气质重要性的面试技巧

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1、word可编辑气质重要性的面试技巧气质重要性的面试技巧：气质是一个人表如今心理活动和动作方面的动力特征，即心理过程和动作发生的强度、速度、灵敏性、持久性和心理指向性等方面特点的总和。在人的各项活动中可以看到，有的人活泼好动，反响灵敏；有的人安静稳重，反响缓慢；有的人总是显得非常急躁，情绪明显外露；有的人那么总是不动声色，情绪体验细腻深入。人与人之间在这些心理特征方面的差异或相似，就表现为气质的异同。气质一般可分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质四种类型。气质本身并无优劣、好坏之分，与一个人活动的社会价值和成就上下也无直接关系。然而，气质与一个人处理问题的方式及反响是有关联的，因此，气质对所从事的

2、工作的性质和效率有一定的影响。每种气质类型都有其相对应的典型特征，详细如下：多血质的人活泼，好动，敏感，反响迅速，擅长交际，情感易外露。对一切吸引他注意的事物都会做出兴致勃勃的反响，在群体中比拟受欢送，言语富有感染力，表情生动，反响灵敏。但情绪不稳定，喜怒易变，常有不守信誉的行为表现。注意力容易转移，对事物的热情维持时间不长。灵敏性高，活泼好动，但往往不求甚解；工作适应才能强，讨人喜欢，交际广泛，容易承受新事物，也容易见异思迁而显得轻浮。胆汁质的人直率，热情，精力旺盛，情绪易于冲动，为人直爽坦诚，工作主动，行为果断，爱指挥人，心境变化剧烈，脾气急躁，情绪明显外露。但自制力比拟差，容易感情用事，

3、行为具有攻击性，又可称作好斗型。他们对工作、生活中碰到的眼前困难能坚决克制，但假如短期内不能解决困难，那么会情绪低落，主动性较差；这种人的情感和情绪发生迅速，爆发力很好，同时，情感和情绪消失得也快；智力活动灵敏有力，但理解问题时容易粗心大意；意志力坚强，不怕挫折，英勇果断，但容易冲动的缺点会影响决策；他们在工作中热情高，表现得雷厉风行，顽强有力。抑郁质的人孤僻，好静，行为缓慢，多愁善感，感情细腻，沉稳冷静，情绪体验深入，富于想象，工作认真，不轻易许诺。情绪不易外露，擅长发觉别人不易觉察的细小事物。在群体中会周到地领会别人的想法和感觉，但不善与人交往，在处理事情时优柔寡断，主动性较差；在工作过程

4、中常常显得信心缺乏，缺乏果断性，交际面较窄，常常有孤独感。粘液质的人安静，稳重，反响缓慢，沉默寡言，擅长忍受，不尚空谈，富有理性。情感不易发生且不外露，自制力强。行动缓慢沉着，擅长完成需要意志力和长时间注意的工作。有时情感过于冷淡，行动拘束，不善随机应变，缺乏创新精神。灵敏性低，情绪比拟稳定，变化缓慢，喜欢沉思；思维和言行稳定而缓慢，冷静而踏实；对工作考虑细致周到，坚决地执行自己已做出的决定，往往对已经习惯了的工作表现出高度热情，而不容易适应新的工作和环境。气质是一个人与生俱来的，它是一个人性格形成的根底。不同气质的人，对同一件事情的反响是完全不同的。一位心理学家用一个有趣的例子提醒了不同气质的人，在同一情景下所做的不同反响。四个不同气质的人去剧院看戏，不幸的是都迟到了。按照规定，在第一幕开演后就不许观众再进场，只有等幕间休息时才可以。多血质的人遇到这种情况，就会想方设法另找入口，最后从楼上的小门里翻了进去；胆汁质的人一定是要跟检票员争执不休，认为检票员在为难他，并且非要闯进去不可；粘液质的人那么规规矩矩地守在门外，觉得剧院的规定有理，等待幕间休息；而抑郁质的人会垂头丧气地回家去，边走边哀叹自己命运不济，连看戏这种事情也倒霉。第 页 共 页