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1、2023-2023学年度第二学期教务处教研督导工作方案一、教学督导1、课堂巡查1开学之初，每天巡查课堂至少2次，平常每天不少于1次。2督导人员每次巡查必须提早10分钟到达课堂现场；发现问题，如教室门未按时开，老师未带教案或课件等，应及时处理，不要影响正常教学。3检查学生课堂纪律，催促老师加强课堂管理。4如发生重大教学事故或突发事件，一面向上级领导报告，一面积极协助老师应对处理。5每次巡查课堂都要作详细记录；每周末小结一周巡查情况，交主管领导。2、听课评教1与各学部商定，作好每周的听课方案。2主要听新老师的课，使其尽快适应我校的教学环境，进步教学程度。3按听课方案到各学部课堂听课，每周不少于规定
2、的节数。4作好听课记录，听完后点评授课老师上课的优缺点，并向老师本人、所在学部及时反映提出。5每周小结当周的听课评教情况，交主管领导。3、按时编发教务工作简报。二、教研方面1、定时开展教研活动。学校各系部统一教研活动时间规定双周星期四下午3：405：00。2、本学期教研活动主要内容：1如何进步学生到课率。2如何进步老师教学才能。3如何进步课堂教学效果，确保教学质量。4教学经历交流。5探研重点专业、课程建立。6开展课程教材改革，以适应培养高级技能型人才的需要。7每位老师撰写学术科研论文或教学经历总结1篇；不要抄袭别人，要确保论文质量，5月20日以前交教研督导室。3、各系部制订本学期教研工作方案，
3、在开学第一周交报教研督导室，并认真施行。4、各系部自定科研工程课题，尽快报教研督导室，并认真组织施行，作出成绩，写出含金量高的论文。现已报来的工程或课题见附表。5、指导、检查和催促各系部积极开展教研活动和科研工作。在新学期，我们要坚决贯彻执行学校各项教育方针、管理制度和工作指南，本着高度的责任感，求真务实、积极认真做好教研督导工作，为进步教学质量，使学校全面工作上升一个新台阶，成功申办技师学院作出奉献！【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023-2023学年度第二学期教务处教研督导工作方案一、教学督导1、课堂巡查1开学之初，每天巡查课堂至少2次，平常每天不少于1次。2督导人员每次巡查必须提
4、早10分钟到达课堂现场；发现问题，如教室门未按时开，老师未带教案或课件等，应及时处理，不要影响正常教学。3检查学生课堂纪律，催促老师加强课堂管理。4如发生重大教学事故或突发事件，一面向上级领导报告，一面积极协助老师应对处理。5每次巡查课堂都要作详细记录；每周末小结一周巡查情况，交主管领导。2、听课评教1与各学部商定，作好每周的听课方案。2主要听新老师的课，使其尽快适应我校的教学环境，进步教学程度。3按听课方案到各学部课堂听课，每周不少于规定的节数。4作好听课记录，听完后点评授课老师上课的优缺点，并向老师本人、所在学部及时反映提出。5每周小结当周的听课评教情况，交主管领导。3、按时编发教务工作简
5、报。二、教研方面1、定时开展教研活动。学校各系部统一教研活动时间规定双周星期四下午3：405：00。2、本学期教研活动主要内容：1如何进步学生到课率。2如何进步老师教学才能。3如何进步课堂教学效果，确保教学质量。4教学经历交流。5探研重点专业、课程建立。6开展课程教材改革，以适应培养高级技能型人才的需要。7每位老师撰写学术科研论文或教学经历总结1篇；不要抄袭别人，要确保论文质量，5月20日以前交教研督导室。3、各系部制订本学期教研工作方案，在开学第一周交报教研督导室，并认真施行。4、各系部自定科研工程课题，尽快报教研督导室，并认真组织施行，作出成绩，写出含金量高的论文。现已报来的工程或课题见附
6、表。5、指导、检查和催促各系部积极开展教研活动和科研工作。在新学期，我们要坚决贯彻执行学校各项教育方针、管理制度和工作指南，本着高度的责任感，求真务实、积极认真做好教研督导工作，为进步教学质量，使学校全面工作上升一个新台阶，成功申办技师学院作出奉献！2023学年度第二学期教务处工作方案教学工作是学校的中心工作，新学期我们将紧紧围绕这个中心工作，以教学为中心，以培训为抓手，以活动为平台，以课堂为阵地，以质量求生存，以制度作保证，以实绩论英雄。以饱满的热情，良好的状态，扎实的作风，一流的干劲投入到新学期的工作中去，为全面进步学校的教学质量做出自己应有的奉献。(一)全面推进老师队伍建立，努力构筑老师
7、成长的开展平台。建立一支高素质的老师队伍，是学校开展的根本。本学期，要继续创造有利条件，全面推进老师队伍建立，促进老师的专业成长。1、加强职业道德教育，建立一支师德高尚、敬业爱岗的老师队伍。在日常工作中，引导老师教育学生要循循善诱，特别是对待后进学生要倍加关心，以自身良好的师表形象和耐心细致的工作教育和引导学生。2、加强目的管理，锤炼一支责任心强、业务过硬的班子队伍。抓目的管理。本学期起要结合各自分管的工作，制定目的，让全体班子在工作中锻炼才能，学期末对工作完成情况进展考核。检查、考核做到公正、透明。检查、考核是确保学校工作落实到位的重要措施之一，学校的各项检查要做到标准明确，检查结果以减负增
8、效为打破口，增强透明度。3、鼓励老师学习先进的教学思想，学习现代教学技术的运用，支持学历进修、培训、读研究生等。4、加大对青年老师的培养，努力建立一支适应新时期职业教育开展的青年老师队伍。5、创造条件，提供时机，细心效劳，让更多老师能外出学习，以加强校与校的联络，拓宽交流渠道，扩大交流范围，开放教学视野。鼓励老师参加各级各类教学竞赛、评比活动，争取获得好的成绩。二、扎实搞好常规教学管理，标准老师日常行为教务处在本学期将进一步加强日常教学管理，标准老师教学行为，最大限度地进步教学效率，详细从以下六个方面开展工作。1、发挥教研室、备课小组职能。学校不是哪个人的，而是大家的。教研室、备课小组职能作用
9、发挥得怎样，直接关系到学校教学工作的效率和质量。我处的中层干部对工作认真负责，个人素质普遍较高，管理程度有很大进步。但不可否认，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，各教研室、备课组领导要多发挥作用，创新工作思路。解决问题要多想方法，出现问题就要及时拿出改良的方法和措施。2、坚持坐班制度各位教职工要坚持守岗，遵守坐班制度，除上课外，必须在办公室工作。教务处将组织人员不定时查岗。3、完善会议制度教务处将按时召开教学工作会议，对教学工作及早布署，每项工作完毕后，及时总结得失，做好记录。4、做好教案、听课记录的检查、评比工作对老师的教案将采取定期和不定期的方式进展检查。检查中发现问题，随时记录。从每
10、个教研组中评选出23名老师的优秀教案，给予奖励，组织其他相关老师学习这些优秀教案的各项优点。每位老师每学期听课不少于8节，期中前听10节。在期中、期末各进展一次听课记录检查，杜绝老师抄写听课记录，引导老师积极听课，学习别人的授课优点。4、强化过程管理，进步教学效率。1、研究落实和把握好各个教学环节。备课要充分，目的要明确。要求做到三结合，即课程标准、教材内容、学生实际相结合，根本知识、根本技能、智力开发相结合，德育浸透、知识体系及素质相结合。上课要精细、方法要灵敏：要求做到两个不，即不上无准备、无教案的课，不上无目的、无要求的课。上课过程中要注意观察理解学生的感受和反响，要教得扎实，讲得到位，
11、练得科学。要充分表达老师的主导地位和学生的主体地位。师生互动得当，信息反响及时。训练要及时、内容要适当：要加强根底训练。课堂练习要坚持低起点、多练习、勤反复的课堂教学方法低起点就是制定教学目的要降低知识点，让个多学习上有困难的学生从这个起点进入到教学活动中来，逐渐对学习产生兴趣多练习是稳固所学知识的重要手段，是老师反响教学效果的重要途径，要把练习放入到每一节课中，抑制讲多连少的问题亲反复是防止遗忘、掌握知识，把知识转化为才能的有效途径，书读百遍，其意自现，老师对每一节课学生没有理解的知识点要反复讲解，也就是要把所学的知识落实辅导要及时、针对性要强：要求加强个别辅导，为根底较差的学生提供开展的时
12、机。2、加强对作业的有效控制，学生作业、练习布置要科学合理，教务处定期检查，严格控制，重在质量，做到有效练习，练有效果。3、抓教学过程管理，标准老师的教学行为。教学过程是一个动态的过程，本学期在注重教学质量目的管理的同时，将着力加强教学过程的管理。加大听、查课的力度：按照我校本学期查课安排，本学期教务处仍然固定安排一名老师进展检查，一查授课情况，对教学过程中出现的问题要及时处理并做好记载。加大教学工作检查的力度：本学期除每学期两次的常规检查外，将不定期检查老师备课及作业修改情况并及时记载，作为学期完毕考核的根据之一。4、加强学生对老师的民主评议：根据学校的工作要求，每学期对老师教学工作的满意度
13、进展学生测评，并及时反响测评结果，并做好相关记载。四、开展竞赛活动，活泼校园文化，创立和谐校园。本学期科研处和各教研室要组织丰富的学生课外活动。要求各教研室利用活动时间，结合本教研室学科特点开展形式多样的课外兴趣活动，计算机教研室要组织计算机技能比赛，法律教研室要组织模拟法庭，法律知识竞赛等活动，根底教研室要组织学生书法、朗读、写作等活动，我们举办活动的目的是丰富校园文化生活，营造良好校园文化气氛。五、精心组织好各类考试立足我校专业多，学生文化课、实训课各不一样，学生才能偏低，不愿学习的特殊情况，教务处将通过考试鼓励学生学习，进步学生才能。本学期将精心组织好各类考试，来进步我校教学质量，主要组
14、织以下一些考试：1、20xx20xx学年度第一学期补考2、认真组织好十一大队、十二大队高中起点毕业生考试2023-2023学年第二学期教务处教研督导工作方案范文一、教学督导1、课堂巡查1开学之初，每天巡查课堂至少2次，平常每天不少于1次。2督导人员每次巡查必须提早10分钟到达课堂现场；发现问题，如教室门未按时开，老师未带教案或课件等，应及时处理，不要影响正常教学。3检查学生课堂纪律，催促老师加强课堂管理。4如发生重大教学事故或突发事件，一面向上级领导报告，一面积极协助老师应对处理。5每次巡查课堂都要作详细记录；每周末小结一周巡查情况，交主管领导。2、听课评教1与各学部商定，作好每周的听课方案。
15、2主要听新老师的课，使其尽快适应我校的教学环境，进步教学程度。3按听课方案到各学部课堂听课，每周不少于规定的节数。4作好听课记录，听完后点评授课老师上课的优缺点，并向老师本人、所在学部及时反映提出。5每周小结当周的听课评教情况，交主管领导。3、按时编发教务工作简报。二、教研方面1、定时开展教研活动。学校各系部统一教研活动时间规定双周星期四下午3：405：00。2、本学期教研活动主要内容1如何进步学生到课率。2如何进步老师教学才能。3如何进步课堂教学效果，确保教学质量。4教学经历交流。5探研重点专业、课程建立。6开展课程教材改革，以适应培养高级技能型人才的需要。7每位老师撰写学术科研论文或教学经历总结1篇；不要抄袭别人，要确保论文质量，5月20日以前交教研督导室。3、各系部制订本学期教研工作方案，在开学第一周交报教研督导室，并认真施行。4、各系部自定科研工程课题，尽快报教研督导室，并认真组织施行，作出成绩，写出含金量高的论文。现已报来的工程或课题见附表。5、指导、检查和催促各
