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1、逐个攻克“薪水”种种表达方法逐个攻克“薪水”种种表达方法你对自己的薪水理解多少？给你一个详细理解、逐个攻克的时机，不要错过哦！ 1. Pay check：工资支票，逐个攻克“薪水”种种表达方法。企业签发的、可以在指定金融机构兑现的支票。2. Pay stub：工资存根。存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关工程金额。 3. Pay period：工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是每天极少，每周，每月，双周，半月。4. Pay rate：工资标准。企业按双方商定的支付标准，以计时或计件的方式支付员工工资。5. Gross：总额。根据一定的工资标准，员工在一定时期内的根本收入可以是：
2、Salary：薪水每日/每周/每月固定的数额，根据工作日数作调整 Wage：时薪根据工作时数作调整的每小时工资标准 Piece：计件工资对每件完成的工作支付的金额 工资总额还可以根据佣金和奖金作调整，资料共享平台逐个攻克“薪水”种种表达方法(s:/.)。 6. missions：佣金。根据以往的销售业绩，定期发的.钱。 7. Bonuses：奖金。企业根据不同原因支付的钱，如完成任务，鼓励员工进步消费力，特殊节日如圣诞节，等等。 8. Deductions：扣除。扣除费用是企业从你的工资总额中保存的局部。通常也被称为从头上扣除直接从工资中扣除。一些常见的扣除费用有：Ine tax：个人所得税 Pension：养老金 Medical：医疗保险 9. Net：净工资。从总工资中扣除所有工程后剩余的数额。这是你最终能放入钱包中的钱。 10. Raise：加薪。工资标准的调整，通常是根据工作表现，生活费用，和升职。 11. Direct deposit：直接存入银行。将你的净工资直接转入银行。第 页 共 页
