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1、撰写人：_日 期:_推荐公司员工述职报告三篇 公司员工述职报告 篇1 打工无岁月!总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受,22X年已经进入尾声了,当我细细回顾年回首这一年走过的路,总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。202X年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。而公司在迎来了第10个年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和担子更加重了,回顾以往走过的艰难历程，成绩已经成为过去,新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始,空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。一年来，我在各位领导的关怀和批评指
2、导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多,思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇,在领导的指引下和同事的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此,我向0X年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声:谢谢!现在，我向领导作202X年度述职报告，请予审议。” 通过一年来,自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是
3、员工吵闹事件以来，我都在对自己进行反思,希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素,改变原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经历中都是没有的,都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有 (一)沟通不够 人和人交往，最大是真诚,相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去
4、想过。 在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。 (二)工作中缺乏创新思维 不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助,相互帮助，只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一
5、年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也 需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。 以
6、上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作,也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。 (三)今后提高工作水准的举措 2年即将远去,面对xx年的工作,新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己02X年要为工作的努力： 一:蜕变 任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作配合,工作流程、方法的采纳等,但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务，这
7、样的结果会有两种：要么顺利完结，要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的,而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下,个人的力量就更显单薄了。 202X年对我来说,正确的蜕变很重要。要改变的问题很多,首先就是意识。纵观我们公司的发展历程,和其他公司的差距越来越大，如何多争取定单，促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示，提醒自己需要树立深刻的危机意识,认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。 二:提高 公司的发展形势的客观原因不用过多描述,因为任何公司的发展都要经历这样那
8、样的曲折道路,我想有部分来自自身原因，说明从我们工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功，提高个人的专业知识和操作技巧,保证质量。对于我们一个后台员来说,勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。 三:发扬 有时候觉得自己很幸运能从事证券这个行业，从开始工作到现在已经有近4年的时间了,期间明白了很多道理也认识了很多朋友,有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢想来想去,自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说,我的工作重心将是继续做好各项工作。保持和发扬与他们良好沟通的渠道,主动积极的提出问题和解决问题。这是一项持续性的工作，同
9、样也容不得丝毫的怠慢。 最后我要感谢各位局领导给我这个机会,同时给予我的工作重担,让我在202X年经历了更多，我也不可能完美的总结过去的一年;我们没有回到过去的能力,但我们却有改变未来的能力!其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事,是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今天。 过去的一年，让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精致的态度为自己的目标,尽自己最大努力,去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种激励和鞭笞,走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值
10、的所在。最后提前祝大家元旦快乐，相信你们的明天会更加美好! 述职人:xxx 202X年x月xx日 公司员工述职报告 篇2 尊敬的各位领导：您们好! 我叫侯，现担任北京x物流公司统计一职,主要负责运费核对,低温货单的回收以及吨位的核对，下面我向领导汇报我在22X年度的.工作情况，以及对本岗位工作的一些心得、体会。我的述职报告分为两个部分： 第一部分：工作总结 一、工作情况： (）运费结算情况： 20X年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费99.83万元，其中运输生鲜运费共72.22万元，低温运费567.58万元,冻品运费29.万元，短盘运费.万元,生鲜原料运费143万元,冻品原料运费05.7万元
11、。 202年与22X年相对比，22X年整体比2X年增长448.万元,总体增长比为7.%，其中生鲜运费增长33.32，低温运费增长23.00,冻品运费减少31.78,短盘运费降低2.3%，生鲜原料运费降低9.8,冻品原料运费增长60.69。低温由于 月、12月份长距离运输比较多,像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加；冻品由于调整运价,造成运费降低， 冻品原料是由于在6月份至月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品，全部算在冻品原料里面，所以造成冻品原料运费大幅度的增长。 （2）工作中存在的问题： 1、由于运费是事前核对,公司的车只能在出车前登记吨位,没有留下回单,有时工厂
12、里面开的是手工单子，在RP系统里面查不出来,对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。2、由于新卸货地点的增加,公司和工厂没有共同的里程,这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。 二、自身的不足及改进方法： 通过近半年的工作学习,虽说有了一定的进步,但也存在一些不足之处,主要体现在自身学习不够，对ERP 系统操作不熟悉，考虑问题不够周密，工作经验不足。在以后的工作中，本人将加大学习的步伐,弥补自身的不足。 （1）加强自身学习 虚心向同事请教,不断提高自己的工作效率(2） 提高自身业务水平 熟悉各岗位的工作流程,提高自己发现问题、分析问题、解决问
13、题的能力 第二部分:工作思路 根据集团公司202X年信息化规划及物流信息化推进进度，为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化,涉及要车、派车的P系统在02X年已开始正式运行，ERP的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便，提高各方面工作效率。 一、22X年的工作计划: (1)、做好各类报表,做到报表数据准确、真实、完整。 （)、提高自身素质,加强自身能力的提高。 （3)、认真学习RP系统，熟悉EP系统的各种业务流程。 二、对企业文化的理解 在双汇 “诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下,培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心，作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数
14、据的能力,能熟练掌握本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风，更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性。 以上是我的述职报告，请各位领导进行监督。 谢谢大家！述职人：侯xx 公司员工述职报告 篇 只要有缘，何处不相逢，也许是老天的垂帘让我有幸来到了xx物业，物业管理公司员工的述职报告。时光如梭，岁月如流,转眼我到xx物业已经快十天了，在这近十天里我对物业从陌生到熟悉,从传说到亲临，从懵懂到喜爱,从有想法到有信心,从而让我在不断了解中不断进步!回首自己之前的从业历程,我有无限感慨，我感谢我接触过的所有教导和讲师,是他们的耐心培养,才会让我在工
15、作中如鱼得水,我感恩每一个形形色色的顾客,是他们每一次提出的尖锐问题,使我不停的充实自己,这些本领，是我人生中最大的收获，让我深深感觉到我所学到的不仅仅适用于我的本职销售，更体现在我对人生的态度和面对人生的乐观。 放眼过去，展望未来，我又来到了xx物业,这是一个对我半陌生的一个行业,对于什么是物业，物业主要是做什么的,物业到底是管理还是服务,以及物业存在的必要性，我都是在进入公司以后从头学起的。在学习过程中,让我刻骨铭心的是公司的理念,我想不管我掌握了多少的业务知识亦或我有多大的能力去接待每一位访客及投诉,我都必须本着集团公司发展的一个理念-想业主所想,急业主所急! 这样,在我面对业主的时候,我的心就能平和，我的微笑就能由心而生，我的语言就能流畅而尽人意，从而达到让业主满意我们又轻松的目的。对于物业。我想它是一个做到老学到老的工种，我愿意去学,它还是社会一角的真实在现,我愿意去面对，它也是沟通能力的一个平台,我愿意去畅言。它更是服务与被服务的一种方式，我愿意去诠释!拿出我的真心,捧出我的耐心,献出我的诚心,做一个平凡而又不平凡的物业佼佼者!我相信天生我才必有用!
