面试技巧别盲目尽信不如不信.doc

上传人:hs****ma 文档编号:507900315 上传时间:2023-10-18 格式:DOC 页数:3 大小:12.50KB
返回 下载 相关 举报
面试技巧别盲目尽信不如不信.doc_第1页
第1页 / 共3页
面试技巧别盲目尽信不如不信.doc_第2页
第2页 / 共3页
面试技巧别盲目尽信不如不信.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《面试技巧别盲目尽信不如不信.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《面试技巧别盲目尽信不如不信.doc(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、面试技巧别盲目,尽信不如不信面试技巧别盲目,尽信不如不信高校毕业生在面临求职和就业时,很多学生加紧在求职面试技巧上下功夫,面试技巧别盲目,尽信不如不信。然而,求职专家表示,与其在求职面试的技巧上投机取巧,莫不如从培养自身的才能做起,提升自己的核心竞争力,这样才有利于找到一份心仪的工作。 别盲目迷信面试技巧 记者在采访中获知,如今很多面临毕业的大学生,通过购置书籍和网络上提供的求职面试技巧来武装自己,以求在求职面试时打动面试官获得时机。但专家表示,求职面试前,不能仅仅专注于这些外表的技巧。假如单凭求职技巧对自己某些缺失的才能进展掩饰,在企业假设干轮的面试中最后还是会被淘汰。 某广告公司经理白先生

2、对于这一点有比拟深的感触:“来面试的.大学生,讲究的是穿着、手里拿的是精巧的简历,然而面对考官提出的一些有关业务的问题却知之甚少。有的虽通过了面试,却不久就在公司做不下去了,因为他们根本不理解这个职位的性质职能是什么。” 说到底,一些描绘得比拟神奇的求职面试技巧只不过是求职过程的沟通技巧,帮助求职者更好地展现自己的才能,将自身的所学所长展如今企业面前,更好地帮助 用人单位和求职者之间进展沟通,资料共享平台面试技巧别盲目,尽信不如不信(s:/.)。但求职成功的前提是应聘者具备足够的才能。假如本身没有足够的才能,仅仅是在技巧上包装自己,那么很容易变成一种假装,无助 于自己找到一份比拟好的工作。 所

3、以,大学生求职成功与否,乃至职场人士寻求个人开展的关键在于开掘、培养、提升自己的核心竞争才能。 实习要与求职相结合 白经理建议在校学生多参加社团活动:“参加社团活动,尤其是组织几场活动的学生比没有参加或者组织过活动的学生,在交流和组织协调才能等方面有比拟大的区别。假如能针对自己将来的职位有方案地进展实习,将有更好的效果。” 大学生面向企业求职时的砝码不外乎学历加才能,而各大企业更青睐于有才能的毕业生。提早准备职场才能是在求职困境中突围而出的最好途径。 大学生积累职场经历和才能的最好途径是实习。但仅仅实习是不够的,很多时候大学生仅仅为了实习而实习,实习的工作和将来职位没有任何关系,相对来讲意义 不大。比方很多学生经常做的兼职就是发传单或者做促销员,虽然也是实习的一种,但和将来想要的职位相差甚远。有方向性地实习和准备才能才是上策。 鲁美学院即将毕业的小李化名告诉记者:“虽然如今还没毕业,但我已经在多家媒体实习过,也想在媒体开展。在实习期间学到许多在学校里不常接触的东西,实习可以让自己和社会接轨,在工作中理解自己的缺乏。”第 页 共 页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号