水业公司创先争优交流材料

上传人:公**** 文档编号:506553560 上传时间:2022-09-08 格式:DOCX 页数:6 大小:19.44KB
返回 下载 相关 举报
水业公司创先争优交流材料_第1页
第1页 / 共6页
水业公司创先争优交流材料_第2页
第2页 / 共6页
水业公司创先争优交流材料_第3页
第3页 / 共6页
水业公司创先争优交流材料_第4页
第4页 / 共6页
水业公司创先争优交流材料_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《水业公司创先争优交流材料》由会员分享,可在线阅读,更多相关《水业公司创先争优交流材料(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、水业公司创先争优交流材料创先争优强堡垒 凝心聚力促发展市水业公司党委下设11 个党支部,党员 124 名。在创先争优活动中,我们坚持以创先争优活动为总抓手,以安全供水、满足社会需求为重点,精心组织,扎实推进,实现了开展活动与企业发展的双丰收。今年公司党委被市委评为“凤城先锋基层党组织”。一、提高思想认识,精心组织部署。创先争优活动部署后,我们把开展好这次活动摆上突出位置,加强组织领导,强化工作措施,为活动开展提供了保证。一是统一思想认识。通过召开领导班子会议、支部会议等方式,统一党员和职工的思想认识。成立了领导小组和办公室,制定了活动实施方案,并利用显示屏、水业报、宣传栏等阵地,进行广泛发动,

2、在公司上下形成了创先争优促发展的浓厚氛围。二是严格活动制度。制定了点名考勤、缺勤补课、笔记展评、考试测评、讨论交流等五项活动制度和集中学习、请假销假、检查通报等三项纪律,保证了集中性工作的顺利进行。三是落实保障措施。建立了领导班子成员包靠基层支部制度和党员联系职工制度,每名班子成员联系 2 个党支部,每名党员联系 5 名职工,既实现了活动的全覆盖,又达到了相互监督、共同促进的效果。建立了公开承诺台账,并坚持集中点评与个别点评、现场点评与书面点评相结合,激发了基层党组织和党员的干事创业热情。活动开展以来,党员共作出承诺720 项,目前已完成500 多项。二、丰富活动载体,激发创先争优活力。本着“

3、党群共建、全员参与、共同提高、促进发展”的原则,精心设计活动载体,着力搭建“比学赶超”的擂台。一是开展党员亮牌、示范带动活动。以规范优质服务、满足客户需求为目标,为窗口党员职工配发胸牌和工作证,主动亮明党员身份。为群众评价好、业务素质高的党员摆放“党员示范岗”桌签,引导职工学党员、党员学先进。二是开展星级职工评选活动。结合岗位目标任务完成情况以及服务水平、服务质量等情况,每年一次确定每名职工的星级,并将星级评定结果与奖惩挂钩,体现激励和约束并重,调动职工的创优积极性。三是开展“嘉风采展示”活动。通过劳动竞赛、课题攻关,比效益、比服务、比创新,不仅提高了职工的技术素质,而且促进了公司的技术改进,

4、提高了工作效率。四是开展服务群众活动。先后 16 次组织服务队伍深入基层登门入户,宣传节水知识和供水法律法规,面对面解决客户用水疑难问题 600 多个,提供免费服务3500 多次。同时,推出嘉便民服务卡业务,方便群众办事;聘请了 50 多名社会监督员,对供水情况进行监督,受到了群众好评。三、借力创先争优,努力构建和谐企业。一是坚持以人为本,培育职工的主人翁意识。完善了职代会制度和民主管理制度,重大问题都及时召开职代会,征求职工的意见和建议。开展了职工代表联系职工活动,使公司的重要决策及时通过职工代表传达给全体职工。建立了健身活动中心,改造装修了职工餐厅等,让职工无论回到“小家”,还是来到企业这

5、个“大家”都感到心情舒畅。定期为职工健康查体,定期走访离退休和困难职工,向特困职工发放生活补贴,增强了职工的归属感。二是确立核心价值观,在创先争优活动中彰显企业文化魅力。把“聚焦水质、关注客户、营造团队、持续发展”作为全体职工共同追求的价值取向和奉行的行动准则,引导职工提高工作水平,用心用力推动企业发展。结合生产管理实际,举办了趣味运动会、观看爱国影片、“传播红色文化、共学一句名言”接力等文体活动,培育团队合作精神,陶冶了职工的道德情操。三是参与公益事业,在创先争优活动中履行责任奉献社会。开展了“慈心一日捐”、“送温暖工程”等活动,组织引导职工先后为遭受旱、震等自然灾害的地区捐款40 多万元。

6、每逢老人节、儿童节等节日,组织干部职工到敬老院看望老人,为孤残儿童捐赠衣物和部分中小学捐赠课外书籍、读物等。公司被市政府授予首届“高密慈善奖”爱心慈善企业。四、做好结合文章,促进企业科学发展。一是紧紧围绕“确保水质”创先争优。加强出水限值管理,在合理开启气浮、活性炭等传统工艺的基础上,建立“三防体系”,设置“三道防线”,实现了责任“一对一”。强化三级水质检测体系的闭环式控制管理,把水质检测范围涵盖水水、出厂水、管网水、入户水等制、供水全过程,使供水水质全部达到国标,确保客户满意放心用水。二是紧紧围绕“稳定水压”创先争优。利用大流量监测系统,建立有效的城乡管网压力点网络,实现加压泵站的远传控制,随时掌握压力变化动态,确保管网末梢压力达到直供到户的要求。投资对城南、城北、城东和部分城西地区的配水管网进行改造建设,项目完成后,将为水厂联动、城乡一体供水提供保障。三是紧紧围绕“安全供水”创先争优。推行管网全覆盖战略,加大资金投入,用水企业发展到哪里,供水管网就延伸到哪里。建立管线巡更系统,在第一时间发现管网故障,并在服务时限内进行抢修,提高供水安全性,让全市1000 多家企业和 72.2 万城乡居民直接受益。下步,我们将认真贯彻这次会议精神,深入推进创先争优活动,努力建设富有生机活力的基层党组织和党员队伍,推动公司更好更快发展,为建设富强和谐高密作出新的贡献!

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 营销创新

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号