《电子商务公司员工规章制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电子商务公司员工规章制度（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、电子商务公司员工规章制度 1电子商务公司员工规章制度电子商务公司员工规章制度第一章：员工守则一、标准一切以公司利益为重，团结协作、努力工作、积极进取、钻研业务、不断 提高服务意识，以赢得客户的满意并保守公司的商业秘密，为公司取得良好的 经济效益和社会效益做出应有的贡献。二、仪容仪表员工的仪容仪表关系到公司的形象和声誉，同时也是公司管理水平的具体 体现。（一）员工必须以饱满的工作热情进入工作岗位，工作时间内应保持良好 的精神面貌，语言文明，举止端庄；（二）上岗时员工须保持良好的个人卫生，不得留过长的指甲，身体及口 腔不得有异味（上班前不得饮酒及使用刺激性气味食品）（三）员工工作时间必须讲普通话；
2、服装要时刻保持清洁平整，男员工不 得穿拖鞋、布鞋、露脚趾凉鞋在办公时间内进入办公区。（四）员工发型要大方端庄并梳理整齐，头发要保持清洁，不得留怪异发 型。三、行为规范为保证工作秩序，员工应遵守下列行为规范（一）员工按照公司规定的时间上下班并签到；（二）接听工作电话，语气要温柔，言语要有礼貌并简洁明了，严格执行 岗位规范，对于本部门其他员工或其他部门的电话有义务转达和告知；（三）员工在岗期间，不准看非工作性的报纸和杂志；不得使用公司电脑 做其他与工作无关的活动（例如：聊天，网络游戏等），一经发现处以 200 元 的罚款；（四）员工在岗期间，不准处理与工作无关的事情，不准串岗、脱岗；严 禁长时间打
3、私人电话，严禁因私打长途电话。除规定人员外，其他人不得轻易 在公司上网，如特殊需要，需经经理或主管同意方可。（五）员工须按规定及时上交在公司内拾到的任何物品；爱护办公设备， 节约办公耗材、下班之前应及时关闭电源（包括电脑、电灯等），关好门窗， 以免造成不必要的损失，严禁用公司的电脑等设备进行私人图片、文件、照片 等的处理或打印之类与工作无关的活动，违反此规定的，将处以 100-300 元的 罚款；（六）员工应绝对遵循公司的保密制度，未经经理批准，不得将公司的技 术、资料、计划、决定等商业机密向其他非相关人员甚至公司以外的员工透 漏、复制或者发送， （www.fwsir.Com） 一经发现，严肃
4、处理，对于情节和后果严 重者，公司将保留进一步追究其法律责任的权利。（七）如员工无特殊原因，应迅速赶赴公司完成工作任务；如联系不上，并对公司造成损失或延误工作者，视情节轻重分别处于警告、罚款等处罚。（八）员工如遇特殊情况不能到岗上班，须提前按公司规定的请假程序办 理请假手续。（九）员工下列个人情况发生变化时，应及时通知部门经理和办公室；1、住址和电话。2、发生事故和特殊情况时的任何联系办法。（十）公司员工个人收入、各种报销、福利等不得向他人告知，否则公司 予以除名处理。（十一）员工必须遵守公司和部门制定的各项管理制度和岗位职责。（十二）严禁员工在外兼职，如有发现公司保留随时辞退的权利，且该员
5、工不享有兼职期间的工资和奖金。第二章：考勤规定一、总述（一）、主管负责公司考勤工作，包括制度解释及完善，组织检查和分析 考勤的执行情况及管理工作，并于当月 25 日统计上月的出勤情况。（二）、考勤内容包括出勤、迟到、早退、旷工、事假、病假、婚假、丧 假、法定假日等。二、日常出勤规定考勤制度（一）、每周工作时间为：星期一星期六。（二）、每日工作时间为：上午 8：0012：00；下午 2：00 6： 00 ；本公司所有人员均按规定签到。（三）、员工应自觉遵守上下班时间，到上班时间本人还未到岗，即为迟 到；凡未到下班时间，提前离岗，即为早退，早退当天按旷工处理。实际到岗 和离岗时间均以考勤记录时间为准。（四）、因公外出不能按时签到者在征得直接主管领导批准的情况下，由 直接主管领导签字，交办公室备案，否则视为旷工；如果直接主管领导出具虚 假证明则将承担连带责任，公司将视情节轻重给与处罚。（五）、员工请假须提前一天申请，经理批准后报人事部备案。事假、病 假属无薪假，即员工请假期间，不计工资；（七）、迟到早退的处罚规定1、迟到或早退 3次，15 分钟以内罚款 30 元，15 分钟
