开学第一次班会发言稿.doc

上传人:工**** 文档编号:503178715 上传时间:2022-10-17 格式:DOC 页数:44 大小:54.50KB
返回 下载 相关 举报
开学第一次班会发言稿.doc_第1页
第1页 / 共44页
开学第一次班会发言稿.doc_第2页
第2页 / 共44页
开学第一次班会发言稿.doc_第3页
第3页 / 共44页
开学第一次班会发言稿.doc_第4页
第4页 / 共44页
开学第一次班会发言稿.doc_第5页
第5页 / 共44页
点击查看更多>>
资源描述

《开学第一次班会发言稿.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《开学第一次班会发言稿.doc(44页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、开学第一次班会发言稿开学第一次班会发言稿。篇【1】:开学班会发言稿同学们:俗话说,正月里都是年,而今天又是正月十五,所以在这里我要向同学们拜个晚年,祝同学们身体安康,学习进步,同时也祝大家元宵节快乐。元宵节本应该是一个合家团聚的日子,可作为高中生的我们,舍弃了全家围吃元宵的温馨,远离了三五好友共赏花灯的快乐,请大家不要愤怒,也不要抱怨,因为学习的重担只能由我们自己来扛,别人无法替代。近一些,本周四的寒假检测在等着我们,远一些,20*年的高考在等着我们。有所得必有所舍,所以,当今晚外面烟花璀璨时,请你不要心向往之。第一学期的成功与失败早已随着新年的炮竹而逝去,你骄傲也罢,你自卑也好,这些情绪都不

2、应该被我们带到新学期,因为新学年就应该有新气象,新的开场,所以我要求大家在新学期的开场都能以一种平和的心态去面对。过于乐观会让人低估前行中的困难,过于悲观也会让人看不到成功的曙光,因此,无论接下来的学习和生活中出现怎样的挑战,我们都应平静的去承受。新学期已经开场,面对新的挑战,我们必须得有新的改变。在新学期里,我们要变得更加有毅力。同学们,心动是心向往远方,行动是用脚走向远方,只有心和脚结合起来,生命才能走得更远。只有你行动起来,哪怕还没有结果,这行动本身就是一种收获,至少证明你战胜了自我,战胜了懦弱,战胜了懒惰。行百里路者半于九十,没有锲而不舍昼夜不息的坚持,梦想终将还是镜中花,水中月。“天

3、行健,君子以自强不息”说的是行动和坚持;“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”说的是行动和坚持。日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事,每天一小步,一百天就是一百步,一百步的跨越中有多少惊喜会触手可及,有多少奇迹会不期而遇。也许大家都看过一幅挖井的漫画,一个人挖了第一口井没有水就放弃了,又开场挖第二口井,第三口井,每挖一口井都是浅尝辄止,其实每一口井的下面都有水,只是挖井人太急躁而已,缺乏深挖下去的勇气和毅力。同学们,我们的学习又何尝不是如此呢?骄人的成绩背后必然有坚持不懈的努力,宏大的荣耀光环反面也必然有非常人的付出,所以,面对自己的成绩现状,我们无需惊疑,只需问问自己“我是不是一直都在努力”,

4、在这里我也要向去年班里一直努力的同学们致敬,他们分别是:xxx等同学,希望这些同学可以一如既往的坚持不懈,也希望其他同学可以向他们学习。同学们,我们的人生本就平凡,不平凡的是人有一颗坚持不懈,永不退缩的心,决定命运高考的天平,衡量出来的不仅仅是沉甸甸的分数,还有将来步入社会所需要的厚重的人财富。无论将来结果如何,可以坚持不懈的努力下来本就是一种成功。在新学期里,我们要变得更加有理想。历史的经历和心理实验不止一次证明,一个人的成功程度不会超过他的预期。心有多大,舞台就有多大。人们常说“不想当将军的士兵不是好士兵”就是这个道理,不是每一个想当将军的的士兵都会成为将军,但至少不是一个平庸的士兵,只有

5、心向往之,我们才会成功。放假前我给大家放了一部奥斯卡获奖最正确短片,观影之后,我们得到了一个启示:“每个人都应该为自己的理想奉献一切,甚至生命”。正如任何_队伍都不是纯粹的一样,在拼搏奋进的高中生活里并不是每个人都是拼搏者,也不乏一些理想模糊,茫然不知所措的混世者,今天,他们或许会在各种拼爹游戏中成功,但可能会有一天,他的儿子会与他的同学在拼爹娘的游戏中失败。所以,我们唯有靠我们自己。在新学期里,我们要变得更加认真负责。认真负责代表着人的一种学习态度,一种工作态度。在任何一个群体中,最受领导赏识的往往不是那些才能最强的人,而是那些最认真最负责的人。当然,假设是一个人既有才能又认真负责,那他将来

6、必定是出类拔萃的。同样,老师最欣赏的也是一些最令他放心的同学。发的试卷,他能像对待高考一样,老师很快乐;课上讲的知识点,课下他能主动复习,老师很快乐;讲的学习方法,他能认真落实,老师很快乐;安排好的值日他能干的很干净,老师很快乐;卫生区很脏,他能主动去清扫,老师很快乐;无值班老师在教室,他可以尽职管理,老师很快乐;冬天下雪,他能主动领着值日生扫雪时,老师很快乐在求学阶段,你处处都能让老师快乐了,最终快乐的还是你自己。在新学期请同学们都可以严格要求自己,晨读课时该大声读书而非睡觉,晚休时该安静睡觉而非吵闹;自习课时该认真做题而非小声讨论,课下该讨论疑难问题而非大声喧哗;课间操时该积极锻炼身体而非

7、无故请假,该你值日时应一丝不苟而非偷懒应付做好每一个应该都是对自己负责,挑战每一个应该都是对自己的纵容。在新学期里我们还要变得更加勤奋,变得更加宽容,变得更加乐观,变得更加懂得感恩,变得更加优秀。同学们,时间是一个神偷,不知不觉它已偷走了我们高中生活六分之一的日子,但它偷不去我们发奋有为、积极进取的年轻心态,剩下来的日子,我衷心希望成绩优秀者继续保持,成绩暂时不理想者努力实现一个新的打破。谢谢。篇【2】:开学班会发言稿迎来了新学期的第一节班会课,这节课我不想多讲什么,只想给大家讲个故事。这个故事是这样的:某公司招聘一名职工,应聘者很多,最后一个其貌不扬的人被公司选中了,其他应聘者不服,就去问老

8、板。老板说:1 聘用他的原因是只有他带来了许多“介绍信” 2 他在门口蹭掉脚下的泥土,进办公室后随手关上门,说明他做事认真,仔细;3 他看到那个残疾老人,立即起身让座,说明他心地仁慈,体贴别人;4 应聘时他先脱掉,答复下列问题干脆果断,说明他即懂礼貌又有魄力;5 其别人都从我成心放在地板上的那本书上迈过去,只有他俯身捡起并放回桌子这些不是很好的介绍信吗?把工作交给这样的人不是很放心吗?故事讲完了,同学们议论纷纷,都认为这个应聘者很幸运。于是我问:这位应聘者被选中难道是因为他幸运吗?教室一下恢复平静,接着又是一番议论:a同学说,那是因为他做事认真、仔细、心地仁慈、体贴别人、且懂礼貌、有魄力;(有

9、些同学点头,表示赞同,我笑了笑。)b同学说那是因为该应聘者做了其他应聘者可以做但并没有做的事(同学们鼓起了掌)我又发问:你们说被聘者所做的事在你看来是小事还是大事?学生答复:当然是小事;“既然是小事,其别人为什么没做到呢?”我接着问。“可能是忘了、平时可能没。攀一同学说;“习惯成自然,这位应聘者平时肯定用心的去做好每一件小事,才有这样好的修养。”有些同学这样认为。是啊!做好每一件小事,是我们获得成功的根底。那作为一名学生,在学校、甚至在班里我们如何做好身边的一些事呢。我注视着同学们,期待他们讨论后的答复:漫同学说:我觉得作为学生要做好的事就是积极上学,不迟到、不旷课、不早退,上课认真听讲,认真

10、完成老师布置的作业、作文,认真对待每一次的考试,不偷看,不作弊。浪同学说:我觉得创造好的学习环境也是我们该做的一件事,这就要求做好校园卫生和教室卫生,按时完成卫生区和教室的清扫,不要乱扔纸屑果皮、不随地吐痰,看到地上有纸屑应随手捡起来,放进垃圾筐,不要在教室里乱扔小粉笔。慧同学说:要保护公物,不在墙壁和桌面上乱涂乱画,爱惜桌椅、门窗、灯管等,不浪费资,下课、下晚修后应随手关灯、关风扇。伦同学说:同学间应做到互相关心,互相保护,互相帮助。讲文明,懂礼貌。凯同学说:我们还应积极参加体育锻炼,要知道身体是_的本钱,只有好的身体才能更好的学习、工作。同学们议论着,看到时机已成熟了,我向学生道出了今天开

11、班会的主题就是让他们知道如何对待手中的一张废纸,学校洁白的一面墙壁,同学们嘴里的一口痰,教室内的桌椅等,如何面对每一节课,一次日常的作业,一次普通的考试,没想到同学们都讲得好极了,说明大家知道我们应该做的是那些事,那就从今天开场,从我做起,从小事做起,严格要求,长期坚持,使我们的班风和人文气质再放光采。最后,送同学们一句话:播种思想,收获行为,播种行为,收获习惯,收获性格,播种性格,收获命运。开学第一次班会发言稿第一次开会发言稿尊敬的各位领导、同事:大家好!很荣幸能被提升为店长,首先感谢各位领导提供应我再一次展示自我的时机,经过在公司几年的工作和学习,我对本店的经营的形式有了更加深化的理解,也

12、感悟到了很多,在这个大家庭中,领导的帮助,团队的气氛,使我有时机学习并进步自身素质,以及综合管理才能。 我担任店长,我认为我的个人优势在于:热爱本职工作,有较强的学习和适应才能,理解才能强,组织才能精,沟通才能好。当然我也有缺乏的方面,例如:经历缺乏,所以我还要多多的向各位同仁学习,但我也具备了店长的根本素质:我爱岗敬业,工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假,每次遇到困境和难处我总是自我效验,从不怨天尤人,同时也具备了店长应具备的才能,我有严于律已、诚信为本的优良品质,我信奉老实待人、严于律已的处世之道。 在我今后的工作中,既要维护企业高层的权威,又要同班组长、经理、管帐和员工保持亲密联络、相处

13、融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨,与共事的同仁们建立了深沉的感情,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和专业知识的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己,为了我所在门店的正常开展,我会坚持原那么、严守纪律、一视同仁、以理服人。我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下到达店内各部门,并催促各部门渐渐落实到位且不能形式,要详细落实到每个人、每个点,让部门连成一条线,门店组成一个网,公司展开一个面,也就是说让点连起来成线,线组起来成网,网叠起来成面。我想也只有面铺开了,公司才能更快的开展,更加的强大。另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目的是什么,更重要的是如

14、何到达这一目的,所以我的做法就是坚持做到五要,为今后执行公司的任务打下良好的根底,其中五要是指: 1、要沟通:经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通如:城管、派出所及我店所在的物业部门,为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。 2、要务实:即是眼睛向下看,从小事踏踏实实做起,为今后的工作打下良好的根底。 3、要交流:经常与各部门经理、员工及促销交流,理解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况,真正做到取别人之长,补己之短。 4、要理解:即任何未曾经历过的事情一定要理解这件事的过程与结果,真正理解了才会把这件事做的更加完美,所以对于工作当中所

15、遇到的任何问题我都要理解这件事的过程与结果,分析p 利弊才能施行。 5、要总结:总结过往经历,将未曾做好的事情汲取教训,已经成功的事情寻找施行时的缺乏,把这些经历投入到以后的工作中去。除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。一、店面行政管理店内日常小事常抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的根底,所以店面行政管理应放在首位。 1.建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。2.注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、效劳热情周到、懂业务、会管理的高素

16、质人才。3.建立清楚的奖惩制度,以鼓励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。4.利用各种合理的、可以利用的条件,创造、布置良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。5.以为您效劳我最正确为宗旨,在进步人员效劳程度,加强效劳意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的进步,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆。6.重视平安保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝因此给公司带来不必要的损失。7.创造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以减少不必要的费事。二、经营管理1.加强商品进、销、存的管

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号