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1、撰写人：_日 期:_实用个人年终述职职报告模板合集5篇 个人年终述职职报告 篇 眨眼间，一个年就过去了,我很欣慰，因为我看到了大家都在成长，并且我在上一学年里圆满完成了作为班长的这一职务所应尽的责任，我现在可以安心辞退了。想到过去的一年,感慨良多,下面就请允许我边述职边诉说我的感慨吧! 首先得由临干说起，我是全班最早来到学校的,我亲自目睹大家一个一个地来到学校，之后我每天得跑上5、6次的宿舍，那时我真是当爹又当妈,感觉很累,但是仍然感觉很充实。 后来当上班长,面临第一次考验的是我们迎新晚会,我们准备的节目准备的不是很顺利，经过了好几次的删改,才最终成型，我还记得晨一当时为了写剧本，差不多连续一
2、个星期熬夜通宵,白天还得排练。此时即使我再忙，我觉得还比不上晨一那么辛苦。还有我们班参加排练的同学,也花了大量时间去排练,也很不容易。最后我们的集体作品放上了舞台，我还记得那一幕幕感人的画面,不知是不是我感情比较容易丰富,我感动得热泪盈眶，当时我感觉我们班就是最棒的。 再后来就是院运会，我们班可能对体育不太感兴趣,比较少人参加比赛，这还是其次，我们还要做班级方阵,我第一次感到班级工作的难处,然而在班干和同学一起努力之下，又一次的战胜困难，虽然不是非常出色,但是我们从来没懈怠过,我对我们的表现还是满意的。 再后来就是军训，作为班长的我竟然要做副排长,大一的班长可不好当,然后我就不断在思考,我应该
3、怎么去做才能做好这个副排长,然后头脑中就闪现出这几个字严格要求自己。每天早上要准时到达操场,要扯着嗓子喊口令,站军姿要比别人直，动作要比别人到位,通知要准时传达到每个同学,做什么都要先挺身而出.太多了，还记得我每天都要拿着水壶提来提去吗,这是要给教官解渴的啊，也是班长的任务,呵呵.现在回想起来,感觉还不错，锻炼了胆子,现在说话有底气了，感觉好像是大人物似的了,嘻嘻 第二学期，一开始就开了一个班干述职会议,说上学期我们没怎么举行过活动,学习成绩不怎样，所以我们下学期就做了很多工作,当然，做的有好也有不好。 我们首先就弄了个Lgos设计大赛，这首先要谢谢我们可爱的芳英副班大人，她不辞劳苦,收集作品
4、,做好展示,收集选票,几乎是她承担了这项赛事。我觉得这项赛事举行的很好，总共有2几个作品参赛，本来只有14间宿舍每间宿舍出一个作品，可见激发起了大家的创作热情，然后我看了各项作品,既有电脑绘图，也有手绘的，许多都创意十足。 我们还举行了一次宿舍间篮球赛，说到篮球赛我就心里感觉不踏实，因为设计的赛程太长了，长达两个周,到赛程的尾声大家的比赛热情都被磨灭掉了,所以这一点我们是做的不好的地方。还有一个不足就是比赛队伍实力不太均匀，由于是以整个宿舍为单位分的,所以很难把队伍实力分的非常均匀，所以请大家见谅。 我们班是准备搞一次联谊的，考虑到我们班的班情，我和几个班干也体会到某些同学的哀怨，准备搞联谊，
5、本来是打算跟广外白云山校区的中文系的某班联谊的，但由于相对比较远，大家都没兴趣;后来又说和本校国际贸易某班联谊，最终也因为种种原因被搁浅下来,其实我们班男生大多都对联谊都不感冒,所以还是要请比较snsitie的男同胞见谅了。 学期期末总动员的那个班会,也许是我们班干团队最后几次为数不多的合作了,我产生了换届的念头，我突然感到有点舍不得我们班干这个团队,我们班干只要有比较重要的事情就会在一饭小卖部前集合,谈论办事的方案，有时各抒己见,谈笑风生，但有时也会有争得面红耳赤的情况，这些种种，也许会成为我们的美好回忆。真的，很想大声称赞一下我们班干团队，大家都那么尽心尽力为我们班服务，我们是非常棒的!此
6、时我们班干的理解有了一层更深的含义，班干们不是散沙，不是各干各的,而是一个团队；班干们不是纯粹的管理层,而是一个为班里人服务而管理班里人的团队,不要想着做班干就是去管里别人，去锻炼自己，为班里做事的时候千万不要这么想,你要想着你就是一个服务者,你不是一个生硬的服务者，你是有权力去管理可以灵活变通使办事效率更高的一个服务者，但归根结底，你还是服务者,所以请摆正心态,你必须更多的站在班上所有人的立场上想问题。我有了这些想法之后，我很多情况下就会事事念班级为先，只要有对我们班有不公现象，我会据理力争,所以在这个层面上来说，班干可以说是一个班的利益辩护者。 说到这里,最后我想请大家能者自荐,成为维护班
7、里人利益的光荣斗士;也希望大家慎重选出真正能担当此重任的那位未来班干! 个人年终述职职报告 篇 202X,在县委、县政府的正确领导下,我切实履行基层党组书记抓党建工作第一责任人的职责，抓基层打基础,抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进机关党建工作，积极围绕县委、县政府中心工作抓党建促发展，以加强领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设,不断改进党建工作方法,创新工作思路，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为我县社会和谐稳定做出应有的贡献。现就20X年基层机关党建工作述职如下： 一、认真履行党建第一责任人职责。 我局有机关党支部一个，共有党员干部6名。我认真履行党建第一责任人职责,不断强化
8、抓党建的责任意识，坚持对党建工作直接抓。在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务,分工明确,责任到人,形成了以我为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。 二、切实加强党组自身建设。 一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象,敢于叫响“向我看齐”的口号，敢于公示本人承诺,身先士卒,冲锋在前。二是始终坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度,严格执行民主集中制。作为“班长”，在党组会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在
9、民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。 三是规范党组议事和决策程序。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党组议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。三、深化主题教育活动，扎实推进机关党建工作。 202X年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持开展机关党建主题活动，激发党员干部队伍活力,扎实推进机关党建工作。一是深入开展“转变作风，司法为民”活动，切实改进工作作风。把贯彻落实省委“两
10、个意见”与纪律作风整顿活动相结合,把转变作风的实际成果落实和体现到推动司法行政工作上。依托“转变作风，执法为民”和纪律作风整顿活动,坚决纠正“冷、硬、横、推”的衙门作风,深入贯彻落实中央八项规定,严格财务管理、公车管理等纪律,坚持用制度管人管权管事，确保政令畅通、管理规范、作风优良。 二是积极开展反“四风”(即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)活动。通过走访谈话,收集建议意见、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”意见。共收到班子意见和建议40余条,并在专题民主生活会上提出批评意见，以达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。 三是深入开展“走基层”活动,切实解决民生问题。我局把深入开展“走基
11、层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径，以为群众办实事为着力点，以密切党群干群关系为目标，创新思路、立足服务,开展“亲情工作法”:一是积极排查调处调矛盾纠纷,全县共调解矛盾纠纷1006件，调解成功83件，成功率3%；二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动,到服刑人员家里走访10余次，并组团到沧州监狱开展亲情帮教活动。 四是积极开展“四个万家”和“蹲点服务”活动。按照县委活动办的部署,我局积极开展蹲点帮扶活动,班子成员每人分包一个村,每人联系一户特困群众，加强沟通联系,了解联系村实际情况，开展送法进乡村活动,节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员
12、干部联系服务群众的先锋模范作用,号召全体在职党员到联系点报到,认领公益服务岗位，开展志愿服务活动。进一步密切了联系点党组织与党员干部之间的联系，提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部及时了解群众需求，不断创新服务方式,切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用,促进了党群、干群关系和谐健康发展。 四、加强党员队伍建设,强化党建工作责任落实。 2X年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强机关党员队伍管理,完善党员教育学习管理制度，推进机关党建工作责任落实。 一是切实加强党员队伍教育管理。在全县司法行政系统中开展创建学习型党组织、学习型机关和培养
13、学习型党员的读书学习活动，鼓励党员干部多读书、善读书、读好书,增强履职本领，提高工作能力。按照我局党的群众路线教育实践活动的学习安排,积极组织干警开展集中学习和自学，共安排集中学习十余次，每名干警均认真记学习笔记,写心得体会。通过学习教育活动，统一了思想认识,振奋了精神状态。 二是进一步加大党风廉政建设工作力度，推进惩防体系建设，严格遵守廉洁自律各项规定，树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象,发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。 三是切实强化党建工作责任制落实。 、认真履职抓落实。严格履行党建工作第一责任人职责,有效地把司法行政系统党员干部职工的思想和行动统一起来上,强化班子党建责任,
14、不仅注重落实党组书记抓基层党建工作第一责任人的责任，同时也对分管领导依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确,把党建工作列入年度考核工作的重要内容,形成了抓党建工作落实的合力。 个人年终述职职报告 篇3 02X年即将过去,新的一年已经到来，回首这一年来的工作经历，在主管院长及药械科的直接领导下,全体科员的共同拼搏、团结协作下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态,顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。首先,我学习了医院的相关制度和综合管理方案,知道了在日常工作中应该有高度的集体荣誉感、关心集体、谦虚待人、积极学习相关理论知识,提高自身素质，更好地为病人服务。 在科主任的指
15、导下，严格按照三级精神病医院评审标准组织修订了药械科管理制度,并全面落实到位，进一步规范了我院的药事管理。做好西药房的日常工作，并熟悉了各种药品的摆放位置,发现药品出现空缺时及时上报,督促购进，保证了临床用药的连续性。趁空余之际了解药品说明书,熟记药品的用法用量、配伍禁忌及不良反应。在日常工作中，我学会了怎样与病人沟通,怎样做好优质服务,在接方时，认真审核处方,坚持“四查十对”制度，对有缺陷的处方和用药不合理的情况都积极主动加强与临床医师沟通,确认后再调配。在日常药品调配工作中,具有高度的责任感,细心谨慎，认真查对药品是否与处方相符，在交代药品用法用量时,对病人态度和蔼，并耐心地为病人讲解用法
16、用量及注意事项,直到病人清楚满意为止。 门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性,齐心协力，克服困难,提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。 加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训,提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮助,广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习计划,合理设置学习内容,安排
