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1、合同编号： _2020 餐饮劳务用工合同范本样本甲方： _乙方： _签订日期： _ 年_月_日258adb07第 1 页 共 6 页 2a108c29甲方 _经营地址 _乙方 _ 居民身份证号 _出生日期 _ 年_ 月_ 日家庭住址 _邮政编码 _户口所在地 _ 省( 市)_ 区 (县)_ 乡镇 _ 村根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同 _ 年 _ 月 _ 日生效，_ 年_ 月_ 日终止。其中试用期至 _ 年 _ 月 _ 日止。劳动合同期限在 6 个月以内的，试用期不得超过15 日; 劳动合同期限在6个月以上 1 年以内的，试用期
2、不得超过 30 日; 劳动合同期限在 1 年以上 2 年以内的，试用期不得超过 60 日 ;劳动合同期限在 2 年以上的，试用期不得超过6 个月。第二条乙方担任 _ 岗位 (工种 )工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告， 并即时脱离工作岗位。劳务用工合同范文节选!甲乙双方对乙方岗位 (工种 )的其他约定 _258adb07第 2 页 共 6 页 2a108c29第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生， 服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必
3、要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理， 建立，健全安全生产责任制度， 完善安全生产经营条件 ;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范， 劳动纪律及甲方规章制度， 出现服务质量事故， 甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下 _ 形式向乙方支付工资 :(一 )月工资 _ 元，试用期间月工资 _ ，甲方每月 _ 日前向乙方支付工资。(二 )日工资 _ 元，试用期间日工资 _ ，甲方向乙方支付工资的时间为每月 _ 日甲方由于经营任务不足使乙方待岗
4、的，甲方向乙方支付的生活费为_258adb07第 3 页 共 6 页 2a108c29_ 元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。第七条乙方每日工作时间不超过8 小时，平均每周工作时间不超过40 小时。甲方由于生产经营需要， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时 ; 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，但是每月不得超过 36 小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要， 乙方延长工作时间的， 甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第八条甲方应按北
5、京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。第九条乙方违反服务规范， 质量管理规定及操作规程等规章制度， 应按甲方相应规定承担责任。第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同 : (一 )在试用期间被证明不符合录用条件的 ;(二 )有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的 ;(三 )严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ;(四 )严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;258adb07第 4 页 共 6 页 2a108c29(五 )严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;(六 )私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七 )违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教
6、养的;(八 )被依法追究刑事责任的。第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病， 在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30 日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。第十二条乙方解除本合同，应当提前30 日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十四条甲乙双方约定的其他事项_第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60 日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的， 可自接到裁决书之日起 1
7、5 日内向人民法院起诉。第十六条本合同未尽事宜或与国家， 北京市规定相悖的，按照有关规定执行。258adb07第 5 页 共 6 页 2a108c29第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。甲方 (公章 )乙方 (签字或盖章 )法定代表人或委托代理人(签字或盖章 )签订日期 :_ 年 _ 月_日使用说明一，本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用。二，企业与农民工签订劳动合同时，甲乙双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容， 经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第十四条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。劳务用工合同范文节选 !三，签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人，委托代理人，或负责人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。四，本合同应使钢笔或签字笔填写， 字迹清楚，文字简练，准确，不得涂改。258adb07第 6 页 共 6 页 2a108c29
