车间周工作计划3篇

上传人:汽*** 文档编号:507033159 上传时间:2023-04-12 格式:DOCX 页数:10 大小:14.60KB
返回 下载 相关 举报
车间周工作计划3篇_第1页
第1页 / 共10页
车间周工作计划3篇_第2页
第2页 / 共10页
车间周工作计划3篇_第3页
第3页 / 共10页
车间周工作计划3篇_第4页
第4页 / 共10页
车间周工作计划3篇_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《车间周工作计划3篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《车间周工作计划3篇(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、车间周工作计划3篇=团车间周工作计划篇1一、不断加强安全管理工作一是坚持开展安全培训工作。将安全用电、各工种及设备的 操作规程和应急抢救知识作为培训重点,不断强化意识安全。二是突出安全重点,抓好安全薄弱环节的有效监控。三是坚持安全常规管理,对安全工作常抓不懈。健全车间安 全生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录,将整个生产 过程记录在案,便于分析查找问题。二、提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高成品一 次合格率一是加强生产操作人员质量培训,强化员工质量意识。二是 加强检验员的质量巡检工作,避免重大质量事故的发生,并要求 其对当班质量情况记录在案,使我们有迹可循,便于质量管理与 研究。

2、三是建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与 员工的收入挂钩,奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合 格率达到98%。三、开源节流,降本增效一是合理安排人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员, 尽量减少公司的劳动力成本;二是合理安排工作时间,尽量连续生产,避免能源浪费;三是对原辅材料进行精细管理,杜绝浪费现象的发生,将原 辅材料的消耗控制在3%之内;四是将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚。四、保证工艺贯彻率在20_年,我们将加强员工的.生产工 艺培训,增加员工对本工位的工艺熟知度,加强员工的技能水平, 保证工艺的贯彻率达到98%。五、加强设备管理一是制订设备保养及管理办法:对设备的日

3、保、周保、月保 制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方 法进行设备保养。二要加强设备保养技能交流、培训,定期召开 设备管理会议:主要是纠正不良设备使用和保养行为,交流工作技能。上述 措施有效的保证了设备的高效、稳定运转,为按时保质交货提供 了强有力的支持。六、加强现场管理,推进6S管理制度在20_年,我们将进一步加强生产现场管理,对生产计划, 生产组织,人员、设备、物资调配等不断优化,保持生产现场的 整洁有序,推进标准化生产,6S管理制度,力争在20_年生产 管理工作不断提高,走上新台阶。总之,为实现20_年预计目标,我们将知难奋进、开拓进 取,发扬特别能吃苦,特别能战斗的精

4、神,从点滴小事做起,严 格落实岗位责任制,内强管理,外树形象,力争通过扎实有效的 工作,圆满完成公司下达的各项任务指标的车间周工作计划篇2一、不断加强安全管理工作一是坚持开展安全培训工作。将安全用电、各工种及设备的 操作规程和应急抢救知识作为培训重点,不断强化意识安全。二是突出安全重点,抓好安全薄弱环节的有效监控。三是坚持安全常规管理,对安全工作常抓不懈。健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录,将整个生产 过程记录在案,便于分析查找问题。二、提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高成品一 次合格率一是加强生产操作人员质量培训,强化员工质量意识。二是加强检验员的质量巡检工作,避

5、免重大质量事故的发 生,并要求其对当班质量情况记录在案,使我们有迹可循,便于 质量管理与研究。三是建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与 员工的收入挂钩,奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合 格率达到98%。三、开源节流,降本增效l=i一是合理安排人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员, 尽量减少公司的劳动力成本;二是合理安排工作时间,尽量连续 生产,避免能源浪费;三是对原辅材料进行精细管理,杜绝浪费 现象的发生,将原辅材料的消耗控制在3%之内;四是将消耗与员 工的收益挂钩,有奖有罚四、保证工艺贯彻率在20_年,我们将加强员工的生产工艺培训,增加员工对 本工位的工艺熟知度,加强

6、员工的技能水平,保证工艺的贯彻率 达到98%。五、加强设备管理一是制订设备保养及管理办法:对设备的日保、周保、月保 制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方 法进行设备保养。二要加强设备保养技能交流、培训,定期召开 设备管理会议:主要是纠正不良设备使用和保养行为,交流工作 技能。上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转,为按时保 质交货提供了强有力的支持。六、加强现场管理,推进6S管理制度在20_年,我们将进一步加强生产现场管理,对生产计划, 生产组织,人员、设备、物资调配等不断优化,保持生产现场的 整洁有序,推进标准化生产,推进6S管理制度,力争在20_年 生产管理工作不断提

7、高,走上新台阶。总之,为实现20年预 计目标,我们将知难奋进、开拓进取,发扬特别能吃苦,特别能 战斗的精神,从点滴小事做起,严格落实岗位责任制,内强管理, 外树形象,力争通过扎实有效的工作,圆满完成公司下达的各项 任务指标。注:更多精彩请关注三联工作计划栏目。凹车间周工作计划篇3生产车间主任工作安排、计划干部负责人员,物料,机械, 产品,环境等安排,又扛着公司要求的各种目标,可以说工作繁 忙,稍不小心,很容易出状况。所以干部对于个人工作安排更要 确实,彻底事前计划,白纸黑字,将要进行的工作先行列出,可 避免遗漏之憾。如果将个人主要工作例行化,按照每日,周,月工作重点分 别写下来,然后按查核事项

8、,每天分别处理,则工作安排将更顺 利。有鉴于此,现在就试着将上述构想列出查核重点如下:(一)每天上班前1、今天生产产品目标?产品品质要求?特殊规定?指令?2、今天上线人员预计多少人?人员怎么安排?3、今天生产产品之物料备齐了吗?足够吗?4、今天生产产品之治具,工具,检验仪器及有关设备足够 吗?正常吗?5、今天生产产品种类技术清楚吗?人员技术纯熟吗?6、今天换线情形如何?换线前准备查核表运用的程度。7、今天要传达的目标是什么?8、昨天实际生产数量;达成率;差异原因;不良数;不良 原因及改善方法等。9、各站所放物料足够吗?10、今天朝会如何报告?报告重点准备了吗?11、今天必须参加之会议或活动,那

9、段时间由何人代理?负 责?12、今天打算教育部属之重点,教材?13、今天如果发生异常断线时,人员之运用?14、今天新人来所安排计划训练之站别?15、上级交办的事项处理状况及报告重点?16、今天拟退料批号及数量等;17、交办事项拟追踪人,事;18、班员反映事项的回馈。(二)每天上班中1、新制品首件检查;2、生产线上需要加强注意到站别,人员?3、生产线上人员士气及作业情况?4、生产线上不良品过多?5、生产线平衡否?6、线上人员服装整齐否?7、新人作业方式正确否?8、地上物料散落?整理整顿?9、作业者有没有按工作要求执行?10、换线时确实做好?11、包装数量正确?12、不良品,物料等按定位放置了吗?

10、13、线上物料及有关资料,工具是否足够?14、人员加班资料掌握?15、生产数量如何?(每小时)16、不良品修复后,确实再检验。(三)休息或下班后1、灯火管制?2、机械,仪器等电源开关?3、收集检验及修护不良品资料?4、工具、治具等集中管理?不良之反映处理?5、看板确实填写?数字掌握?6、明日请假人员?请求支援事项?7、明日拟生产产品之物料?指令上特别注意事项。8、地上及环境区域整理整顿。9、班员反映事项整理。10、今日须填的报表完成否?11、今日异常事项之检讨?12、人员缺席资料之整理.13、机械不良之反映处理?14、明日开会之报告准备?15、今日作业异常及处理结果资料之整理?(四)每周1、机械及有关设备之保养?2、周效率?品质状况?达成状况?3、整理整顿,降低成本检讨。4、周目标检讨。5、部属教育安排。(五)每月(六)1、仪器校正。2、人员盘点(工作,技术,考核)3、人员训练安排计划。4、目标达成率检讨。按上述查核事项,将当日拟进行工作重点,每日上班前简要 写出,对干部本身的作业效率将产生诸多助益,不但工作有次序性,并且可以避免遗漏,影响大局

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号