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1、板材炼钢厂生产安全事故应急预案管理制定的应急预案应当至少每三年修订一次,预案修订情况应有记录并归档。有下列情形之一的，应急预案应当及时修订：(一)因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的；(二)生产工艺和技术发生变化的；(三)周围环境发生变化，形成新的重大危险源的；(四)应急组织指挥体系或者职责已经调整的；(五)依据的法律、法规、规章和标准发生变化的；(六)应急预案演练评估报告要求修订的；(七)应急预案管理部门要求修订的。(八)应急预案修订后应当及时向有关部门或者单位报告应急预案的修订情况，并按照有关应急预案报备程序重新备案。第五章附则第十三条各单位单位应当按照应急预案
2、的要求配备相应的应急物资及装备，建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于良好状态。第十四条发生事故后，相关单位应当及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门。板材炼钢厂生产安全事故应急预案管理（二）(一)应急预案编制工作组应当按照分级评审的原则对应急预案组织评审。涉及相关职能部门或者需要有关部门配合的，应当征得有关部门同意。(二)易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储存、使用单位的应急救援预案，应当组织有关专家对本单位编制的应急预案进行评审。评审应当形成书面纪要并附有专家名
3、单。(三)预案评审应当注重应急预案的实用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。(四)每年各单位对所负责的应急预案进行一次评审，对需要进一步改正完善的应急预案予以修订。当事故或紧急情况发生后，事故单位应负责对应急预案予以评审和修订。板材炼钢厂生产安全事故应急预案管理（三）应急预案编制工作组应当根据有关法律、法规和生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则(GBT29639-_)，结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，编制各级各类应急预案，并按照横向到边，纵向到底的原则建立覆盖全面、上下衔接的应
4、急预案体系。应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。(一)综合应急预案是从总体上阐述本单位处置事故和突发事件的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故和突发事件的综合性文件。编制应急预案应包括的内容：a)建立应急机构并明确总指挥及各级人员职责和权限；b)指明危险物性质与危害；c)可能发生的事故类型、原因，事故预防及应急保障；d)发生事故或紧急情况时，预案体系及响应程序、应采取的有效措施和相关人员撤离的应急措施；如可能伴随的后果，应考虑的相应缓解措施，以减少与控制其造成的环境影响；e)应急设备、物资调拨；f)重要设备和文
5、件的保护；g)应急联络，包括外部相关人员和组织的联系电话及联系方式、方法。h)应急培训及预案演练等主要内容。(二)专项应急预案是针对具体的(存在的重大危险源)、特定事故类型的紧急情况而制定的应急预案，说明单一应急行动的目的和范围，通过危险源辨识，制定处置措施，程序内容具体详细，是综合应急预案的组成部分。应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。(三)现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握
6、，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。(四)应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。第三章评审、发布、备案板材炼钢厂生产安全事故应急预案管理（四）(一)本单位应当结合安全生产和应急管理工作实际情况定期组织预案演练，以不断检验和完善应急预案，提高应急管理和应急技能水平。每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。(二)对于可以组织演练的应急预案，在必要时由主管部门负责组织，各单位负责组织相应级别的应急预案的演练。应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。(三)保持应急准备、响应、评审修订、培训和演练等相关记录。板材炼钢厂生产安全事故应急预案管理（五）(一)本单位各级各类应急预案经评审合格后由安全科负责汇总、备案。(二)各专业管理部门应当按照规定将应急预案报送上级公司主管部门备案。(三)需要备案的应急预案包括：厂级综合应急预案、专项应急预案。第四章培训、演练、修订第1页共1页
