一) 发布房源及接收申请通知上级分配给医院的配租住房确定后,才)住房申请的通知。(二)

4、提出申请申请人在通知发布后一周内,填报医院公租(人才)住房认租申请表 (附表1,下称申请表),提供个人资料报相关职能部门。 相关职能部门根据掌握申请人的个人信息情况, 要求申请人提供相关材料。超过申请时限提交申请表格的,不予受理。(三) 初审相关职能部门对申请人提供的 申请表和资料进行审查,并按照 医院公租(人才)住房选房排位计分标准 (附表 2) 要求计分(附件 3 ) , 出具初审意见,对符合条件的申请人从高分到低分填写公租(附件 4, 下称明细表)。(四)审查和确定相关职能部门将明细表及相关资料交分管领导审查,同意后将院领导班子审定,通过确定公租(人才)配租住房名单。(五)备案按规定向区

5、住房和建设局提交的申请表和明细表进行备案。(六)公示区住房和建设局将已备案明细表发医院后,进行内部公示,公 示期为5个工作 日。公示期间有异议且成立的,取消申请人认租资格,已签订合同的,取消合同,收回住房。(七)选房签约公示期间可同时进行选房签约,按照申请人分数高低列出顺序号进 行选房。分数相同的,以现场抽签方法确定先后顺序。在选房当天未签约的,视为放弃选房。(八)入住申请人凭区住房和建设局出具的入住通知书,在按规定时间内到相关小区管理部门办理入住手续。(九)其它政府统一进行配租的公租(人才)房不在此配租方案内。特殊人才住房有另行规定的按规定执行。附件:1 .公租(人才)住房认租申请表2 .公

6、租(人才)住房选房排位计分标准3 .公租(人才)住房认租明细表附件1第一人民医院公租(人才)住房认租申请表第一部分:申请人基本资料1.姓名2.性别: 男女3.出生年月年月日4.身份证号码5.家庭状况: 单身已婚单亲6.调入机关事业单位在编工作时间(成为职员或雇员时间)年月7.在本单位工作(聘用)时间年月8.所在科室9.工作单位名称(全称)10个人信息状况10-1行政职务正局级副局级正处级副处级正科级副科级其它10-2职称、技能止高级副高级、高级技师中级、技师助理级、高级工其他10-2文化程度博士后博士硕士研究生、双学士大学本科大专中专高中初中或以下11.联系方式11-1.固定电话:11-2.手

7、机:第二部分:配偶基本资料12.姓名13.性别:男女14.出生年月年月日15.身份证号码第三部分:中请家庭的子女基本资料16.姓名17.性别:男女18.出生年月年月日19.身份证号码20.姓名21.性别:男女22.出生年月年月日23.身份证号码第四部分:承诺24.申请人和配偶承诺:兹保证申请人及其配偶、未成年子女在本市均未拥有任何形式的自有住房(含住房建设用地),未领取过人才购房补贴。填报信息和纸质材料的内容均真实有效。因提供不真实、虚假的、伪造的信息资料而造成的一切后果由本人承担。申请人签名:配偶签名:年 月日第五部分:职能科审核意见25.职能科审核意见:综合得分:经办人:职能科负责人签名:

8、年 月 日第六部分:分管领导意见26 .分管领导意见:经办人签名:分管领导签名:年 月 日第七部分:医院领导班子意见27 .领导班子决议:法人签名: 年 月日第一人民医院公租(人才)住房选房排位计分标准序号计分项目计分标准备注一职称、技能正高级职称20分副局级等同,正局级加4分副局级职称、 高级技师16分副处级等同,正处级加2分中级职称、技 师8分副科级等同,正科级加2分文化程度博士后18分博士16分硕士12分研究生(双学 士)10分大学本科8分二调入机关事业单位在编时间(成为职员、雇员时间)每月0.2分四在本单位工作(聘用)时间每月0.2分备注:申请人综合分数为四项分数相加第一人民医院公租(人才)住房选房排位计分表序号计分项目计分标准得分项(V)或时间(月)得分一职称、技能正局级职称(副局级等同,正局级加 4分)20分副局级职称、局级技师(副处级等同,正处级加 2分)16分中级职称、技师(副科级等同,正科级加 2分)8分文化程度博士后18分博士16分硕士12分研究生(双学士)10分大学本科8分二调入机关事业单位在编时间 (成为职员、雇员时间)每月0.2分名:科室:姓四在本单位工作(聘用)时间每月0.2分合计综合得分

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