《工作个人述职报告汇编九篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作个人述职报告汇编九篇（27页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人：_日 期:_工作个人述职报告汇编九篇 工作个人述职报告 篇1 抓紧工作了期望自己在外海今后的工作过程中,不写多了刚好到上班时间。能有不断的突破与创新。为公司也为自己的未来做一份最大的努力。亦是下一年的开始。转眼又要过年了转眼一下毕业就要四年了转眼一下到外海这个大家庭已有了5月久之余。转眼一年的过去。 不经意的开始发现。发现自己少了多许本应属于年轻人的痴狂”多了几份惆怅。真的时间太快,曾今何时。指缝太宽”时间会不经意的流失,不管你追与不追,快于不快,慢与不慢，会一直规律的流动。从我天干、地支,现在24小时。日起日落，月现月隐,一天又完了常和人说，读书的时候，只觉得一个星期过了星期三,就似
2、差不多了现如今，一个星期只过了星期一,就觉得已经差不多了个人必须写写年终总结。其实,应公司要求。这个要求挺不过份的也许是件好事情,人就是这样,有点小毛病,爱偷懒,嫌麻烦。许久不写东西,发现思维混乱，提笔忘字，更不用说能把文字精华融入其中。所以也要感谢公司。有压力，才有动力”有动力才有战斗力。这是个人工作总结，貌似我写了很多废话,严重跑题。不过我个人以为：总结应该可以多元化。谈工作,也谈个人所思、所虑、所行。本来就是生活离不开工作，工作不脱离生活。不然我总结就像学生写作文,很多的时候变成了机械行文。当然总结下来，也要有一定的效果，使得自己有“省过”之后的收获，公司亦能对个人有个认知和更多的解，也
3、算是沟通的一大步。以下进入正题: 收益良多。由于以前的工作性质和职能，本人系属于株洲外海房产开发有限公司预算部。今天精确算至已到公司5个月零5天。短短的这几个月内。感触良多。与现在有一定的区别,再加上专业知识方面的欠缺。做起事情来,还是有很大压力的幸得部门的前辈和公司其它领导同事的淳淳教诲,才能使得基本能胜任此项工作。 尽量理清头绪。对项目的资料进行了分类管理。原始收方记录、签证单和设计变更等技术经济资料都做了分类。重要事情做了工作记录。以便于自己能“其位，对于目前手头的工作。谋其政”其职,知其事。 做这个专业挺辛苦的不是年轻人舍不得吃苦,说句实在话。做起事情来,可以忘记吃饭,不睡觉的时候也是
4、有的当然还没有到废寝忘食那种境界。以前在事务所，遇到很赶的事情,常会调侃:又要死不少脑细胞。不过话说回来，不吃苦，哪能知甜不易。每个人有每个人的痛处。家家有本难念的经”很多时候,事情做好了良好的秉性也就养成了做事”这是觉得需要“活到老，常说“做人。学到老”公司,一个制度完善，有自己的企业文化的公司。就如进入了另一所“高等学府”寻到一个良师益友。毕业这几年里，再不断的尝试，寻找。只为有一个更好的平台使得自身能力、德性等各方面都有大的进步及提升。 工作个人述职报告 篇 今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在局领导班子和系统干部职工的积极配合下，我始终坚持依法决策,依法行政，认真履行职责,踏踏实实
5、干事,圆满完成了本职岗位上的工作任务，促进了文物旅游局的建设。 一、跟据区委、区政府关于20X年开展惯彻落实全市“万名干部下基层，转变工作促发展”活动的安排,我带领工作组主要做了以下工作1、文物旅游局作为西花园槐园社区的联系点单位，我深入基层、贴近基层,亲身听取群众的呼声,深入了解社区民情、民意，我带领工作组多次深入社区分别对男、女、老、中、青不同层次的居民进行了上门专访和调查,听取了居民和群众的意见。工作组前后走访调查住户,认真创建“民情档案”,摸清社区的基本情况,并积极做好宣讲教育工作，使社区居民明确这次活动的主要任务和宗旨。拉近了干部和群众的距离。 2、抓好社区党的建设。把抓好社区党组织
6、建设放在突出位置,使社区党组织在社区建设中能充分发挥领导核心作用。坚持对新转入党组织关系的老弱病残、参加组织生活不正常的社区党员实行“三必访”制度，关心、爱护社区党员。通过党员先锋台、党员一人一岗以及开展形式多样、丰富多彩的活动，激发社区党员的热情,积极参与创建文明社区，为社区献计献策,在社区建设中发挥先锋模范作用。 3、为圆满完成这项工作，我通过对开展干部下基层帮扶活动和部署，充分认识到开展本次实践活动，是进一步增强广大干部的宗旨意识、服务意识，群众观念的需要,是强力推动创先争优活动的具体行动，是构建干群关系的及时雨。为推动该项活动奠定了坚实的基础。总之，通过下基层活动，增进了干群之间的关系
7、。进一步转变了干部的工作作风,我们还将一如既往的,继续持积极的态度，做好协调服务工作,真正推进各项工作又好又快发展，迈上新的台阶。二、强化措施,重点突破一年多以来,自己团结和带领班子成员，认真贯彻执行区委、区政府的重大决策,切实改进工作作风,强化工作措施，突出工作重点,不断实现各项工作的新突破，较好地完成了各项工作任务。 （一) 旅游方面 1、根据市旅游局“关于在全市旅游行业全面深入开展安全生产专项整治工作的通知”我局对辖区内63家旅行社，7家星级酒店、36家待评星酒店进行了细致的安全检查。确保了区旅游行业全面深入开展安全生产专项整治活动取得实效。 2、进一步强化旅游接待服务质量，丰富假日旅游
8、市场。广泛宣传中国公民出旅游文明行为指南、中国公民国内旅游文明行为公约,倡导游客理性出游、文明出游,全面提升文明素质,维护国家形像。3、做好旅游信息,积极做好客流的引导工作，为广大游客创造一个良好的旅游环境，树立我区旅游业的良好形像，共同打造“诚信大同”旅游目的地。4、按照上级旅游部门的通知,我局组织了对全区旅游行业直接从业人员进行了普查，并把普查到的结果上报到了市旅游局。 、组织全区文化旅游系统职工学习贯彻落实旅行社条例及其实施细则等法律法规。 （二)文物方面 、根据省“三普办”要求按照市文物局的具体安排，开展对全区文物普查重要不可移动文物古迹进行普查。经普查共有不可移动文物146处,其中古
9、遗址5处、古建筑28处、近现代文物13处。申报筛选市级文物保护单位，区级文物保护单位。 2、为更新观念,提高工作水平,我局参加了全省文物局长工作会议。 3、今年,我局对编写大同市城区第三次全国文物普查工作报告高度重视,聘请专家多次进行实地调研,听取各方面的意见和建议，询问了当年普查员，明确了工作任务,认真学习编写大纲,按照大纲的要求，落实了人员、经费和办公场地,详细地编写了大同市城区第三次全国文物普查工作报告，报告共分七个部分，在报告详细阐述了普查工作的背景、基本情况、工作方法、普查成果以及文物保护工作的实施。4、积极配合市文物局组织的关于 “全国文化遗产日”宣传活动的准备工作。 5、我局到我
10、辖区内的文物景点,进行了认真调研和实地分析,做到底数清,情况明。 6、我局撰写的城区文物旅游宣传册正在印刷，必将对我区的文物旅游方面起到积极的宣传作用。 三、强化队伍，改进作风 任职以来，自己始终把文物旅游系统班子和队伍建设当作首要任务来抓,坚持抓学习、抓整顿、抓形象、抓提高，努力造就一支素质高、作风好、求真务实的干部职工队伍。 一是加强学习教育,提高综合素质。 二是建章立制,规范管理。 三是廉洁勤政、带好班子。以上是我任职以来的工作情况，恳请各位领导多提宝贵意见，以利我自己在今后的工作中，不断克服不足，进一步履行好自己的职责,使自己为建设好文物旅游名区做出应有的贡献。 工作个人述职报告篇3
11、走过风雨春秋,历经千辛万苦,当鲜红的太阳冉冉升起,终点又成了新的起点。本人自0X年担任_管理处副主任职务以来,在公司领导的正确领导及诸位同仁的帮助支持下，我努力适应新形势新任务的需要，以学习强素质,变压力为动力，勇于实践，大胆创新,个人能力和综合素质有了全面提高和升华，管理处的各项工作均取得了较好成绩。现将22X年度工作从以下几个方面向各位作个汇报。不当之处，请批评指正。 一、高标准，严要求,不断加强学习,提高综合素质要做好新形势下的物业管理工作,工作人员的素质是关键,而提高素质的主要途径和手段就是学习。在学习上,我始终能够摆正心态，做到虚心向公司领导和同事学习、向书本学习、向实践学习。每个星
12、期按时参加公司统一组织的学习,认真作好每堂课的笔记、写好心得体会。今年1月，博学堂文化传播有限公司及实践家王海伦博士到公司讲座，他独辟蹊径的见地，深入浅出的讲解,让我豁然开朗，获益匪浅。课后,我自费花钱购买了他推荐的决策力、绝对成功等系列丛书及光碟，并利用空闲时间认真研读,同时作了学习笔记。我能积极参加公司开展的各种学习实践活动，在各种学习会上主动发言，并结合实际，对公司的发展、广场的定位进行认真思考。去年3月，在公司领导的关心和林总带领下,我有幸到长沙著名物业小区唯一星城、美林景园及万家丽建材市场参观考察。并对考察进行了认真总结和思考，回来后向公司领导作了详细汇报,一些好做法、好经验，我实行
13、“拿来主义”,大胆借鉴，在_管理处有了具体体现。如从长沙万家丽的商位布局中得到启发,我们对广场二层商位布局作了重新规划,进行了合理调整,使招租工作有了重大突破。又如装修管理施行现场巡逻监督制,杜绝了违规装修等。二、整规章，建制度,不断强化管理,提高领导和服务水平 和谐有序的工作环境,离不开规范科学的管理。管理出战斗力,管理出效益。首先，我从加强内部管理入手,不断强化工作人员的服务意识和责任意识。年初，根据岗位职责要求,我对管理处的各项规章制度进行了一次统一整理和规范，并组织了全体员工进行了集中学习，重申了各项纪律要求。坚持和完善了周一例会制度，会上，对上一周工作进行认真总结，查漏补缺,对本周工
14、作进行超前计划,合理安排。加大各项制度的执行力度，对违背制度规定的，坚持按制度办事,严格奖罚兑现。 为加强在水一方小区的物业管理,我们于去年月组建了在水一方物业管理办公室，对办公室进行了规范布置，建立了一系列管理制度，设立了24小时投诉电话,使小区从一开始接管就步入了规范、有序的运作轨道。管理就是服务。服务第一,业主至上。工作中我是身体力行这么做的。如在招租中，我要与形形色色的人打交道,甚至要面对一些人的无理取闹和侮辱谩骂。每当遇到这些情况时,我总能想到公司的服务宗旨,努力克制自己，将泪水往肚里吞，始终面带微笑做好解释工作。我相信,雨过就会天晴，付出就有回报。在我与管理处同仁的共同努力下，如今
15、_武陵城广场呈现一派和谐、融洽的商业新景象。三、勇求索,勤开拓，不断推动工作,提高工作成效 租赁工作是管理处各项工作的重中之重。_武陵城广场自202X年月28日开业以来,由于前期宣传工作不力等原因,武陵城广场一层B、C区及二层的招租工作几经陷入困境。当时我针对招租工作一直受阻的实际情况,我进行了认真分析，及时查找原因,加班加点制定了较为合理的商铺新布局图，并主动与房产公司协调,争取了租赁优惠政策。同时,一改过去坐等式的租赁方式,实行了两项措施,激活了“一池春水”，即建立了租赁信息跟踪表，实行专人上门招租。由于这两项措施的实行，招租工作收到了积极的效果。截止到20年底，在房产公司原招租的基础上,我们出租广场一、二层商位达6000多平方米,五六层商位达570多平方米,整个广场商位出租率达5%；出租仓库及住房达30平方米，出租率达00%。三角坪招租工作也有了新突破,出租房屋达10多平方米。在水一方门面招租开局良好,接管理次月对外出租门面达30平方米,并在短短3个月内,不向公司增援一兵一卒，管理处完成在水一方交房及装修入住达70多户。为减少收费中存在的漏收、跑单、呆帐现象,增强工作人员的责任意识,管理处建立并实行征收工作责任制，将责任落实到人。调动了员工的工作积极性和主动性，每年物业管理费及租金收缴率在95以上。2X年,管理处完成租金收入
