公司最新招聘报告总结表

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公司最新招聘报告总结表公司最新招聘报告总结表招聘工作总结报告表 CXJJ-HR-017文案名称招聘工作总结报告受控部门编制部门一、 招聘计划实施情况：1、 招聘计划制定年，公司因生产和业务发展需求，经总经理批准，计划在 前招聘 管理人才 名， 人才 名公司招聘需求计划表招聘职位招聘人数考察重点招聘目的2、 招聘渠道分析公司根据计划招聘人员的不同特点采用不同的招聘渠道（1） 对于储备管理人才采用网络招聘和校园招聘渠道。（2） 对于专业技术人员采用现场招聘会和网络招聘渠道（3） 对于骨干人员采用内部招聘渠道。3、 招聘计划安排人力资源部首先确定招聘人员数量及要求，然后根据不同招聘渠道设计了不同的招聘计划，具体如下表如示。招聘计划安排招聘渠道时间工作项目具体工作内容校园招聘网络招聘现场招聘内部招聘二、 招聘结果统计1、 储备管理人才应聘者人，参加初试者 人，参加复试者 人，录取 人，最终入职 人。2、 专业人员应聘者 人，参加初试者 人，参加复试者 人，录取 人，最终入职 人。三、 招聘经费管理1、预算费用。在进行招聘之前，公司对各项招聘费用进行了详细预算，如下表所示。预算项目预算支出费用宣传材料费用文档下载公司最新招聘报告总结表第 页 共 页