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1、第19条：在宿舍通道追逐打闹者，按C级违规处理；第20条：蹬跨宿舍防护栏者，按A级违规处理；第三十三项：其它规定第1条：如宿舍出现违规现象，而无法明确直接责任人，所有在该舍住宿人员均按降一等级处理。但性质属于D级违规的无法下降，则均按D级违规处理；第2条：如各宿舍出现给予全体性的处罚，则对该舍长给予高出50.00元的经济处罚；第三十四项：安全惩处权限第1条：厂长负责对后勤各项安全事宜的管理及对实施安全惩处的审批；第2条：安检部负责对后勤各项安全事宜的监督、检查、纠正、预防及实施惩处的申报、审核；第3条：后勤主管负责对后勤各项安全事宜的监督、检查、纠正、预防及实施惩处的申报；第4条：电工负责对后
2、勤安全用电的监督、检查、建议、纠正、预防及实施惩处的申报；第三十五项：安全惩处程序第1条：相关部门填写“安全处理建议书”，安检部审核，厂长审批生效；第2条：生效后由安检部下发 安全处罚通告，人事部备案归档；第3条：审核、审批工作应在半个工作日内完成，特殊情况则给予延长审核、审批时限，但不准超过3个工作日； 第20页 安 全 手 册一：职工的安全总则1、 积极参加安全生产技术培训活动，努力学习安全知识。2、 服从指挥，严格执行各项规章制度，不违章冒险作业，并阻止其它人员违章作业。 3、 主动消除设备缺陷，正确使用工具及个人劳动保护用品，提高自我防护意识。 4、 所有安全防护装置，不得随意拆除；及
3、时反映和处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。5、 员工有权拒绝违章指挥，对领导忽视职工安全的错误决定和行为，有权提出批评。6、 安检部负责本厂安全监察，安全防护，安全统计的执行工作。安检部： 刘子生厂级安全员： 史玉成 刘子堂 潘峰 尹成忠 郑天堂 二：安检部的职责：1、认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策和指示，贯彻执行“事故调查规程”及制定安全管理制度，掌握并分析各部门安全动向，定期查阅各部门安全活动记录，及时表扬安全生产中的好人好事。2、 生产中发生安全事故，除按规定及时汇报外，要按实事求是做到：未分清责任不放过、未查明原因不放过、未受到培训不放过。第1页3、深入生产现场，督促和检查
4、各项规章制度的执行情况，发现违反安全规程，危及人身和设备安全时，给予制止、纠正、采取措施。4、 组织开展安全活动日，安全大检查等工作。组织年度安全学习考试。5、 督促班组级安全教育工作，做到班组级安全考试合格方可上岗。三：厂级安全员的职责：1、 贯彻有关安全生产法规、制度和标准，检查安全情况、执行安全制度，参与拟定、修订安全规定和有关安全管理制度，并实施监督、检查工作。2、 对车间安全员进行指导；并负责员工安全思想、安全技术教育和考核工作。3、 参与技术改造和工艺条件变动方案的审查工作。4、负责安全装置、防护器具、消防器材的监察工作。5、深入现场进行安全检查，制止违规指挥、违规作业，并对不听劝
5、阻者停止其工作，给予纠正、实施现场处罚。6、负责受伤事故的统计上报，参与事故调查和分析工作。7、对易发生事故的作业要编制安全作业方案，明确安全负责人，落实安全措施，必要时亲自跟班作业。四：车间级安全员职责：切割车间：许中民 冲压车间：杨洋焊接车间：孟凡永 铝加工车间：郑天堂 第2页第1条：在宿舍内酗酒闹事、打架斗殴、赌博者，按A级违规处理；第2条：在宿舍内吵架、骂人者，按B级违规处理；第3条：在宿舍内私拉电源者，按A级违规处理；第4条：在宿舍内使用电炉子、电热杯、电饭锅、热的快、电水壶、电熨斗、电热毯、个人小风扇、床头灯及未经批准的其它电器者，按A级违规处理；第5条：在宿舍内存放电炉子、电热杯
6、、电饭锅、热的快、电水壶、电熨斗、电热毯、个人小风扇、床头灯及在生产过程中使用的电动工具者，按B级违规处理；第6条：在床上使用电压高于220伏（含）的电器者，按A级违规处理；第7条：宿舍无人时，未关闭各类电器者，按C级违规处理；第8条：宿舍内存放凶器、易燃、易爆等危险品者，按A级违规处理；第9条：宿舍内存放非本厂人员的物品者，按B级违规处理；第10条：在宿舍内乱丢烟头者，按C级违规处理；第11条：未经后勤主管批准，擅自留宿外来人员者，按A级违规处理；第12条：未经后勤主管批准，擅自住进或迁出者，按C级违规处理；第13条：未经后勤主管批准，擅自更换床位者，按D级违规处理；第14条：未经后勤主管批
7、准，外宿人员在厂内临时住宿者，按D级违规处理；第15条：在宿舍区域内大声喧哗影响他人休息者，按D级违规处理；第16条：除上班人员以外，不按时回舍者，按B级违规处理；第17条：除上班人员以外，不按时就寝者，按C级违规处理；第18条：每天20：00（含）-8：00（含）时，窜入异性宿舍闲谈，或在其它时间内未经本舍所有住宿人员同意而进入异性宿舍者，按A级违规处理；第19页第7条：暂离工作现场没有及时关闭焊机电源者，按D级违规处理；第8条：工作结束后，没有关闭电源或气源者，按C级违规处理；第9条：在易形成易燃易爆气体或积聚爆炸粉尘周围5米内进行焊接作业者，按A级违规处理；第10条：枪嘴对着自己或旁人的
8、身体任何部位启动开关者，按A级违规处理；第11条：在没有关闭焊机电源的情况下，更换焊枪导电嘴、弯头等配件者，按B级违规处理；第12条：用气线、电源线等拖拉带电的焊机者，按A级违规处理； 第13条：用气线、电源线等拖拉未带电的焊机者，按B违规处理；第14条：电热器使二氧化碳气瓶内液态二氧化碳充分气化时,使用电压高于36伏者，按B级违规处理；第15条：焊机风扇停止运转继续使用者，按B级违规处理违反安全制度处罚规定（后 勤）第三十项：适用范围 本规定适用于后勤安全管理及处罚。第三十一项：违规等级定义及惩处标准第1条：A级违规-给予￥600-2000元的经济处罚，并可给予解雇。第2条：B级:违规-给予
9、￥300-500元的经济处罚。第3条：C级违规-给予￥60-200元的经济处罚。第4条：D级违规-给予￥5-50元的经济处罚。第三十二项：违反宿舍安全制度处罚规定 第18页1、 要彻底贯彻、执行工厂和车间有关安全的规章制度，对本车间的员工进行安全教育。2、 认真做好交接班过程中有关安全事项，对本车间的机械设备、安全防护措施、操作人员的技能状况做到心中有数。3、 严肃劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本车间工种的作业情况，维护正常的工作秩序。4、 发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的及时上报，同时采取控制措施；发生事故要立即进行抢救、保护现场、同时向上级领导报告。五：工作过
10、程的安全条例：1、 工作时要保持旺盛的精力和保证充足的睡眠，严禁酒后上班（工作需要者除外），因病等神志不清或精力不集中者不准上班。2、 操作人员必须按规定穿戴好防护用品，禁止穿拖鞋、高跟鞋或其它带钉易滑的鞋，更不能赤脚或裸露上身。3、 操作人员的腰部、脖子不得围毛巾和围巾，女工的长发必须卷入工作帽内。4、 衣袋内不得装零星的硬质物品，钥匙要放好，要整齐穿（戴）工作服，佩戴肩章。5、 工作现场不准打闹，不准从事与工作无关的事。操作人员不得擅离岗位，非本岗位专责范围内的设备禁止操作。6、 传递工具和物品时不准抛扔。7、 共同作业时，必须加强联系，密切配合，严格遵守规定的联络信号。 第3页8、 交叉
11、作业必须加强联系，紧密配合，严格遵守约定信号。9、 车间现场的走台、跳板、楼梯、栏杆和盖板等安全设施保持完好、清洁、畅通。10、高空作业时，必须采取相应的防护措施，登高2米以上时应绑安全带（安全带使用前要检查是否安全可靠），钩子要挂在牢靠地点。用梯子登高时，应有专人把扶，要防止工具物品等坠落，上、下传递应用绳索。必要时在下面通道设警告标志牌。11、启动设备前，必须先发出开机信号并仔细检查，确保设备各零部件均处于良好的工作状态以及危险处无人时，方可启动。12、各种压力容器、压力表、真空表、安全阀等不准超极限值使用，并要定期进行检查校正，保证其处于正常良好的状态。13、停机检查、清洗、维修任何设备
12、时，必须先切断电源，并在开关处挂上警告牌，实行谁挂牌、谁摘牌的原则。14、擦洗设备用柴油、煤油，使用汽油必须经安检部批准，废油要进行回收并妥善处理，用酸碱洗设备要严防烧伤。15、设备检修完成后，要通知设备技术员和专职人员验收后方可启动。16、不准在运行状态下拆卸设备各部零件。17、外来参观人员未经准许不得进入车间，准许进入参观时，必须有专人带领。不得随意上操作台或触摸设备按钮。18、新参加工作的职工和调岗职工必须进行三级安全教育 ， 第4页第7条：全体员工均有监督、制止、举报权；第十一项：安全惩处程序第1条：相关部门填写“安全处理建议书”，安检部审核，厂长审批生效；第2条：生效后由安检部下发
13、安全处罚通告，人事部备案归档；第3条：审核、审批工作应在半个工作日内完成，特殊情况则给予延长审核、审批时限，但不准超过3个工作日；违反安全制度处罚规定（焊接）第二十六项：适用范围本规定适用于焊接车间的各项作业，及等同于焊接车间的各项作业。第二十七项：焊接违规作业惩处规定第1条：未按规定使用防护用品（眼镜、焊工手套等）者，按C级违规处理；第2条：搬运气瓶过程中，致使气瓶受到硬物撞击者，按B级违规处理；第3条：在高压气瓶上挂放无关物件者，按C级违规处理。第4条：在焊接过程中，没有彻底清除火星所能涉及到的易燃易爆物品，而进行焊接作业者，按A级违规处理；第5条：焊接过程中，盛装保护气体的高压气瓶与热源
14、距离小于2米者，按C级违规处理；第6条：工作结束后，未彻底消除火灾隐患而离开现场者，按A级违规处理；第17页者，按A级违规处理；第4条：同时多项违规者，给予逐项处罚。第九项：附 则第1条：年累计达B级违规2次者、C级违规4次者、D级违规8次者，在处罚的同时给予解雇；第2条：对违反有关安全规定，因而造成人员致残或财产损失达￥3000元（含）以上者，按A级违规处理。造成人员伤害但未致残或财产损失在￥3000元（不含）以下者，按B级违规处理；第十项：安全惩处权限第1条：厂长负责对各项安全事宜的管理及对实施安全惩处的审批；第2条：安检部负责对各项安全事宜的监督、检查、纠正、预防及实施惩处的申报、审核；第3条：设备科负责对安全用电及设备安全状况、安全使用的监督、检查、建议、纠正、预防及实施惩处的申报；第4条：各部门主管负责对本部门各项安全事宜的监督、检查、建议、纠正、预防及实施惩处的申报；第5条：各部门副主任负责对本部门各项安全事宜的监督、检查、建议、纠正、预防及实施惩处的提报；第6条：各组组长负责对本组各项安全事宜的监督、检查、建议、纠正、预防及实施惩处的提报；第16页经培训合格后方可上岗；在使用设备进行作业时，必须先熟悉设备的紧急停止按钮。19、严禁在非指定地点吸烟。20、所有员工要熟悉车
