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1、财税所岗位设置及职责一、 岗位设置 为进一步明确工作责任，规范基层财政管理。根据工作需要，乡镇财税所实行所长负责制应设立以下工作岗位：（一） 财税所所长（二） 财税所副所长（三） 总预算会计（四） 税收协管员（五） 乡镇财政资金监管员（六） 涉农补贴资金发放专管员（七） 票据专管员（八） 农村综合改革工作专管员（九） 国有资产专管员（十） 乡镇债务专管员（十一） 乡镇代理会计（十二） 财政所出纳（十三） 村级三资会计（十四） 村级财务出纳（十五） 档案专管员各财税所要按人定岗，专人专岗，上述岗位可根据乡镇规模、经济社会发展水平、财政工作业务量大小等情况，实行一人多岗或一岗多人，但会计、出纳等不
2、相容工作岗位不得由同一人员同时担任。二岗位职责1、财税所所长及副所长（1）财税所所长岗位职责：（1）负责财税所的全面工作。（2）认真执行党和国家的有关方针政策，掌握财政税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规；积极参与各项财政改革、积极参与制定本乡镇发展规划。（3）负责组织乡镇财政年度预决算的编制工作，定期向乡镇人大，政府及县财政局报告预算执行情况。（4）负责协调本乡镇财政、金融、税务等部门之间的关系。（5）负责乡镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。（6）负责本乡镇行政事业单位的国有资产管理工作。（7）负责财税所的内部管理，完善制度建设，监督执行各
3、项规章制度。（8）完成上级财政部门和乡镇党政领导交办的其他工作。（2）副所长岗位职责：（1）协助所长处理财税所日常工作。（2）协助所长协调本乡镇财政、金融、税务等部门的关系。（3）协助所长落实各项涉农、惠农政策和资金，加强监督和检查。（4）协助所长强化内部管理，完善各项内部管理制度。2、总预算会计岗位职责：（1）负责年度综合财政预算草案的编制和分析，适时提出修正建议。（2）负责年度预算内外资金的拨款、审核与核算工作。（3）负责对政府会计和出纳的业务指导和监督管理，对资金运行和使用情况提出建议。（4）负责按会计制度规定，做好财政总预算会计记账和各项会计事项处理。（5）负责按月向乡镇政府和县财政局
4、报告预算执行情况。（6）负责年度预算内外财政总和预算执行结果的决算编报和分析工作。（7）完成所长交办的其他工作。3、专管员岗位职责（1）严格执行各项政策法规，完成负责的工作任务；（2）税收协管员负责协调国地税关系，协调地方政府及相关部门组织收入；（3）乡镇财政资金监管员负责对乡镇所有财政资金进行监管，保证财政财政资金监管信息通达，负责收集、管理、传递和记录乡镇财政资金监管信息，并将监管信息进行归类、管理、打印、装订成册并存档；（4）涉农补贴资金专管员负责各项农民补贴的政策宣传、数据统计、黄金发放、报表汇总及相关信访咨询等工作；（5）票据专管员负责票据的领发、登记、核销和保管工作；（6）农村综合
5、改革工作专管员负责一事一议财政奖补、村级经费等专项资金的拨付、报账、监管及会计核算工作；（7）国有资产专管员负责乡镇及本单位所有国有资产的清理、登记、维护、保管及增减核算工作；（8）乡镇债务专管员负责本乡镇政府性债务、公益性债务的清理、登记、申报、化解、兑付等工作；（9）档案专管员负责财税所所有档案的收集、立卷、归档、保管和查阅等具体工作。4、乡镇代理会计岗位职责（1）负责代理单位财务日常管理工作，做好会计记账和各项会计事项处理。（2）负责代理单位各类资产管理工作。（3）负责代理单位工作人员工资发放及调整工作和社会保险、公积金等办理工作。（4）负责做好代理单位与总预算及出纳的手续衔接工作，接受
6、总预算会计的监督和管理。（5）完成所长交办的各项其他工作。5、财政所出纳岗位职责（1）负责现金收支和银行存款业务的日常管理工作，正确记录现金和银行存款项目。（2）严格审核原始凭证，完善审批手续、维护财经纪律。（3）登记会计凭证。（4）负责保管现金、支票和印章，严格按照规定用途使用。（5）做好与总会计的手续衔接工作。6、村级三资会计岗位职责（1）负责做好村级委托的各项农村“三资”管理业务工作。（2）负责审核监督委托村的报账凭证是否符合规定，审批程序是否符合要求，资金使用是否合理，保证会计资料真实。完整。（3）真实、及时反映村集体“三资”管理信息，向村集体提供会计报表及财务运行情况，指导做好财务公开工作。7、村级财务出纳岗位职责（1）负责现金收支的日常管理工作，正确记录现金账目。（2）严格审核原始凭证、完善审批手续、维护财经纪律。（3）负责保管现金、支票和印章。严格按照规定用途使用。
