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1、北京理工大学21秋会计学原理在线作业二答案参考1. 会计制度设计的程序包括确定设计方式和进行调查研究两个步骤。( )A.错误B.正确参考答案：B2. “有借必有贷”指的是在某个账户借方登记的同时，必须在其贷方登记。( )A.正确B.错误参考答案：B3. ( )科目用于核算企业未满足收入确认条件但已发出商品的实际成本或计划成本。A.库存商品B.发出商品C.周转材料D.委托加工物资参考答案：B4. 广告媒体是传递广告信息的载体，是广告主和广告对象之间信息传播的桥梁。( )广告媒体是传递广告信息的载体，是广告主和广告对象之间信息传播的桥梁。()正确5. 期间费用包括( )。A.管理费用B.财务费用C
2、.制造费用D.销售费用参考答案：ABD6. 委托加工材料完工验收、付款程序设计的关键控制点包括( )。A.核对委托加工发料单和收料单，保证加工材料品种、规格和数量的正确性B.对委托加工材料进行入库检验，并核对加工发票和发料单C.对加工费用进行审核D.定期进行账账、账卡和账实核对参考答案：ABCD7. 市价/净利比率模型，主要适用于销售成本率较低的服务类企业，或者销售成本率趋同的传统行业的企业。( )市价/净利比率模型，主要适用于销售成本率较低的服务类企业，或者销售成本率趋同的传统行业的企业。()错误8. 资产余值是指在租赁开始日估计的租赁期届满时租赁资产的公允价值。( )A.错误B.正确参考答
3、案：B9. 下列经济业务中，不应填制转账凭证的有( )。 A用银行存款偿还短期借款 B收回应收账款 C用现金支付工资下列经济业务中，不应填制转账凭证的有()。A用银行存款偿还短期借款B收回应收账款C用现金支付工资D生产领用原材料ABC转账凭证是指用于记录不涉及库存现金和银行存款业务的会计凭证。选项D符合该定义。其余三项都涉及库存现金或银行存款，应编制收款凭证或付款凭证。10. 费用具有的基本特征有( )。 A企业在日常活动中发生的经济利益的流出 B从偶发的交易或事项中发生的经济费用具有的基本特征有()。A企业在日常活动中发生的经济利益的流出B从偶发的交易或事项中发生的经济利益的流出C通常会引起
4、资产的减少或负债的增加D最终会导致企业所有者权益的减少ACD11. 总账报表核算岗位负责管理会计凭证、账簿和账表。( )A.错误B.正确参考答案：B12. 某公司A材料预计每天的最大耗用量为50千克，平均每天的正常耗用量为30千克，订货提前期为7天，则该公司应建立某公司A材料预计每天的最大耗用量为50千克，平均每天的正常耗用量为30千克，订货提前期为7天，则该公司应建立的保险储备量为()。A50B80C95D140D13. 下列收入项目中，属于企业营业外收入的项目是( )。 A出售材料收入 B清理固定资产净收益 C对外投资净收下列收入项目中，属于企业营业外收入的项目是()。A出售材料收入B清理
5、固定资产净收益C对外投资净收益D存款利息收入B14. 直接成本和间接成本分别是什么?如何区分它们?直接成本和间接成本分别是什么?如何区分它们?成本按照是否能直接计入特定的成本对象，分为直接成本和间接成本。直接成本是指与特定成本对象直接相关、能够经济而又方便地进行追溯的成本。间接成本是指与特定成本相关，但不能经济又方便地追溯到各个成本对象的成本。间接成本通过成本分配的方法分配给成本对象。15. 我国财政总预算会计和行政单位会计是以收付实现制为会计处理基础。( )A.错误B.正确参考答案：B16. 会计监督制度的目的性很强。( )A.错误B.正确参考答案：B17. 在国外，多数国家的税法中都规定了
6、与会计处理相关的某些条文，也属于广义的会计制度。( )A.错误B.正确参考答案：B18. 下列不属于岗位评价方法的是( )。(2006年5月三级真题)A岗位排列法B要素合并法C岗位分类法D下列不属于岗位评价方法的是( )。(2006年5月三级真题)A岗位排列法B要素合并法C岗位分类法D因素比较法正确答案：B工作岗位评价的方法主要有四种：排列法、分类法、因素比较法和评分法。19. 简述人力资源规划的类别及含义。(2005年5月三级真题)简述人力资源规划的类别及含义。(2005年5月三级真题)正确答案：(1)人力资源规划的含义rn 人力资源规划的内涵有广义和狭义之分。广义的人力资源规划是企业所有人
7、力资源计划的总称是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略完成企业的生产经营目标根据企业内外环境和条件的变化运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测制定相宜的政策和措施从而使企业人力资源供给和需求达到平衡实现人力资源的合理配置有效激励员工的过程。rn (2)人力资源规划的类别rn 根据人力资源规划的内容不同人力资源规划可分为：rn 战略规划。即人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定是各种人力资源具体计划的核心是事关全局的关键性规划。rn 组织规划。组织规划是对企业整体框架的设计主要
8、包括组织信息的采集、处理和应用组织结构图的绘制组织调查诊断和评价组织设计与调整以及组织机构的设置等。rn 制度规划。企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。rn 人员规划。人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测和人员供需平衡等。rn 费用规划。人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划包括人力资源费用预算、核算、审核、结算以及人力资源费用控制。人力资源规划的含义人力资源规划的内涵有广义和狭义之分。广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战
9、略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法,对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源的合理配置,有效激励员工的过程。(2)人力资源规划的类别根据人力资源规划的内容不同,人力资源规划可分为：战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。组织规划。组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括组织信息的采
10、集、处理和应用,组织结构图的绘制,组织调查,诊断和评价,组织设计与调整,以及组织机构的设置等。制度规划。企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。人员规划。人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测和人员供需平衡等。费用规划。人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用控制。20. ( )要求设计内部控制制度要充分体现内部控制的各个要素的要求。A.成本效益理念B.全员参与理念C.系统完整理念D.
11、合理保证理念参考答案：C21. 工人劳动生产率增长，( )。 A平均工资会随之提高 B产品单位成本会随之提高 C产品单位成本不会发生变化工人劳动生产率增长，()。A平均工资会随之提高B产品单位成本会随之提高C产品单位成本不会发生变化D超过平均工资增长时，会降低产品单位成本D22. 企业销售商占交纳的下列各项税费，应计入“营业税金及附加”科目的是( )。 A消费税 B增值税 C教育费附加企业销售商占交纳的下列各项税费，应计入“营业税金及附加”科目的是()。A消费税B增值税C教育费附加D城市维护建设税ACD选项B计入“应交税费”账户。23. 人力资源招聘中采用无领导小组讨论的优缺点包括( )。A具
12、有生动的人际互动效应B能在被评价者人力资源招聘中采用无领导小组讨论的优缺点包括( )。A具有生动的人际互动效应B能在被评价者之间产生互动C被评价者难以掩饰自己的特点D题目的质量影响测评的质量E应聘者表现易受同组其他成员影响正确答案：ABCDE无领导小组讨论的优点在于：具有生动的人际互动效应；能在被评价者之间产生互动；讨论过程真实，易于客观评价；被评价者难以掩饰自己的特点；测评效率高。无领导小组讨论的缺点在于：题目的质量影响测评的质量；对评价者和测评标准的要求较高；应聘者表现易受同组其他成员影响；被评价者的行为仍然有伪装的可能性。24. 会计档案整理包括( )。A.会计凭证的整理B.会计账簿的整
13、理C.财务报告的整理D.其他会计资料的整理参考答案：ABCD25. SWOT分析是在对企业的市场环境和企业资源的综合分析基础上，分析企业的优势与劣势、面临的机会SWOT分析是在对企业的市场环境和企业资源的综合分析基础上，分析企业的优势与劣势、面临的机会和威胁的一种方法。( )参考答案26. 企业存货不包括( )。A.原材料B.库存商品C.在途物资D.在建工程参考答案：D27. 分配可供股东分配的利润的顺序应为( )。A.支付应付利润、支付优先股股利、支付普通股股利、提取任意盈余公积B.支付应付利润、支付优先股股利、提取任意盈余公积、支付普通股股利C.支付应付利润、提取任意盈余公积、支付优先股股
14、利、支付普通股股利D.支付优先股股利、支付应付利润、提取任意盈余公积、支付普通股股利参考答案：B28. 如果购买固定资产的价款超过正常信用条件延期支付，实质上具有融资性质的，下列说法中正确的是( )。 A固定如果购买固定资产的价款超过正常信用条件延期支付，实质上具有融资性质的，下列说法中正确的是()。A固定资产的成本以购买价款为基础确定B固定资产的成本以购买价款的现值为基础确定C实际支付的价款与购买价款的现值之间的差额，无论是否符合资本化条件，均应当在信用期间内计入当期损益D实际支付的价款与购买价款的现值之间的差额，无论是否符合资本化条件，均应当在信用期间内资本化B29. 设计科学的会计指标体系，主要是设计科学合理的会计科目。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 会计核算组织程序是指会计主体采用的会计凭证、账簿、报表的种类和格式与记账程序相互结合的方式。( )A.错误B.正确参考答案：B31. 对应
