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1、年会发言稿短篇年会发言稿短篇。年会发言稿短篇1各位嘉宾，各位员工，大家好！我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景好似还没过去多久，就又是一年春节了，年会发言稿。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。xxx年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里，我们的门店数增加到了20家，公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰，侨泰成立短短几年就能有今天的成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，侨泰的成长和开展是大家一起创造的。所以，我要在这里说一声，谢谢大家，侨泰能有你们，我觉得很自豪。xxx年，我们有了长足的进步，那么xxx年，目的又在哪里？我们都知道房产中介的竞争越来越剧烈
2、，外资品牌也在不断介入，怎样顺时而动、因机而发，是大家在xxx年肩负的职责。挑战是必然的，但是我们的时机更大！我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的市场很大，关键在于怎样把握。在xxx年，公司目的还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想，在座的各位既然参加了侨泰大家庭，我就希望大家可以同心同德、齐心协力，共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就一定可以成功。我对侨泰的将来充满了信心，我对在座的各位更有信心！侨泰提供了一个大舞台，而我相信你们的努力能让这里更精彩，每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的侨泰事业能在xxx年步上一个新的台阶，而你们也能为自己创造一
3、个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强，进入中介市场前三名。最后，我祝愿大家，春节愉快、万事如意！谢谢各位！年会发言稿短篇2尊敬的各位领导，各位来宾，女士们、先生们：你们好！很荣幸可以作为将军企业长安瓷砖的一级经销商代表在这里发言，首先感谢将军企业给我的时机，这是对XX经销商三年工作的肯定，对我个人来说也是一种荣誉，发言稿年会发言稿。同将军企业长安瓷砖合作的三年，我亲眼见证了一个品牌从小到大，从弱到强的开展历程，长安瓷砖产品由单一瓷片系列到仿古砖，抛光砖系列的扩大，以及品牌形象不断完善，由专卖区到专卖店的终端建立等诸多方面，可以说，长安瓷砖的进步速度是惊人的，到目前为止，营销体系的完
4、善，质量、技术、效劳、宣传的进步，已使它具备了挑战名牌的实力。销售长安瓷砖过程，也是我个人心理转变的过程，一开场接触长安瓷砖，除了看到其花色比拟领先，企业口碑在行业比拟好之外，其它的如质量，售后效劳都不理解，一度我的家人还持反对态度，但我看好柳总的思路，看好将军企业的开展后劲，于是说服我的家人，参加了长安经销商团队，我的第一批产品卖出后，我发现它是零投诉，从客户那里反响过来的使用情况及对产品花色的评价也相当高，令人惊喜的是，常出现一个地区的分销商推荐其他地区的分销商来专门洽谈经销长安瓷砖，这让我大大增加了对长安瓷砖的信心，意识到将军企业没有夸张长安瓷砖的质量优势和花色优势。于是我开场有意识的加
5、强长安瓷砖的推广力度，在XX陶瓷市场二期做了两幅大型广告，做了两个四百平米以上的专卖店，同时也加大了对分销商的广告支持，这些措施获得了良好的经济效益。三年迈了三大步！之所以愿意经销长安瓷砖，除了它质量好，花色新颖以外，还因为它有很标准的市场政策。我觉得将军企业对市场的控制才能是非常出色的，对其产品的市场定位也非常恰当，价格合理并且具有相当高的稳定性，这对我们经销商的销售工作是一个宏大的支持。我们不愿为厂家政策的朝令夕改而疲于奔命，不原为市场的混乱无序而付出无获，我们的任务只是需要向消费者推荐一个质优价廉的产品，和一个值得信赖的品牌，这极大降低了我们销售工作的难度和压力，经销长安瓷砖，我们觉得很
6、放心。与柳总认识很多年了，但是要做他的产品经销，还是有过疑虑，有过彷徨，事实证明了，长安瓷砖确实是好品牌。将军企业的柳总想经销商之所想，急经销商之所急，制定所有的营销政策都是以到达双赢为出发点；企业营销总经理陈总，长安品牌赵总为人坦诚，办事干练，热心周到，区域经理和跟单业务纯熟，工作认真，配合默契，我们经销长安瓷砖觉得很舒心。在这里，我特别感谢将军企业打造出这么出色的品牌和营销团队。我们与将军企业长安瓷砖携手共进的三年，也是20xx(经销商的企业)飞跃开展的三年，我们的合作是愉快而富有人情味儿的，我们的联盟是稳固而富有战斗力的，今天将军企业抛光砖的上市，更加坚决了我们一级经销商的信心，从近期的
7、新展厅的落成，不透水瓷片的转产和今天的大会上，我们也感受到了将军企业长安品牌从未有过的力量，我坚信国内所有的经销商与贵公司的合作前景将会更加美妙，来年的市场将会留下我们浓重的一笔。谢谢大家！年会发言稿短篇3尊敬的领导、各位同事：在这辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂，共同庆贺xxx年的到来。我代表空中英语龙江校区领导，向一直勤奋工作的全体员工和一直支持我们的总公司的领导们，致以新年的祝福和深深的感谢！祝愿大家在新的一年里身体安康、工作顺利、万事如意！这是我进入空中英语以来参加的第一次年会，相信空中英语龙江校区大多数员工都是第一次。xxx年对于我们有着重大的意义，在xxx年10月1日，空中英语龙江校
8、区正式开业，所有员工凝成一股力，全力冲刺。开业初期，我们曾面临各种各样的困难，但我们所有员工可以紧紧的团结在一起，坚持我们的理想和信念，最终克制重重困难，在竞争剧烈的教育行业中崭露头角，开业近三个月，销售额稳步增长，逐渐翻开市场大门。这些令人欣喜和振奋的成绩证明：学校的定位是准确的，决策是正确的；通过这些成绩，我们看到了一个充满活力和活力的空中英语。在这里我为全体员工感到自豪，并向所有支持我们的朋友们致以最崇高的敬意！新春的脚步已经临近，我们带着成长的喜悦和夺取新的更大成功的豪情，跨进了新的一年。xxx年是全新的一年，谁说过xxx年是，我绝不相信。xxx是空中英语龙江校区茁壮成长的一年、开展最
9、关键的一年。我们有理由相信，在总公司领导的正确领导下，我们一定可以顶住压力，在竞争剧烈的大环境中，独树一帜，坚持高品质的教学与效劳，创造外乡高端英语培训第一品牌！是市场、销售、教学三个部门的严密协作成就了空中英语龙江校区的成长，是空中英语龙江校区的蓬勃开展成就了每位员工的个人价值。每位龙江校区的员工已与空中英语密不可分，龙江校区的将来需要你们的参与！让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断进步自己的业务程度和业务素质，努力奋斗！相信在全体员工的共同努力下，我们学校的明天会更好！xxx更加灿烂辉煌！再次祝大家新年快乐！全家幸福！年会发言稿短篇it年会发言稿稿年纪大的人容易记性
10、不好，吴鹰又把我的年龄往上涨了，但是退休的事是真的。我想了9年，方案了6年，施行了3年。我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的，我们是来享受人生的，我们是来做人不是做事。假如一辈子都做事的话，忘了做人，将来一定会懊悔。所以我觉得48岁以前我的工作是我的生活，48岁以后我希望我的生活是我的工作。不管事业多成功、多伟大、多了不起，记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。忙着做事一定会懊悔。我不希望自己70、80岁还在公司开早会，我的同事很生气，又不好意思说。昨天晚上到的比拟晚，晚上跟大家聊的特别开，回想当年往事，_年中国互联网开展，我们经历了很多有意思的事情，回忆自己犯过的错误，见过无数奇葩
11、类的人，但是这是最美妙的经历，人生就是这样。我回去后又睡不着，我想_年给了我那么多有意思的经历，_年以后又有什么样的东西可以让我们这帮人再一起吹牛、聊天。假如今天不设计好的话，_年以后一定会很倒霉。我们这批人昨天晚上聊，我们这些人都是对梦想的追逐，都有很好的梦，对梦想的坚持和执着。但是中国的梦，我认为13亿人应该有13亿不同的梦，所谓中国梦不是把全中国统一一个梦，因为13亿人不同梦想才会有今天、明天。我今天来不想谈IT将来的展望，一会儿留给马化腾、_年轻人谈，我比他们大几岁，男人大1岁就是1岁，千万跟年轻人比远见，不要跟年轻人比创新，我只讲一些作为我们这些年轻的人观察到、听到的一些事，今天讲讲
12、如何把梦想变成现实，假如梦想变不成现实，就是空想、瞎想，最近讲的最多的就是空谈误国。我不是学技术的，我对IT真不懂，我也不懂管理、不懂产品，但是我后来发现自己找到了一个地方是可以做的，就是在管理、在领导力、在怎么样把梦想变成现实上，我估计我比绝大局部IT人花的时间更多。刚刚周教授、常董事长讲了非常好的战略情况。大企业要有小作为、小企业要有大梦想。我们每个人都要去想想自己有了一些想法后，怎么把它变成现实，怎么把它变成一个真正的不是一个空想的事。大企业的小作为往往是很多事情是一个瞬间的小动作影响了你这个企业将来开展的决定，影响了整个企业甚至社会变革，我们从政治事件上，这么小一件事引起了整个社会宏大
13、变革，企业也是一样。我相信马化腾他们的微信也是一个小小的偶尔的触发形成这样，支付宝坦诚跟大家讲我们就是一个小小的想法变成了一个宏大的变革。所以我想今天的IT界、互联网界存在一个宏大问题，我们动不动都爬到屋顶上讲大产业、大行业开展、国家体制改革、国家政治改革，好似政治不改革，你干不了事。不理解行业情况，就干不了事。其实跟你一点关系都没有。世界金融危机，我有一次看到县领导讲话，世界经济发生了宏大危机、欧洲经济发生了宏大危机，所以我们县经济不好，说跟你有什么关系?阿里巴巴走到如今为止生存下来很重要一点就是我们关心自己，假如你不关心自己、不关心自己员工、家人、朋友，不要希望他会关心所有人。我不太希望一
14、个大公无私，一个没私的人不太可能有公。IT开展到今天我们缺技术、思想吗?不缺。今天缺的是把这些东西变成现实。我们今天很多人用着IT的技术、思想，但是管理程度和思想仍旧在上世纪。给了他一个机枪，当棍子使。所以才出现今天这个世界IT做电子商务还在杀价，还是拼价格，不是价值。人家说马云你十年前也不是免费吗?技术十年前可以免费，你今天也不能免费。十年前腾讯、*、阿里巴巴都非常小，那个时候我们做免费，所有人说这哥们想找死，看他怎么死。今天你再想免费，你想死，腾讯、*、阿里会帮你死。假设你还停留在上世纪甚至5、10年前的思想是不可能再活下去。互联网有今天，四个特征、八个字最关键：开放、透明、分享、责任。假
15、设你的管理不能具有这样的本质，开放、分享、透明的、承当责任这样的思想，你的企业一定走不久。我希望大家记住有梦想很可贵，但是坚持梦想更可贵，把梦想变成现实的正确方法更为可贵，一个优秀企业是管理出来的，优秀员工是管理出来的，优秀的商业形式也是管理出来的，不是谈出来的。在论坛上听过也就算了，也许有一句话、两句话，哪怕把论坛上话都背下来对你只有害处，没有好处。前不久亚布力论坛上一帮人讨论中国企业国际化，说这儿有工厂、那儿有老外招聘，有新市场开拓，我说国际化思想、国际化业务是两个完全不同的概念。我们中国如今有国际化战略思想的企业非常少，而国际化业务的企业倒是有很多。有国际战略的企业未必有国际业务，有国际
16、业务的企业未必有国际化思想。中国企业国际化是战略、思想、体制、人才、文化的国际化思想。在座人从事IT行业、互联网行业，问问自己是不是具有IT、互联网的思想、文化。是不是具有开放、透明、分享、承当责任决定你的将来。第二，假如你不能把梦想变成现实，就会变成空想、抱怨、抱怨。我见过最多的人是抱怨的人，今天这个世界都一样，所有人觉得社会充满了问题，所有问题都是别人问题，跟自己一点关系都没有。梦想是虚的，但是你必须把它做实。我觉得我们中国也很奇怪，60年代尤其奇怪，动不动想改变世界、动不动想完善世界，动不动要上升非常高才觉得非常伟大。我今年48岁，吴鹰记住，改变别人先改变自己。要完善世界，先完善自己，要帮助好别人，先帮助好自己。假如你不能帮助好自己，一切都是瞎扯。做企业，我觉得我们加强管理，很遗憾这4、5年参加了无数IT、互联网论坛，我听见最少的东西是如何管理好一个IT企业、一个互联网企业，如何从
