人口与计生工作考核办法

上传人:新** 文档编号:505647639 上传时间:2023-11-12 格式:DOCX 页数:7 大小:30.41KB
返回 下载 相关 举报
人口与计生工作考核办法_第1页
第1页 / 共7页
人口与计生工作考核办法_第2页
第2页 / 共7页
人口与计生工作考核办法_第3页
第3页 / 共7页
人口与计生工作考核办法_第4页
第4页 / 共7页
人口与计生工作考核办法_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《人口与计生工作考核办法》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人口与计生工作考核办法(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2011年人口与计生工作考核办法杉岭府发2011号黔江区杉岭乡人民政府关于印发黔江区杉岭乡2011年人口和计划生育目标责任考核实施细则的通知各支部、村委:现将黔江区杉岭乡2011年人口和计划生育目标责任考核实施细则印发给你们,请按照考核办法的要求,认真组织实施,确保完成今年人口与计划生育工作目标。二o年二月二十八日主题词:人口和计划生育上目标考核通知抄送:区人口计生委、乡级部门。黔江区杉岭乡党政办公室2011年2月28日印15份)黔江区杉岭乡2011年人口和计划生育目标责任考核实施细则根据2011年人口和计划生育工作责任目标考核实施细则(黔江人口领发20111号)、2011年人口和计划生育工作

2、意见,结合我乡的工作实际,特制定杉岭乡2011年村级人口和计划生育工作目标考核细则:一、重点工作(95分)(一)人口计生信息化工作(30分)村计生专干有办公场所,网络计算机使用管理规范,每月初到各组级起报员调查核实上月人口情况并签章后上报,计10分,缺项按比例扣分。人口信息(姓名、性别、出生时间、身份证号码、居住情况、孩次、政策内外)调查准确率达100%计15分,每错一项扣0.1分。相应资料齐全,制度规范,及时申报各类奖扶(特扶),资料整洁完善,对象准确,信息不错漏,各类审批严格,无违规违纪现象计5分,差错一例扣1分,如因工作不实出现上访等事件扣完此项总分并追究相关人员责任。(二)行政执法(3

3、5分)1、任务:当年上报的政策外生育案件立案(有户口簿、结婚证复印件和至少1份笔录)率达100%;结案率达60%(15分),每低于标准1个百分点扣0.5分。往年违法案件中,全面完成所分配结案任务的计15分,每下差1件按比例扣分,对当年死亡婴儿全面调查,不属异常死亡的,当天报告,三天内报书面材料(5分),遗漏1例或情况不实扣1分,瞒而不报#的一件扣2分。2、政策:经干部做工作,对象主动接受处理并结案的,当年新发生案件立案率达100%,结案率达60%的和因对象暂无结案能力且立案2月内能缴清应缴社会抚养费,全面完成分配的历史积案结案后按所征社会抚养费的5%奖励有功人员(6月30日前完成总任务的按6%

4、)此项以村为单位所有任务完成时兑现(必需是8月30日前完成),未能全面完成任务的按所征社会抚养费的3%实行奖励;超额完成任务后,超额部份所征社抚费按8%计奖(任务范围内的按5%奖励)。对象不在家,村干部用电话联系后委托办理结案的,每件补助电话费50元。各村历史积案结案任务分解(单位:件)单位杉岭林峰枫香尖山子苦竹兴隆合计杉岭44363828(三)宣传教育(10分)宣传品每户至少有1种以上,入户率达100%(2分),每少一户扣0.1分。每月协助乡计生办开展一次计生赶场活动(2分)每差一次按比例扣分。群众政策知晓率达95%以上(2分),每村随机抽查50人(18-50)岁村民,每差一个百分点扣0.1

5、分。生生婴儿性别比治理(2分)。对在家怀孕4个月以上未登计的差一个扣0.1,未落实责任人的差一个扣0.1,当年政策内怀孕进行跟踪随访4次(对象签字),差一次扣0.1,由现非正常终止妊娠要及时上报一例扣1分,未开展不记分。对当年政策内怀孕月月跟踪随访,生现非正常终止妊娠要及时上报立案调查(2分),漏报1次扣1分,迟报1次扣0.5分。(四)流动人口管理(5分)对流动人口特别是已婚育龄妇女做到数量清、地点清、时间4清、职业清、婚育变化清、节育措施清、奖罚情况清(2分),按项比例计算每下降1个百分点扣0.1分。按季度上报变动情况,每少一例扣0.1所有流出违法生育未结案对象现居住地详细地址、联系电话全部

6、清楚据实上报计3分,未全报的按比例计分。(五)优质报务(10分)免费生殖健康检查服务全面完成分配任务记2分,每少1个百分点扣1分。当年长效避孕措施记4分,守成分配任务记4分,差一个按比例扣分。每少1个百分点扣1分。已婚育龄妇女孕、环情检查实参检率不低于95%记2分,每少1个百分点扣0.2分。药具实际应用率达95%以上记2分,每少1个百分点扣0.2分。(六)协会和村民自治(5分)村级协会按时换届并健全制度(1分)。每村建有村务公开墙记1分;有解决“政策倒挂”的村规民约并实际行动的记3分,未制定的不记分。二、交办任务(5分)上级组织、领导交办任务按时完成,未完成任务1次扣1分,拖欠1日扣0.3分。三、考核结果的运用(一)奖励1 、对年终考核第一名且得分在85分以上的村奖励800元,第二名奖励500元。2 、市、区检查时为我乡争得荣誉,获得优秀的,奖励所检查村1000元;达标的奖励所检查村500元。(二)惩罚3 督查或检查中发现人口漏统(包括往年)在总分中按每例5分扣减(以工作通报为准)。4 政策内外、男女性别错统按每例2分在总分中扣减。5 出现人口漏统除扣分以外,每1例次扣乡、村干部责任人责任费各50元;出现瞒报每例次收村责任人责任费100元。6 严格执行“一票否决”制,总分在80分以下或有意瞒报政策外生育的给予“一票否决”。被“一票否决”的村,取消评选先进资格。#

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 营销创新

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号