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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日期:_关于护士述职模板汇总十篇 各位好!十分感谢基层医疗机构机制的这次改革,让我有机会参加我们乡镇卫生院护士岗位的竞争,我会好好表现,把自己的一面展现给大家,让大家对我有一个全面的了解。因为我有信心,我来这里不是为了演讲，而是为了这个职位而努力!本人在竞争中具有以下优势: 理论功底较扎实，业务水平较高。 本人毕业于某卫校某年,在校3年,系统地学习护理专业知识。护理本科毕业后,在某年省高等教育自学考试中开设了高等护理专业，本人积极报名,克服了工作、生活和学习的矛盾，于某年取得了大专学历。经过刻苦学习，扩大了知识面,对护理新知识、新理念有了较深的认识。与此同时严
2、肃对待院里的每一项业务考核，多年来我的成绩都名列前茅。既注重将所学知识运用于临床实践,又注重对工作经验的总结，不断提升自己的理论水平，自工作以来共撰写论文某篇,其中省级刊物发表某篇。较深的专业知识使我能胜任我的工作。 工作经验较丰富,具有较强的适应性。 自从参加工作以来,我先后在某科、某科、儿科等不同岗位从事护理工作,工作中我做到了向经验丰富的老同志请教,学习他们的好经验、好做法,每当院领导派我到新岗位工作时，我就善于及时总结工作经验，找出自己的规律和特点，尽快适应这个岗位的要求。二十年的工作实践，使我在这方面积累了丰富的经验。尤其在儿科工作期间,每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重、输
3、液穿刺难等实际情况,能够做到有条不紊,忙碌而不乱，协助护士长合理安排护理人员,带领护理队伍加班,从容应对。在整体素质和业务能力不断提高的基础上，圆满完成了各项任务。 职业道德观念较强，群众威信较高； 经过多年的理论学习和工作实践,加上教师的言传身教，使我牢固树立了“以病人为中心”，“为病人着想,为病人着想”的职业道德观。正因如此,我在工作中做到了热情服务，细心周到,关心病人，体贴病人。为更好地为患者服务，减轻患者痛苦,本人苦练基本功,熟练掌握操作技巧。多年来,这不仅磨练了我沉稳稳重的性格，还培养了我快速敏捷的思维能力和应变能力。自从某年担任儿科副护士长以来,进一步提高了自身组织协调能力,能够协
4、助护士长处理各种矛盾,做好各项管理工作，贯彻落实医院关于卫生改革和发展的一系列文件精神,以改革求发展。在工作中，以身作则，服从领导，团结同志,勤勤恳恳，任劳任怨,各项工作都能圆满完成,高标准，全面提高服务质量。工作态度认真负责，深受患者及领导同志的好评，本人多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。被评为“患者最满意的护士”,今年某月，为自己，也为医院赢得了荣誉。 护士述职 篇2 0X年在科主任、护士长正确领导下,回顾这一年来的工作，紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,本着“以人为本”的服务宗
5、旨,深入开展优质护理服务，强化基础护理,圆满完成了各项护理工作,现将工作情况总结 一、在思想政治方面：积极拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德规范,操作规范,坚持以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心,病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。二、工作学习方面：努力学习专科知识,克服业务上的不足。积极参加科室的工作，积极推行优质护理服务，做好各项基础护理，能身先士卒，积极参与其中,不事事靠学生以及实习生，不摆高姿态,能起到带头作用。积极学习各项新技术、新业务。作为一名高年资护士，在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真
6、负责,一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,能克服各种困难，凡事以工作为重。我认为要做好护士，首先要有爱岗敬业的心,能安心护理专业工作,要有正确的人生观、价值观，以及良好的品德,因此，我在日常护理工作中，不但严格要求自己,对护理工作中存在的问题也能积极发现提出,并加以解决;积极参加了科室组织的护士操作训练及考核 三、存在问题1、偶有操作不规范、无菌观念不强。 2、工作满于现状，不够积极。四、发展方向（1)扎实抓好理论学习。 (2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业，积极撰写论文。 (3)以科室为家，工作积极主动,对待病员热情、
7、耐心,满足病人的需求。 护士工作是平凡的工作，然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。随着社会的发展进步,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作，履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。 护士述职 篇3 时光飞快地流逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将xx年以来各项工作总结如下： 一、严格管理，有效协调这一年来,在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理，认真落实医
8、院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合的科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的2名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，
9、这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我果断地决定：从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术
10、过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经历,使我深切的体会到：对于一个团队而言,规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士-护士有效管理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满
11、的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。 四、注重服务细节,提高病人满意度 比如说,在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识
12、宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。 五、不断学习总结,提高自身素质 俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于02X年月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。六、不足之处和努力方向 面对我的病人我的科室，我可以坦然的说,为了你们，我一直在努力！但是,面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾,比如，
13、科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候，过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破；、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。 述职人:xx月xx日护士述职 篇4 尊敬的各位领导，各位科室负责人及职工代表:大家好！ 按照统一布署，现就一年来的工作、学习情况述职如下: 一、基本情况 本人于xx年月担任护士长以来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心,以安全为重心，为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术
14、安全为目的,用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室,经过全科护理人员的不邂努力，圆满完成各项任务。 二、履职情况 (一)完善了科室质量监控体系。 针对手术室工作重点，也就是护理质量与护理安全,将手术室的每一项质量指标分别定一名护士负责管理,科室定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查，每月有质控总结，重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。（二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。、根据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。 通过绩效考核,改变
15、了以前的平均分配法;实现了按劳分配，多劳多得，优绩优酬。大家的工作积极性明显的提高,工作态度明显的好转。 2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责，实行量化考核,每天的每项工作都有记录，每人每月有工作量统计。各班分工明确，责任到人，包括每一个工作细节都落实到了具体的人员,避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况，保证了手术室护理工作的正常开展。 （三）以病人为中心，开展人性化服务。 1、优质开展术前、术后访视工作。 常与病人交流,了解病情,安慰病人，并向手术患者发放满意度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持,针对工作中的不足，采取相应的整改措施,满足病人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境，满意度达到95%以上。 2、术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓励,操作后有整理,动作轻柔，话语温和。 为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位，保护好病人的隐私，维护好病人的良好形象，尽量满足病人的一切合理要求。 （四)不断提高护理质量，保障了护理安全。 、安排专人负责医院感染工作,严格执行消毒隔离制度,消毒隔离合格率达100。 组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识,如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等,保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程，防止院内感
