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1、 广州市2007年就业工作目标责任制考评表（区、县级市）责任单位（盖章）：考评项目考评内容分值自评分市评分计分标准计分依据一、落实目标责任(10分)组织实施“扩大与促进就业”民心工程，把就业工作纳入本级经济社会发展规划，督促辖区内有关部门落实国家、省、市促进就业的各项政策。3未把就业工作纳入本级经济社会发展规划扣2分；督促辖区内有关部门落实国家、省、市促进就业的各项政策不力，发生有效投诉每次扣1分。以正式文件、有关材料和书面投诉或媒体刊登并查证属实为据。制定年度就业工作目标责任制，逐级下达到街（镇）和有关单位。2未完成扣2分。以正式文件和有关总结材料、会议纪要为据。就业工作有检查、有总结，每年
2、召开2次以上就业工作领导小组会议。3没有就业工作检查、总结扣2分，每年召开2次以上就业工作领导小组会议缺1次扣1分。维护社会稳定。2辖区内因就业问题影响社会稳定的不得分。以信访部门记载30人以上重大集体上访为据。二、落实经费投入(10分)本级就业专项资金不少于100万元，并纳入财政预算且落实到位。4就业专项资金未设立和少于100万元的不得分；超过100万元（不含本级财政同意2006年结转2007年使用部分），每增加50万元加0.1分。以市财政局统计为据。有效使用本级就业专项资金。4本级就业专项资金年度使用额不到预算额（不含本级财政同意2007年结转2008年使用部分）80%的不得分。以市财政局
3、统计为据。制定本级就业专项资金使用办法。2未制定本级就业专项资金使用办法不得分；有制定，并在市就业专项资金补贴基础上，使用本级就业专项资金提高补贴标准的，加1分。以正式文件为据。 三、强化就业服务(36分)落实各级公共就业服务机构（含公共就业训练机构）编制、人员和财政全额核拨经费。4缺一项扣0.5分。以正式文件为据。对就业服务工作人员进行多形式的培训。4未组织对村（居）工作人员进行培训的扣2分；参加劳动保障协理员培训，职业资格证书考试合格率低于90%的每少1%扣0.1分,高于90%的每增加1%加0.1分。以市劳动保障局（就业统计业务主管部门）的统计和组织培训的文件为据。组织1次辖内失业人员和农
4、村劳动力情况摸查，如实登记各类失业人员。3未组织摸查的不得分，未如实登记各类失业人员的每次扣1分。以正式文件和书面投诉或媒体刊登并查证属实为据。及时发放失业登记和就业援助的各项凭证。3未及时发放的每次扣1分。以书面投诉或媒体刊登并查证属实为据。做好辖内失业人员、“4050”人员、特困人员、“零就业家庭”人员、领取再就业优惠证人员、农村劳动力、申领社会保险补贴人员、申请小额担保贷款人员基础台账。为辖内登记失业人员和农村劳动力提供方便快捷的服务，切实履行就业服务承诺。3未建立完整基础台账的，每一类扣1分；未履行就业服务承诺的，每次扣1分。基础台账以市劳动保障局（就业统计业务主管部门）的检查为据；履
5、行就业服务承诺以书面投诉或媒体刊登并查证属实为据。对本市城乡登记求职人员提供免费职业介绍。2有收费扣2分。以书面投诉或媒体刊登并查证属实为据。组织城镇登记失业人员或本市农村劳动力转移就业招聘会不少于6次。2未组织不得分，每少1次扣1分。以市劳动保障局（招聘会、流动人员备案、劳动力供求信息业务主管部门）的统计为据。辖区内街（镇）就业服务机构全部通过全市统一的信息系统开展流动人员备案业务,将辖区内用人单位招用的流动人员依法纳入录用备案管理。3街（镇）未开展流动人员录用备案业务的不得分；未使用信息系统处理业务的不得分；辖区录用备案率达到或超过2006年同期水平得3分，低于2006年同期水平的扣1分；
6、未按要求上报报表的每次扣1分。按时报送劳动力供求信息分析、评估材料。2不按时报送的每次扣0.5分。按时上报就业服务有关统计报表。2未按要求上报的不得分，上报不及时每次扣0.5分。以市劳动保障局(就业统计业务主管部门)的统计为据。及时对申请小额担保贷款项目进行审查。2未能及时审查，发生有效投诉，每起扣2分（需独立开展贷款工作未开展的不得分）。以市财政局的统计、书面投诉或媒体刊登并查证属实为据。对申领市就业专项资金的对象进行及时准确的审核。6拖延时间，影响市正常审核的每次扣1分；弄虚作假的，每起扣2分。以书面投诉和市就业办查证属实为据。四、完成就业目标(44分)完成“充分就业社区”创建任务。4达不
7、到40%以上社区为“充分就业社区”的每少1%扣0.1分,每增加1%加0.1分。以市劳动保障局（就业统计业务主管部门）的统计为据。辖内城镇登记失业人员就业率达70%以上。8达不到70%的每少1%扣1分；失业人员就业人数超过1万人的，每增加1000人加0.1分。以市劳动保障局（就业统计业务主管部门）的统计为据。积极做好辖内“农转居”人员的培训就业和农村劳动力的转移就业工作。8“农转居”人员职业技能培训达不到下达任务指标的每少1%扣0.1分。以市劳动保障局（培训业务主管部门）的统计为据。城镇登记失业人员中“农转居”人员的就业率达不到60%的每少1%扣0.5分,每增加1%加0.1分；转移就业的农村劳动
8、力超过5000人的，每增加1000人加0.1分。以市劳动保障局（就业统计业务主管部门）的统计为据。完成市下达90%以上符合政策性安置的随军家属年度计划。2达不到90%的每少10%扣1分，超额完成的加1分。以市劳动保障局（随军家属安置业务部门）统计回收当年随军家属凭证卡并办理手续为据。“零就业家庭”每户1人以上就业率达95%以上。6每户1人以上就业率达不到95%的每少1%扣2分。以市劳动保障局(就业统计业务主管部门)的统计为据。12333电话登记受理人员未按规定时间上门访问和反馈援助情况的，每宗扣0.5分。辖内城镇登记失业人员中“4050”人员、特困人员再就业率达55%以上。8每项达不到55%的
9、每少1%扣1分。以市劳动保障局（就业统计业务主管部门）的统计为据。完成再就业培训、创业培训、农民（含非本市户籍农民工）培训任务。4只有再就业培训任务并完成得4分，未完成不得分；有再就业培训外的培训任务并完成加1分，任何一项未完成的扣2分。以市劳动保障局（培训业务主管部门）的统计为据。本市城镇失业人员职业培训再就业率不低于60%，创业培训后创业成功率不低于35%。4只有再就业率任务并完成得4分，未完成不得分；有创业成功率任务并完成加1分，未完成的扣2分。五再就业工作表彰加分受市政府主管部门表彰或推广经验的，加1分；受市政府、省政府主管部门表彰或推广经验的，加2分；受省政府、国务院主管部门表彰或推广经验的，加3分；受国务院表彰或推广经验的，加4分。以政府或政府部门正式文件为准，同一事迹受多个部门表彰的按一项计算，同一事迹受多级部门表彰的按高级别计算。合计100
