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市场发展部岗位职责一、协调本部门与各职能部门的运作。 二、制定本部门管理制度并负责实施。三、把握国家宏观经济政策，进行相关产业研究、信息收集,分析和评估宏观经济和行业发展对公司造成的影响，发现主要发展机会与主要风险.四、分析公司的经营现状以及各业务部门在行业内的地位、优势与弱点，对公司已进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析。五、负责投资项目的收集、立项、可行性论证、项目评估；协助项目谈判与实施，跟踪投资项目进展。六、负责公司重大投资项目的前期策划工作，参与项目实施过程中重大事项的管理监督工作。七、完成年度工作报告，并组织编制本部门下年年度工作计划及费用预算；同时每季度依照公司经营状况进行计划调整和季度工作总结。八、负责监管各项工作按计划实施开展,并对市场发展部的工作负全责。九、负责组织客户洽谈工作并对服务质量进行监督。负责公司大型推广活动的总体协调。 十、参与公司经理会议,有权对公司发展的重大事项发表意见。十一、参与评估公司各业务服务质量，提出业务流程改善建议；研究行业发展趋势，提出新业务开发建议.十二、负责培训提高本部门员工的工作技能，年终评估部门员工工作业绩。十三、负责公司新产品的开发战略，即未来我们向市场提供什么有价值的新产品，其工作重点是发现创新的源泉，完成新产品的定义。十四、完成领导交办的其它有关市场发展的工作。
