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1、2023年小区绿化工作总结小区绿化工作总结1(一)主动做好黄标车审核备案工作。我们主动与县交警大队、县财政局协作，扎实做好黄标车报废收缴审核工作，严把审核关，刚好做好黄标车收缴、报废审核、补贴资金拨付工作，20xx年至今，已经对668辆黄标车进行审核，自20xx年起先清理黄标车以来，已累计完成1256辆黄标车的回收、审核、备案、存档工作。(二)严厉查处“黑加油点”。建立健全了成品油的监管制度，严格执行经营许可证制度，不定期对成品油销售企业进行拉网式检查，严厉打击不法行为。根据县政府要求，8月份至9月份为期两个月的时间，对全县成品油市场进行集中整治，对全县“黑加油窝点”进行严厉打击，共发觉“黑加
2、油点”9家，全部取缔并拆除加油设施，净化了成品油市场。(三)大力开展干净煤的.推广工作。根据市、县政府的要求，我们主动协同县财政局、县政管办等部门对我县境内的煤炭经销企业进行公开筛选和严格评审，确定清洁散煤销售定点企业，严格督导、监管，责任分明，全力推广干净煤，以实现散煤干净化治理“全覆盖，全代替”。将干净型煤生产配送体系建设列入大气污染防治重点工作，重点支持推动干净型煤配送中心的建设，严把质量关、信誉关，实施对干净煤生产配送全过程的监管，定期检查台账、回访用户是否配送到位，确保这项利国利民工程落到实处。小区绿化工作总结2绿化小区环境，共建美妙家园!在我们的共同努力下,小区的绿化环境有了肯定的
3、成效，下面我对这半年来的工作总结如下：一.预防为主，防治结合。做好林木，花草病虫害的防止工作。刚好有效的治理，削减害的影响。二.定期的修剪，施肥，浇水。适当修剪枝叶，修剪枝叶可削减水分蒸发和削减病虫害的发生;适当的施肥有利于花草树木的生长，春夏季是花卉生长的旺期，这期间植株生长快速，新陈代谢旺盛，须要较多的养分，故应施用以氮肥为主的“三元素”肥料，使根系发达健壮，增加汲取实力，促进枝条生长，以利开花结果。夏季过后，若接着施用氮肥，则不利植株发育，影响开花结果;而且，过多地施用氮肥还易招致并虫为害，或使茎叶懦弱，花色不艳，故在植物进入生殖生长期(花芽分化期)前，应停止施用氮肥;适当的浇水有利于植
4、物的生长，特殊在夏天，植物须要汲取大量的水分。三.重视绿化成果的爱护管理。俗话说：“三分种植，七分管理，不断巩固已有的绿化成果是管好绿化工作的关键。”绿化工作是一项长期的艰难的任务，是精神文明建设的一项重要指标，在这方面我们虽然做了一些工作，但还有肯定的差距，我们将接着努力工作，细心打造花园小区，共建美妙家园!小区绿化工作总结3x年是我们后勤服务集团新的领导班子成立的第一年，在新的领导班子新思路、新创意、新的管理模式下，我们绿化物业面对新的压力，面对新的契机，进一步完善物业、绿化管理制度，提高管理和服务水平，以深化后勤改革、减人增效为动力，在新的领导班子正确领导下，兄弟部门支持帮助下，逐步走上
5、规范化、制度化、科学化的管理轨道。本中心以“抓好绿化管理、物业管理，确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标，全体物业、绿化的员工团结一样，为后勤服务建设发展努力工作，现总结如下：一、绿化养护管理工作我们绿化部门担当着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作，绿地的地貌也干脆影响着我院的形象。过去我院的绿地养护水平基础薄弱，过去养人的机制养护，绿化养护当成包袱背着，所以养护工作始终处于落后的单位面上。随着用人制度的改革深化，绿化为了变更养护落后的被动状况，在集团领导的正确领导下，在绿化养护方面制定了新的管理方法，出台了绿化养护分块承包责任制，同时
6、有了稳定的维护人员。明确了绿地养护的工作职责，落实了绿化养护的专项经费，按养护面积和等级安排的方式，通过实践，绿化养护不再是包袱和负担。效果特别明显，新的养护管理方法使专业人员观点发生巨大转变，激励基层工作人员的主动性的发挥，真正做到了既有一支稳定的养护班组，又有一支分担承包的队伍，还有一支敏捷的用人队伍，层层落实责任制，做到任务到地，责任到人。养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护的工作，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。同时坚持每天有专人检查、记录，使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动着养护水平的全面提高，得到了全院上下员工的好评。二、绿化工程建设工作
7、1. 先后给学院补种植树木64棵，竹子x塘，银杏40余株。文化生态园小岛竹亭、圆亭、牌坊基础各一座。2. 为学院移栽苗木 600多棵，香樟榉树平房后的马褂木400多棵。3. 为学院污水管网移树上千棵。4. 为后勤集团苗圃平整土地20余亩，插苗数万株，用去人工488工日。5. 本中心完成草花种植40000余盆(现摆放在西大门、图书馆前)。6. 新增绿化面积34721，新增加除草人员12名。三、搞好日常物业服务，保持校内干净1. 管理人员不断提高服务水平，增加服务的主动性，建立了一套完整的制度，报修即时，急事急办，事事存档。2. 物业楼宇的管理员做到领导上班前，老师上课前，办公室保洁好，领导能喝上
8、热开水，为教学创建良好的环境，使老师全身心投入到教学中去。3. 楼宇保洁员严格执行清洁工作规程，全天候打扫楼宇，时间紧，任务重，做事从不马虎。下一次课，保洁一次洗手间，做到清洁整齐，同时刚好清理垃圾，创建了一个干净的教学环境。4. 路面保洁人员区域负责到人，不定期检查记录，基本做到了校内干净。5. 垃圾运输保洁人员做到当日垃圾当日清理。四、加强资源管理搞好基础设施保养，提高运用效益。设备管理上做到物尽其用，账物相符，用物不乱，人尽其职的原则，始终坚持勤俭持家，爱惜公共设施的思想。五、平安工作常抓不懈从平常的工作入手，加强员工的日常法治教化和平安教化，消退思想上的隐患。对电源开关等常发生意外的设
9、备常常检查，坚持平安第一，预防为主，防治结合，重在教化的方针，保证了教学正常秩序。六、存在的问题1. 质量管理落实不到位，检查发觉的问题，订正力度不够。2. 有的部门工作主动性不够，责任心和法制意识不强，对工作落实环节发觉的问题处理不刚好，预料性和预见性不足。3. 奖惩制度还不健全，执行不力。4. 物业管理人员水平与专业管理人员水平还有肯定的差距。小区绿化工作总结4今年，我区创建国家园林城市绿化工程交通工作是道路绿化提档升级，创建S331生态走廊。从与226省道交叉处起至金滩公司，全长30公里，规划建设5007亩成片林、14169米长庄台绿化和7336米长加密栽植路段，共分62个地块，建设要求
10、达到四季常绿、四季有花的效果。通村马路绿化里程21公里。为实现这一目标，我们快速启动，细心组织，狠抓落实，合力会战，全力确保工程任务建设到位。我区马路绿化工作取得了阶段性成果，得益于区委、区政府的正确领导，得益于各地政府的艰苦努力，得益于相关部门的督查检查。主要做了以下四个方面的工作：一、全面部署，全面发动。去年我区首次出台了关于进一步加快绿色亭湖建设项目的看法，奖补内容涵盖造林绿化各个方面。并在年今年春节前依据奖补标准对全区20xx年度造林实绩进行了严格验收，并根据年度奖补比例标准在春节前由区财政兑现全部奖补资金，进一步坚决了各地及投资商造林绿化的信念和决心。为了抓好今年绿化工作，区委、区政
11、府高度重视，于20xx年12月8日，区委区、政府召开高规格的全区城乡统筹发展工作会议，将造林绿化工作作为城乡统筹发展、农村环境综合整治的重点内容进行了全面部署和落实，并以区政府的名义下发了关于20xx年全区造林绿化工作实施看法（亭政发20xx178号）。同时为推动S331生态走廊建设，专项出台了盐城市亭湖区人民政府关于331省道生态走廊建设的实施看法（亭政发20xx178号）。在造林绿化期间，区委崔书记、区政府李区长要求各地把造林绿化作为一把手工程推动，亲自部署、详细组织、实地督导、一线指挥，呈现出了书记抓、抓书记，区长查、查镇长的良好局面。组织了各次绿化现场会，集中观摩了各地造林绿化现场，督
12、促推动绿化工作。全区上下形成了大干绿化、一切为了绿化的热潮。二、明确目标，落实任务。在今年2月17日召开的全区农村工作会议上，区政府与各镇签定了绿化工作责任状，将工作责任传递到村、落实到人。依据区政府关于20xx年全区造林绿化工作实施看法（亭政发20xx178号）要求，我们刚好与各单位进行多次对接，把马路绿化安排细化到每个项目。并相应出台了亭湖区20xx年马路绿化实施方案，对苗木品种、规格、栽植标准、绿化带宽度、考核方法等进行了明确细化。五个驻点督查组并与各地进行了对接，切实做到工作对接对位，任务落实到位。三、突出重点，攻克难点。资金、土地、产权是马路绿化的难点，是必需解决的问题。围绕这三个难
13、点，全区上下想方设法努力破解。为了保证树能栽下去，保得住，去年区政府出台了关于进一步加快绿色亭湖建设的看法（亭政发20xx38号），文件中明确了对绿色通道奖补规定，土地流转：区政府对县道以上干线绿色通道的补助1000元/亩，通村马路补助200元/亩；分界沟：国省道以及县道沿线绿色通道建设开挖分界沟，补助3000元/公里等等。为了推动S331生态走廊建设，今年专项出台了盐城市亭湖区人民政府关于331省道生态走廊建设的实施看法（亭政发20xx178号）。分别对土地流转、青苗补偿、分界沟开挖等进行了明文规定。四、强化督查，全力推动。今年来，区交通局高度重视马路绿化工作，局里还成立了局马路绿化督查组，
14、由分管局长任督查组长，抽调农路办人员参与，负责整个面上的马路绿化业务指导、督查推动，状况综合等工作；同时明确伍佑、南洋、黄尖、新兴、新城等五个交管所为驻点督查组，所长任组长，全所人员参与，负责各自服务的镇马路绿化的督查和服务工作。驻点督查组人员到驻点单位上班，在绿化的第一线，进行严格督查和业务指导，并协调解决相关问题。在进行马路绿化督查的同时，我局组织力气对S331生态走廊在盐东镇中东境内的44#、46#、47#、48#、49#、50#、51#共有七个地块三百多亩15-200米范围内的绿化任务实施建设。接到任务后，我们刚好与盐东镇、中东村进行了对接，请盐城市交通规划设计院进行了绿化方案设计，主
15、动地招商引资，与盐城市五彩园艺绿化有限公司签订了合同。通过我们和盐东镇、客商共同努力，基本完成了已流转土地的绿化任务。通过全区上下共同努力，我区马路绿化工作取得了肯定成效，但仍有须要进一步完善的地方须要加以解决：第一，土地流转不彻底。有些单位马路绿化（主要是通村马路绿化）土地流转存在于形式，没有彻底地从其他用地性质转到林业用地上，加之养护不到位。流转的土地没有青苗，树虽然栽下去了，不能长时间存下来。其次，栽植标准不高。主要是通村马路栽植标准不统一，整体效果不佳。有些单位对苗木大小、凹凸、行株距不统一，已植苗木未能刚好全部刷白，虽然栽植数量大，行数多，但整体效果不佳。第三，管护不够到位。有些镇已植树苗还未落实专人看护，导致苗木前栽后折或苗木倾斜无人扶正。下一步工作，我们重点做好三个方面的工作：一是进一步落实管护。组织各地学习借鉴有些单位好的做法，推广先进管护模式，坚决落实管护责任制，以确保马路绿化树不但能栽下去，而且能长得住，活得久，保持长绿、长效。二是提前谋划国、省道绿化。临海高等级马路、S234、S226今年10月底将建成通车，我们将提前谋划马路用地范围外绿化工作，高标准设计，为今冬明春绿化工作作打算。三是农村马路绿化工作。虽然我区全部通村马路基本都已绿化，但标准不高，明年我们将选择绿化条件好的道路进行绿化提档升级，打造通村马路
