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1、2023年实践四种形态报告3篇 书目 第1篇严格管党治党实践“四种形态”调研报告 第2篇实践好监督执纪“四种形态”调研报告 第3篇仔细实践监督执纪“四种形态”调研报告 严格管党治党实践“四种形态”调研报告 为实行中心、省委、省纪委和州委有关从严治党要求，全面总结上半年工作，了解驾驭全州各级党组织实践四种形态状况，推动全面从严治党主体责任向基层延长，2023年4月17日至6月27日，德宏州纪委州监察局组成8个调研组在全州范围内集中开展了一次专题调研。现将调研状况汇报如下： 一、基本状况 这次调研是在全州上下深化开展两学一做学习教化背景下进行的。为搞好这次调研，州纪委州监察局高度重视，细心制定了调
2、研方案，并经州纪委常委会议探讨同意。整个调研呈现出以下四个特点： 一是领导带头，以上率下。调研以分层分块的方式进行，由州委常委、州纪委书记亲自带队，负责调研走访全部县、乡(镇、街道、农场)两级党委、政府和纪委;由三位副书记和其他常委、副局长带队，负责调研走访全部州直和中心、省属驻德宏单位。在整个调研活动中，带队领导始终冲锋在前、以身作则，带头深化基层一线，发挥了示范引领作用。在州纪委带动下，全州5县市纪委书记也亲自对各自辖区内全部村委会进行调研走访，县(市)纪委班子对县(市)直部门进行调研，全州纪检监察系统形成全面调查探讨的良好势头。 二是聚焦主业，全面覆盖。调研紧紧围绕如何更加严格的管党治党
3、，把主体责任层层压实到基层、到支部、到党员，各级纪委如何履行监督责任，实践好四种形态，把规则立到前面，体现抓早抓小、动辄则咎，促进经济社会发展等问题进行。州纪委8个调研组走访了全州5个县市、56个乡镇(街道、农场)、112个州直和中心省属驻德宏单位，各县市纪委调研组走访了全州336个村委会和424个县(市)直单位，做到了调研走访州、县、乡、村全覆盖。 三是突出问题导向。坚持把调研与两学一做学习教化相结合，与推动基层党风廉政建设相结合，与促进地方经济社会发展相结合，始终做到带着问题调研，主动到问题多、冲突多、工作难推动、群众反映剧烈的地方，深化发觉问题，深化查找问题，探讨解决问题的方法和措施，做
4、了一些解疑释惑、雪中送炭的工作，使调研过程变成了服务基层、解决问题、推动发展的过程。 四是转变作风，务实高效。坚持把调研作为改进作风、亲密联系群众的重要途径，细心组织、周密支配，不打招呼、不定线路、随机选点，每到一处，都实行实地走访、查看资料、听取汇报、询问了解、工作座谈等敏捷多样的形式进行调研检查，获得了丰富的第一手资料和珍贵的看法建议。调研始终坚持贯彻中心八项规定精神，轻车简从、务实高效，不扰民、不增加基层负担，得到基层干部群众的好评。 二、取得的成效 (一)驾驭了状况，促进了学习。这次调研广泛听取了县市、乡镇党委、纪委和州直有关部门的状况汇报，从总体上了解驾驭了全州从严治党工作状况。总的
5、来看，全州各级党组织和纪委深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，坚决落实中心、省委、省纪委、州委、州纪委决策部署，切实履行两个责任，加强惩防体系建设，严明纪律规则，驰而不息整治四风，始终保持惩治腐败高压态势，全州正风肃纪和惩治腐败的新常态基本形成，不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐不想腐的效应初步显现，风清气正的干事创业环境正在逐步形成，为德宏经济社会发展供应了坚毅的作风纪律保证。通过调研，我们也发觉了基层工作的一些亮点。如在干部监督管理方面，瑞丽市姐相乡设置迟到警示榜，把上月迟到次数最多的3名干部分别列为状元榜眼探花登榜公示，让老油条任我行红脸出汗的做法，有效严明白干部上
6、下班工作纪律;在廉政教化方面，梁河县小厂乡发动干部职工创作唱清廉阿昌小调、制作内心的天平等廉政作品强化廉政教化，深受广阔干部群众好评;在纪律审查方面，陇川县制定出台乡镇纪委片区协作办案制度，根据就近结合、优势互补的方法，实现了10个乡镇(农场)纪委均有自办案件。同时，我们也发觉一些乡镇和部门仍旧存在对从严管党治党、实践四种形态相识不足，两个责任上热中温下冷、虚抓空转等问题。针对这些问题，调研组提出肯定要通过这次系统全面的调研，真正把全面从严治党的要求讲清晰，把四种形态的精神实质说明白，把严格管党治党的责任压实下去。调研组每到一处，都把党政领导班子成员集中到一起，面对面交谈、了解状况，点穴式点拨
7、讲解、直戳要害，把责任和压力传导至神经末梢，让基层领导干部在触动反省之余，引起足够重视，更加自觉地比照不足抓好学习、补齐短板。与文件落实文件、会议落实会议的方式相比，这种面对面、点对点，以调研促学的方式，不仅实现了横向到边、纵向究竟全覆盖，而且传导的压力更干脆更有效。 (二)严明白纪律，压实了责任。落实从严管党治党责任，实践四种形态，要害是抓早抓小、动辄则咎，重点是咬耳扯袖、红脸出汗，关键是齐抓共管、聚指发力，必需紧紧抓住县乡党委和一把手。通过座谈沟通、查阅资料、询问了解，全方位驾驭各级党委、纪委落实两个责任、抓纪律作风状况。总的来看，全州各级党组织仔细贯彻执行党风廉政建设主体责任和监督责任实
8、施方法，将党风廉政建设与抓改革、促发展、保稳定一同纳入工作主业，做到常探讨、常部署、常推动;制定落实两个责任分解方案，加强量化考核，一岗双责得到实行。同时，也发觉一些地方、单位没有深化理解全面从严治党的内涵，实践四种形态表面化，有的把重点只放在抓上下班纪律上。对此，调研组提出，必需紧紧盯住党委书记，把纪律和规则挺在前面，坚持抓早抓小抓严、抓常抓细抓长，确保管党治党责任落到实处。一要重拾党的优良传统。以肃穆仔细的党内政治生活加强班子建设，把党的三会一课等组织生活制度落细落实，提示班子成员要带头开展指责与自我指责，使咬耳扯袖、红脸出汗正常化、常态化。二要敢管敢严常抓常严。要求乡镇党政一把手和纪委书
9、记要把责任扛在肩上，把纪律抓在手上，从平常的纪律、规范、作风抓起，敢于拉下脸来抓队伍、管干部，主动探究制定日常监管制度措施，突出管好站所负责人和村组干部。三要公开与惩处两手抓。阳光是最好的防腐剂，必需坚持抓党务、政务、村务公开，涉及群众利益事项全部公开，要经得起群众监督;对违纪状况突出的要肃穆处理，绝不姑息，坚决订正查处群众身边的不正之风和腐败问题。 (三)强化了作风，推动了落实。总的来看，中心八项规定和省州实施方法制定出台以来，各级纪检监察机关紧盯重要时间节点、突出重点部门，加大明查暗访力度，持之以恒查纠四风问题，全州上下干部作风逐步好转。但是也还存在着以反腐倡廉抓得紧抓得严为由，不敢担当、
10、怕出问题，为了不出事，宁肯不干事，为官不为等问题。特殊是在三轮全覆盖的精准脱贫建档立卡回头看后，我州部分县市还没有完全做到精准识别，全省考核排位靠后，调研组第一时间实行州委要求，将如何推动精准脱贫责任落实纳入调研内容，通过深化调查，了解到扶贫工作推动不力的主要缘由关键在于各级党委政府责任落实不到位。对此，调研组刚好组织开展了精准脱贫专项纪律检查，提出要以精准责任强推精准扶贫，把村一级的精准脱贫责任详细明确到乡镇领导班子成员，不打招呼、不定时间、不定线路、随机抽查，看建档立卡户数字是否精确、各项政策是否精准落实，实行以点带面、查点否面、一票推翻方法，州一级督查到乡，县一级督查到村，乡一级督查到每
11、一个贫困户，由县乡两级纪委先行开展检查后，州纪委进行复查。复查时只要发觉有一个贫困户的识别工作不精准，就要对全村、全乡扶贫工作进行否定，并肃穆追究相关责任人的责任。截止目前，县乡两级的自查已经完成，州级复查正在全面绽开。 (四)倾听了民声，提出了建议。通过深化基层一线走访干部群众，调研组深切地感受到，当前全州上下在州委州政府的正确领导下，思发展、谋发展、盼发展的愿望剧烈。每到一处，干部群众都与调研组广泛沟通探讨县域经济、产业发展、扶贫攻坚、市政建设、招商引资等方面的问题。关于县域经济，首先，要认清自己，把自身的各种优势和劣势挖深挖透、剖析清晰;其次，要选准方向，发挥优势、扬长避短，有所为有所不
12、为，走一条与别人不同的路，切忌捡进篮子都是菜第三，要持之以恒，选准了方向、明确了思路就要解除干扰、肃清障碍，持之以恒、一抓究竟，确保抓出成效。同时，要树立科学发展观，杜绝急功近利，一味地追求政绩和完成经济指标，对高耗能、高排放、高污染项目要经得起诱惑，爱护好生态环境。关于产业发展，龙头企业有多大，产业就有多大，县域经济就有多大。要高度重视龙头企业的引进和培育，要站位企业的角度制定扶持政策，对现有的龙头企业要真干真支持，大干大支持，小干小支持，不干不支持，充分依靠龙头企业实现千家万户与市场的有效对接，使产业不断做大做强。关于扶贫攻坚，一要理顺体制，把责任压实到乡镇一级的班子成员，整合力气，明确分
13、工，确保各项政策快速有效地实行;二要实事求是，把工作精力放在群众的生产生活上，让家家户户享受扶贫成果;三要扶持产业，做好规划，优化结构、全面引导;四要抓好教化，确保贫困户的适龄人员学历达到初中以上。关于市政建设，要树立规划理念，强化规划意识，规划一经确定，就要一张蓝图绘究竟。好的城市是管出来的，要确立经营城市的理念，算好经营成本账;要特殊重视城市的开发和爱护，不一味地贪大求全，使城市留得住乡愁;要时刻关注城市环境卫生问题，实行有效方法加强管理，维护城市的良好形象。关于招商引资，要把招商引资放在发展经济的重中之重的位置，集中人力、财力、物力做好项目的策划、包装、宣扬、推介工作;要不断提升与投资商
14、打交道的本事，使政府最大限度地规避引资风险，推动项目落地，等等。调研组认为，推工作抓发展，建立一套科学完备的工作思维非常重要。要根据策划(广泛的听取看法)制定规划(安排)实施总结汇报反馈宣扬的思维闭环开展工作，培育系统科学、周密严谨的思维方法，才能使开展的各项工作不至于出现大的偏差。 (五)凝合了力气，锤炼了队伍。加强纪检监察队伍建设，是新时期全面从严治党的必定要求，也是当前全州反腐倡廉工作的一项迫切任务。近年来，在省纪委、省监察厅关切支持和州委、州政府的正确领导下，全州纪检监察机关根据忠诚干净担当要求，不断加强思想、组织、作风、实力建设，班子和队伍建设不断加强，履职尽责水平不断提升，为推动全
15、州党风廉政建设和反腐败工作取得新成效做出了应有贡献。实践证明，全州纪检监察队伍总体上是好的，是一支政治上靠得住、工作上信得过、作风上过得硬，能吃苦、能战斗的高素养队伍。通过调研，我们也发觉，与形势发展和任务要求相比，与党和人民的期望相比，我们这支队伍也还存在一些不适应、不符合的问题。突出表现在：学习抓得不够紧，一些干部政治理论和政策水平不高，与形势发展不相适应;一些干部宗旨观念淡薄，服务意识不强，作风不实，口大气粗，转职能、转方式、转作风还不到位;极少数干部律己不严、以权谋私、违纪违法，严峻损害纪检监察队伍形象。针对这些问题，调研组刚好探讨部署，坚持边查边改，有力推动队伍建设，增加了队伍活力。
16、一是加大培训力度。围绕培育能说会写懂业务、吃苦耐劳知敬畏的新型纪检监察干部，7月2日至3日，州纪委举办乡镇纪委书记培训班，对全州56个乡镇、街道、农场的纪委书记、州和芒市纪委监察局45周岁以下干部、州直和中心省属驻德宏单位纪委书记、纪检组长共180余人进行了执纪审查业务培训。二是提出明确要求。严是爱，宽是害，明确要求各级纪检监察干部更加严格要求自己，要在各方面工作中做好表率，坚决杜绝口大气粗、颐指气使、不知天高地厚等现象，一经发觉肃穆查处。三是加强基层纪检组织建设。明确要求各基层党组织均要根据党章要求设置纪检委员;乡镇纪委每年必需要有自办案件，消退执纪办案空白乡镇;要聚焦主业，主动稳妥推动县市纪检监察机关内设机构调整工作。四是要强化担当意识，敢于负责。树立四种意识，大胆创新，特殊是要围绕推动发展，大力支持和爱护干
