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1、2023年小企业会计制度4篇 书目 第1篇小企业会计制度(范例) 第2篇x小企业会计制度科目 第3篇小企业会计制度(范文) 第4篇小企业会计制度范文 小企业会计制度(范例) 一、总 说 明 (一)为了规范小企业的会计核算,提高会计信息质量,依据中华人民共和国会计法、企业财务会计报告条例及其他有关法律和法规,制定本制度。 (二)本制度适用于在中华人民共和国境内设立的不对外筹集资金、经营规模较小的企业。 本制度中所称“不对外筹集资金、经营规模较小的企业”,是指不公开发行股票或债券,符合原国家经济贸易委员会、原国家发展安排委员会、财政部、国家统计局2023年制定的中小企业标准暂行规定(国经贸中小企2
2、023143号)中界定的小企业,不包括以个人独资及合伙形式设立的小企业。 (三)符合本制度规定的小企业可以根据本制度进行核算,也可以选择执行企业会计制度。 1.根据本制度进行核算的小企业,不能在执行本制度的同时,选择执行企业会计制度的有关规定;选择执行企业会计制度的小企业,不能在执行企业会计制度的同时,选择执行本制度的有关规定。 2.集团公司内部母子公司分属不同规模的状况下,为统一会计政策及合并报表等目的,集团内小企业应执行企业会计制度。 3.根据本制度进行核算的小企业,假如须要公开发行股票或债券等,应转为执行企业会计制度;假如因经营规模的改变导致连续三年不符合小企业标准的,应转为执行企业会计
3、制度。 (四)小企业可以依据有关会计法律、法规和本制度的规定,在不违反本制度规定的前提下,结合本企业的实际状况,制定适合于本企业的详细会计核算方法。 (五)小企业应当依据会计业务的须要设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的,应当托付经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。 (六)小企业填制会计凭证、登记会计账簿、管理睬计档案等,应根据会计基础工作规范和会计档案管理方法的规定执行。 (七)小企业的会计核算应当以持续、正常的生产经营活动为前提。会计核算应当划分会计期间,分期结算账目,会计期末编制财务会计报告。 本制度所称的会计期间分为年度和月度,年
4、度和月度均按公历起讫日期确定。会计期末,是指月末和年末。 (八)小企业的会计核算以人民币为记账本位币。 业务收支以人民币以外的货币为主的小企业,可以选定其中一种货币作为记账本位币,但编报的财务会计报告应当折算为人民币。 小企业发生外币业务时,应当将有关外币金额折合为记账本位币金额记账。除另有规定外,全部与外币业务有关的账户,应当采纳业务发生时的汇率或业务发生当期期初的汇率折合。 期末,小企业的各种外币账户的外币余额应当根据期末汇率折合为记账本位币。 (九)小企业的会计记账采纳借贷记账法。 (十)小企业会计记录的文字应当运用中文。在民族自治地方,会计记录可以同时运用当地通用的一种民族文字。 (十
5、一)小企业在会计核算时,应当遵循以下基本原则: 1.小企业的会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据,照实反映其财务状况和经营成果。 2.小企业应当根据交易或事项的经济实质进行会计核算,而不应仅以法律形式作为会计核算的依据。 3.小企业供应的会计信息应当能够满意会计信息运用者的须要。 4.小企业的会计核算方法前后各期应当保持一样,不得随意变更。如有必要变更,应将变更的内容和理由、变更的累积影响数,或累积影响数不能合理确定的理由等,在会计报表附注中予以说明。 5.小企业的会计核算应当根据规定的会计处理方法进行,会计指标应当口径一样、相互可比。 6.小企业的会计核算应当刚好进行,不得提前或延后。
6、7.小企业的会计核算和编制的财务会计报告应当清楚明白,便于理解和运用。 8.小企业的会计核算应当以权责发生制为基础。凡在当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,不论款项是否收付,都应作为当期的收入和费用;凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付,也不应作为当期的收入和费用。 9.小企业在进行会计核算时,收入与其成本、费用应当相互配比,同一会计期间内的各项收入与其相关的成本、费用,应当在该会计期间内确认。 10.小企业的各项资产在取得时应当根据实际成本计量。其后,各项资产账面价值的调整,应根据本制度的规定执行。除法律、法规和国家统一会计制度另有规定外,企业不得自行调整其账面价值。
7、11.小企业的会计核算应当合理划分收益性支出与资本性支出的界限。凡支出的效益仅及于本年度(或一个营业周期)的,应当作为收益性支出;凡支出的效益及于几个会计年度(或几个营业周期)的,应当作为资本性支出。 12.小企业在进行会计核算时,应当遵循谨慎性原则。 13.小企业的会计核算应当遵循重要性原则,在会计核算过程中对交易或事项应当区分其重要性程度,采纳不同的核算方法。 (十二)小企业如发生非货币性交易,应按以下原则处理: 1.以换出资产的账面价值,加上应支付的相关税费,作为换入资产的入账价值。 2.非货币性交易中假如发生补价,应区分不怜悯况处理: (1)支付补价的小企业,应以换出资产的账面价值加上
8、补价和应支付的相关税费,作为换入资产的入账价值。 (2)收到补价的小企业,应按以下公式确定换入资产的入账价值和应确认的损益: 换入资产入账价值=换出资产账面价值-(补价换出资产公允价值)换出资产账面价值-(补价换出资产公允价值)应交的税金及教化费附加+应支付的相关税费 应确认的损益=补价1-(换出资产账面价值+应交的税金及教化费附加)换出资产公允价值 3.在非货币性交易中,假如同时换入多项资产,应按换入各项资产的公允价值占换入资产公允价值总额的比例,对换出资产的账面价值总额和应支付的相关税费等进行安排,以确定各项换入资产的入账价值。 (十三)小企业如发生债务重组事项,应按以下规定处理: 1.以
9、低于债务账面价值的现金清偿某项债务的,债务人应将重组债务的账面价值与支付的现金之间的差额,确认为资本公积;债权人应将重组债权的账面价值与收到的现金之间的差额,确认为当期损失。 2.以非现金资产清偿债务的,债务人应将重组债务的账面价值与转让的非现金资产账面价值和相关税费之和的差额,确认为资本公积或当期损失;债权人应将重组债权的账面价值作为受让的非现金资产的入账价值。 假如债务人以多项非现金资产清偿债务的,债权人应按取得的各项非现金资产的公允价值占非现金资产公允价值总额的比例,对重组应收债权的账面价值和应支付的相关税费之和进行安排,按安排后的价值作为各项非现金资产的入账价值。 3.以债务转为资本的
10、,债务人应将重组债务的账面价值与债权人因放弃债权而享有的股权的账面价值之间的差额确认为资本公积;债权人应将重组债权的账面价值作为受让的股权的入账价值。 4.以修改其他债务条件进行债务重组的,应分别状况处理: (1)作为债务人,假如重组债务的账面价值大于将来应付金额,应将重组债务的账面价值减记至将来应付金额,减记的金额确认为资本公积;假如重组债务的账面价值等于或小于将来应付金额,则不作账务处理。 (2)作为债权人,假如重组债权的账面价值大于将来应收金额,应将重组债权的账面价值减记至将来应收金额,减记的金额确认为当期损失;假如重组债权的账面余额等于或小于将来应收金额,则不作账务处理。 (十四)本制
11、度中所称的账面余额,是指某科目的账面实际余额,不扣除作为该科目的备抵项目(如坏账打算等);账面价值,是指某科目的账面余额减去相关的备抵项目后的金额。 (十五)小企业应按本制度的规定,设置和运用会计科目: 1.在不影响对外供应统一财务会计报告的前提下,可以依据实际状况自行增设或削减某些会计科目。 2.明细科目的设置,除本制度已有规定外,在不违反本制度统一要求的前提下,可以依据须要自行确定。 3.本制度统一规定会计科目的编号,以便于编制会计凭证,登记账簿,查阅账目,实行会计电算化。企业不应随意打乱重编。某些会计科目之间留有空号,供增设会计科目之用。 (十六)小企业年度财务会计报告,除应当包括本制度
12、规定的基本会计报表外,还应供应会计报表附注的内容。本制度中规定的基本会计报表是指资产负债表和利润表。企业也可以依据须要编制现金流量表。 小企业应根据本制度规定,对外供应真实、完整的财务会计报告。企业不得违反规定,随意变更财务会计报告的编制基础、编制依据、编制原则和方法,不得随意变更本制度规定的财务会计报告有关数据的会计口径。 (十七)执行本制度的小企业,转为执行企业会计制度时,应按会计政策及其变更的相关规定进行处理。 全文阅读请看政府文件:其他的相关制度举荐:会计报表考核制度发票与收据管理制度 会计档案管理制度 小企业会计制度范文 每一个企业在财务会计管理方面都要依据相关的法律,制定出相应的管
13、理制度。以下是具体的小企业会计制度,仅供参考。 一、总则 1、依据中华人民共和国会计法、企业会计准则制定本制度; 2、为规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督,同时进一步完善公司财务管理制度,维护公司及员工相关的合法权益,制定本制度; 财务管理细则 一、总原则 1、公司财务实行“安排”为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的安排内的支付,由相关事业部总经理的书面授权,财务负责人监核即可办理;属安排外的,必需有公司总经理的书面授权。 2、严格执行会计法和相关的财务会计制度,接受财政、税务、审计等部门的检查、监督,保证
14、会计资料合法、真实、刚好、精确、完整。 二、财务工作岗位职责 (一)财务经理职责 1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。 2、贯彻国家财税政策、法规,并结合公司详细状况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行状况进行检查和考核。 3、进行成本费用预料、安排、限制、核算、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 4、其他相关工作。 (二)财务主管职责 1、负责管理公司的日常财务工作。 2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和看法。 3、负责对本部门财务人员的管
15、理、教化、培训和考核。 4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。 5、严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。 6、参加公司各项资本经营活动的预料、安排、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。 7、组织指导编制财务收支安排、财务预决算,并监督贯彻执行;帮助财务经理对成本费用进行限制、分析及考核。 10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。 11、参加价格及工资、奖金、福利政策的制定。 12、完成领导交办的其他工作。 (三)会计职责 1、根据国家会计制度的规定记账、复帐、报账,做到手续齐备、数字精确、账目清晰、处理刚好; 2、发票开具和审核,各项业务款项发生、回收的监督,业务报表的整理、审核、汇总,业务合同执行状况的监督、保管及统计报表的填报; 3、会计业务的核算,财务制度的监督,会计档案的保存和管理工作; 4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。 (四)出纳职责 1、建立健全现金出纳各种账册,严格审核现金收付凭证。 2、严格
