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1、2021骨科护理年会2021骨科护理年底个人总结 一年来，骨外护理工作在院领导大力关心支持下，在护理部的正确领导和帮助下，在全科护士共同努力和团结协作下，针对年初制订的目标计划，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，求真务实，扎实苦干，很好地完成了本科的各项工作任务，取得了很好的成绩，现将这年的工作详细总结以下：一、科室护理工作基础概况全科现有护理人员7人，其中护师2人，护士5人。护理人员在抓好日常护理工作的同时，配合科室医生做好疑难病人的护理，为促进疑难重大术后康复护理提供有力支持，立即总结归纳相关病例护理经验，提升护理质量水平。一年共收治护理病人人次，手术病人人次。二、认真落实各项
2、规章制度1、各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度2、落实了护理工作关键制度、多种应急预案、工作质量标准等等。比如查对制度：(1)要求天天医嘱双人查对，天天查对一次，每七天护士长参与查对12次，并有统计;(2)护理操作时要实施床边查对及使用二种以上对患者识其余方法;(3)手术患者和手术室护士做好交接患者等。预防护理不良事件发生。3、认真落实骨科护理常规，专科护理安全指导，做好护理质量连续改善和规范，加强护理工作管理，提升护理服务质量，为病人提供人性化服务。4、开展优质护理服务活动，落实护理部制订的争创优质示范病区的方法和方法，实施了人性化弹性排班，简化护理工作步骤，争取做到把护士
3、还给病人。三、提升护理人员业务素质1、对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。2、参与医院组织的业务学习，一提升专业知识。3、落实护理查房制度，对护理诊疗、护理方法进行了探讨，并以提问的方法进行，以达成提升护士业务素质的目标。4、加强危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。四、抓好质量管理1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作关键，坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度
4、作为评价护理质量的主要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责，纳入质量管理。充足调配每一位护士的能动性、主动性。五、加强了院内感染管理1、严格实施了院内管理领导小组制订的消毒隔离制度3、科室坚持了天天对诊疗室、换药室进行紫外线消毒，并统计，每七天对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并统计，每七天对紫外线强度进行监测。.4、一次性用具使用后均能立即毁形，分类处理，并定时检验督促，对多种消毒液浓度定时测试检验。经过科室人员的共同努力，很好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量和领导的要求还有差距，思绪还需要愈加宽广。在新的一年里，要加大业务学习力度，提升工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项暂时指令性工作任务。
