《实用的工作计划标准范文（4篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实用的工作计划标准范文（4篇）（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、实用的工作计划标准范文_年，在公司的正确领导下，在各相关部门的支持和帮助下，我部按照年初工作计划，以_为指导，认真执行公司的工作精神与工作部署，围绕中心，突出重点，开拓创新、扎实工作，较好地完成全部工作任务，取得了一定的成绩，促进了公司整体工作的发展。现将_年工作情况和_年工作计划具体总结、安排如下：一、部门工作总结与工作计划（一）部门_年工作总结1、加强管理，提高工作效率与工作质量行政人事部是个协调部门，起到承上启下作用，为加强管理，提高工作效率与工作质量，我部一是加强学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平。认真学习公司的各项制度规定与工作纪律，认真学习各项业务知识，做到在思想上、工作上与公司
2、保持一致，按照公司的要求，做好工作，确保获得职工群众的满意。二是落实岗位责任，提高工作效率。按照工作项目、工作概述、工作标准和所需知识技能等四方面内容，制定岗位责任，落实到人，做到每个人都有岗位职责，每件工作、每项事情都有人管、有人抓。三是强化工作创新，提高工作质量。我部要求每个人员创新工作思路、创新工作方法，克服困难，解决问题，以取得良好效果。2、勤勉工作，努力完成工作任务我部全体人员按照公司的工作精神与工作部署，刻苦勤奋，认真努力工作，完成全部工作任务，取得良好工作成绩。一是在行政管理上，加强制度建设，制定完善文档管理、考勤管理、办公用品管理、印章管理、车辆管理等系列制度，实现工作的规范化
3、与制度化。办理好证照工作，与工商、质监等政府部门建立良好合作关系，利于以后各项工作开展。做好人员招聘工作，满足公司生产的发展的需要。强化人事档案管理，对新员工进行入职培训，提高新员工的综合素质。二是在后勤保障上，做好美化环境、保洁工作，及时采购好办公用品，为公司员工创造良好的工作环境。做好对外接待工作，为来访客人提供周到服务，树立公司的对外形象。加强职工宿舍和职工食堂管理，为职工提供床、桌子、柜子，建好男女公共浴室，添置洗衣机，在职工活动室配备电视机、跳子棋、象棋、篮球、羽毛球，使职工有一个良好的生活环境。在食堂伙食上，每_天更换菜谱，在炎热夏天，每周供应_次凉茶，每周1.3.5出去采购，保证
4、食堂原材料的新鲜及时。加强对保安组的管理，确保保安的考勤、着装、行为规范，维护公司的正常的工作、生活秩序。在仓库管理上，做好材料申购、入库、保管、出库、盘存工作，确保仓库管理规范，物资材料不短少、不损坏，满足公司正常生产工作需要。同时，做到帐物、帐帐相符。（二）部门_年工作计划1、加强学习，提高职工的综合素质我部要加强学习，学习公司的工作精神和业务知识，提高职工的综合素质，增强工作本领，切实做好我部各项工作，为推动公司发展作贡献。2、健全完善各项制度，促进工作发展我部要继续健全完善各项制度，做到以制度管人，建立创新发展的工作机制，提高行政管理、后勤保障的工作能力与工作水平，使行政管理、后勤保障
5、工作跃上一个新台阶，为公司在新的一年里有较大的发展，提供强有力的行政、后勤保障。3、加强后勤、仓库管理，促进公司生产发展我部要加强后勤管理，为职工提供良好工作、生活条件，使职工安心工作，努力为公司多作贡献。要加强仓库管理，提高物资材料使用效能，节约公司建设资金。二、个人工作总结与工作计划（一）个人_年工作总结1、抓好自身建设，全面提高素质我作为一名行政人事部主管，知道自己责任重大，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自身素质，按照公司的工作要求，认真做好每一项工作，确保获得公司领导与职工群众的满意。同时在实际工作中，我做到公平公正、清
6、正廉洁，爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，争当一名职工群众满意的行政人事部主管。2、认真细致，做好各项工作我是一名行政人事部主管，工作范围较为广泛，涉及行政管理、后勤保障等方方面面的工作。为此，我严格要求自己，务必按照公司的要求，刻苦勤奋、兢兢业业做好每一项工作，确保获得公司领导的认可与职工群众的满意。一年来，我认真细致工作，基本完成工作任务，没有出现大的差错，自己感到比较欣慰。（二）个人_年工作计划1、加强制度建设，规范工作程序我要进一步加强行政制度、人事制度的建设，加强对公司的管理层的考核，执行绩效考核，控制公司办公成本，合理节约办公费用，促进公司各项工作走上规范化，提高公司的工作效
7、率与工作质量。2、加强学习培训，提高职工素质我要开展新员工入职、岗位技能、文明礼仪等的.学习培训，提高职工素质，为公司开展各项工作奠定人力资源基础。3、加强人事管理，严把人才关我要严把人才关，为公司发展需要招进合适的人才，为部分员工做好劳动合同续签，稳定公司职工队伍，促进公司发展。4、加强考核，提升工作效能我要在实践中完善公司各项绩效考核制度，配合各部门主管实施绩效考核标准，通过考核，增强职工的工作的积极性与责任性，提高工作效能，促进工作发展。_年过去了，面对新的_年，我部和我本人要继续加强学习，深化管理，按公司的工作精神与工作要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破
8、难，把各项工作提高到一个新的水平，为促进公司各项工作的发展做出应有的贡献。实用的工作计划标准范文（二）为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活，开拓学生视野，全面提高学生的素质，建立健康活泼的校园文化氛围。特制定校园广播计划，具体安排如下：一、主要栏目介绍：（一）校园采风以“采撷校园新风、报道校园新闻”为宗旨。捕捉学校里发生的新鲜事、重大事件、同学们关心的事情、好人好事、以及违返校纪校规、竞赛情况等。（二）青春之歌讲述同学们在成长过程中的烦恼和开心等事情。采用征文、投稿、邀请嘉宾等形式。“说说你的学习方法、爱好、人生观点”，讲述初中生活的酸甜苦辣，追寻童年留下的足迹，谈谈心中的秘密，说
9、说自己的家庭等，是学生的心灵之窗。（三）文学天地读一些名篇佳作，励志名言;或向同学们推荐一些好书，扩大阅读面。（四）你点我播：要点歌吗？有祝福要传达吗？在这里，你可以为你的同学和老师送上最真挚的祝福，传递你最美好的心愿。（_元一首）（五）英语沙龙在这里，我们可以听到一些英语美文，或是经典英文歌曲，在全校范围内营造一种学英语、爱英语的氛围。（六）音乐在线播放一些使人心情舒畅，精神放松的乐曲，使广播站真正成为同学们心中的乐园。二、稿件（一）稿件来源1、由各班同学投稿。2、由编辑搜集整理。（二）投稿要求1、投稿用信纸，字迹工整干净，不能有涂抹。2、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。3、将稿件投入
10、投稿箱内，或交给编辑和站长。（附）：若对广播站有什么意见和建议也可以投到投稿箱内，使我们的广播站更好为同学们服务。三、广播站机构设置（一）成员选拔A播音部（_名）B小记者部（_名）C编辑部（_名）1）凡本校学生均可参加选拔.2）采用个人申请和班级推荐的方式公开选拔，所有成员都需经过考核。选拔程序：（1）个人提出申请报名;（2）面试（自我介绍、演讲、回答相关问题）;（3）评选出优秀人员;（4）正式开展工作。（二）广播站各部门工作职责：（每部设立一名部长，负责该部的全在工作）1）站长主管广播站全面工作，协调各部门工作运行，调整有关人员配置，定期召开内部会议，及时总结广播站的经验和教训，搜集各方面意
11、见，起总策划作用，做好广播站日常工作。2）播音部：负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智，在学校允许、健康范围内，灵活设计具体内容。3）编辑部：审阅和编辑播出的校园新闻稿件，编辑和收集广播站稿件，负责每天提供好的稿件。4）小记者部：为播音部提供优秀的校园消息、重大国内外事件的稿件，收集报纸和杂志上的资料。四、广播站开播时间：周一至周五中午：12：05-12：55下午：5：10-6：00五、广播站内部管理条例1、凡广播站成员应遵守学校的相关规章制度及广播站内部的管理制度，自觉维护广播站的荣誉;2、广播站人员应准时上岗开播，保证播音质量。播音员要普通话标准，吐字清晰、语言流利，不出现错
12、误，能读出文章中的情感。3、编辑采用稿件必须始终把质量摆在第一位，严禁徇私舞弊，编辑在编排节目时，应把握以下三个标准：选材是否精当;内容是否健康;语言是否通顺。对来稿应进行筛选并整理存放，保证无遗失，并进行记录。4、每月月底开一次例会，针对一些工作中存在的问题及不足，与成员进行商讨并解决，倾听同学们的想法，定时向同学们收集一些意见与建议;广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因者，应提前请假，无故缺席者达_次，做自动退出处理。5、保持播音室的安静、整洁，非工作人员不得进入播音室，每次播音完后要将仪器关闭，整理好碟片、磁带等。6、工作做到服从安排，无特殊情况下，不得私自调动，对工作认
13、真负责，不推卸应承担的责任。若有特殊原因不能按时播出节目的，需提前向站长请假，并作好节目安排。7、播音重地，严禁大声喧哗、嬉戏、打闹及进行娱乐活动，播音人员严禁在广播站内吃零食;8、广播站内部财产不得外借。如有特殊需要，须先向站长申请，经批准后，履行有关手续方可借出;9、注意用电安全，消除安全隐患;10、每天的值班播音员负责做好当天的卫生打扫，认真填好工作日志。六、广播站奖惩办法1、根据工作态度及实际工作效果，广播站每学年在其成员中评定“优秀广播员”、“优秀编辑”“优秀小记者”。2、对于工作不负责，有损害校广播站名誉行为者，视情节轻重给予批评或除名处理;对因违规操作而损坏广播设备者，则应等值赔
14、偿。3、广播站内部的各种考勤情况作为期末评优的考核条件之一。实用的工作计划标准范文（三）一、指导思想：根据学校“坚持改革创新，促进内涵发展”的主题，结合“群教”实践活动，继续深入推进“生态文明建设”工作，加强管理的科学化和规范化，培养学生良好的住宿习惯和文明行为。特制订本学期工作计划。二、工作目标：1、加强寝室文化建设，着力探索寝室文化系列活动方式及内容。2、继续在新高一男生宿舍启用女生活教师管理的管理方式。3、强化生态文明宿舍建设，着力培养学生良好住宿习惯与文明行为。提升男生宿舍，特别是高三男生宿舍、中澳系列男生宿舍管理质量。4、强化安全管理措施和责任追究，创建平安和谐住宿环境；探索与学生管
15、理相关的课程建设。5、加强宿管委干部自主管理体系的建设。6、继续探究学生住宿管理危机干预系统的建设。三、工作内容：（一）完成新高一的宿舍分配与入住。（二）撰写寝室文化活动方案。（三）强化安全意识：1、定期检查设施设备安全状况，落实安全巡查和管理制度，排除安全隐患。2、开展安全教育和培训，提高学生、生活老师安全意识和应急能力3、开展“应急疏散撤离演练活动”，让学生在发生火灾等危险时刻，掌握逃生方法，从而保障学生的安全，创建平安和谐的住宿环境。（四）继续加强生活老师队伍建设，严格执行处室规章制度。1、强化培训考核，提高培训质量。2、严格管理，落实规章制度，强化责任追究。3、加强考核评价，强化日常监督考核，提高常规管理质量。4、积极配合班主任，加强违纪学生教育处理，建立宿管中心的育人意识。5、做好文明寝室评比与授牌工作，充分发挥文明寝室示范带动作用。6、做好学生宿管委指导工作，调动宿管委积极性，提高管理的有效性与公平性。7、加强周末及节假日留宿学生管理，确保良好的留宿纪律和留宿学生安全。8、加强走读证的使用管理、地州生周末外出放行的管理。9、做好大扫除检查与监督、传染病防控，创造良好的卫生环境。（五）切实抓好宿舍文化建设，丰富宿舍文化活动。
