《某公司安全生产相关制度汇总》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某公司安全生产相关制度汇总（42页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XXXXX有限公公司安全生产产相关制制度汇总总审批：审核：编制：二O一六六年目录安全设备备管理和和检修、维维修制度度1安全生产产会议制制度2安全生产产检查制制度4安全生产产奖惩和和责任追追究制度度8安全生产产教育培培训制度度10安全生产产投入及及安全费费用提取取和使用用制度113从业人员员职业健健康监护护档案管管理制度度16劳动防护护用品配配备和管管理制度度18生产安全全事故报报告和调调查处理理制度220特种作业业人员管管理制度度22职业危害害防治责责任制度度26职业病危危害告知知制度229职业危害害申报制制度311职业健康康宣传教教育培训训制度332职业危害害日常监监测管理理制度334从业人
2、员员职业健健康监护护档案管管理制度度35重大危险险源建档档监控制制度377XXXXX有限公公司安全设备备管理和和检修、维维修制度度1、建立立健全以以岗位负负责制为为基础的的设备管管理规章章制度，实实施设备备管理负负责制，主主要设备备实行三三定：定定人、定定机、定定责。 2、加强强对设备备操作、维维修人员员的技术术培训，制制定岗位位技术操操作规程程。 3、对变变压器用用油坚持持定期分分析化验验制度。 4、设备备发生缺缺陷，岗岗位操作作和维护护人员能能排除的的应立即即排除，并并在工作作记录中中详细记记录。 5、运行行人员无无力排除除的设备备缺陷要要详细记记录并逐逐级上报报，同时时精心操操作，加加强
3、观察察，注意意缺陷发发展，防防止缺陷陷扩大。 6、实行行系统的的设备巡巡检标准准、保证证体系，确确保职责责明确、检检查有效效。同时时，做好好信息传传递与反反馈，建建立检查查登记台台账。 7、特种种设备的的操作人人员必须须持有特特种作业业人员的的操作资资格证书书。 8、对于于设备管管理中由由于违章章操作、违违章指挥挥、玩忽忽职守等等造成设设备事故故时，视视情节轻轻重给予予 不同同程度的的处理；对于精精心操作作、忠于于职守、设设备使用用维护良良好者，将将给予奖奖励。安全生产产会议制制度为了及时时了解和和掌握公公司各时时期的安安全生产产情况，协协调和处处理各光光伏电站站运行过过程中存存在的安安全问题
4、题，定期期分析安安全生产产形势，总总结部署署安全生生产工作作，确保保安全生生产目标标的实现现，特制制定本制制度。一、年度度安全生生产会议议每年年初初由公司司安委会会主任主主持召开开，安委委会全体体成员、光光伏电站站负责人人、光伏伏电站安安全管理理人员参参加。内内容具体体包括以以下几方方面：1、明确确安全生生产责任任目标，逐逐层签订订安全生生产目标标责任书书。2、总结结上年度度安全生生产工作作，通报报安全生生产目标标考核情情况。3、下达达安全生生产计划划，部署署本年度度安全生生产工作作重点任任务。二、安全全生产委委员会会会议每季度召召开一次次，由安安委会主主任主持持，安委委会全体体成员、光光伏电
5、站站负责人人、光伏伏电站安安全管理理人员参参加。内内容具体体包括以以下几方方面：1、总结结分析本本季度在在建工程程、运营营光伏电电站、储储备地块块安全生生产工作作情况、存存在的问问题和注注意事项项，部署署下一季季度安全全生产管管理工作作。2、学习习安全生生产法规规、标准准、安全全规章制制度等知知识，传传达上级级部门的的有关通通知、文文件精神神。3、通报报违章违违纪、不不良现象象和不安安全行为为。三、安全全生产工工作例会会每月召开开一次，由由安委会会办公室室主任主主持，光光伏电站站负责人人、光伏伏电站安安全管理理人员参参加。内内容具体体包括以以下几方方面：1、传达达公司安安全生产产例会会会议精神
6、神。2、各光光伏电站站汇报交交流本月月开展安安全生产产工作检检查、整整改情况况。3、学习习安全生生产法规规、标准准、安全全规章制制度等知知识，传传达上级级部门的的有关通通知、文文件精神神。4、部署署下月安安全生产产工作任任务。四、现场场安全生生产例会会在建工程程要求组组织监理理单位每每周召开开，会议议参加对对象为各各施工单单位现场场负责人人。各现现场负责责人对本本工程上上周的安安全生产产情况进进行汇报报，总结结，指出出不足和和需改进进的地方方，对难难以改进进的局面面与监理理共同研研究解决决。会议议不仅要要对上周周的安全全生产情情况做总总结，更更重要的的是对下下周的安安全生产产做布署署。同时时利
7、用例例会对典典型的事事故案例例进行分分析、教教育，防防止类似似事故的的发生。四、各专专业性安安全会议议由各主主管职能能部门领领导负责责，根据据需要召召集有关关人员召召开，由由召集人人负责记记录。五、紧急急会议视视情况由由部门领领导决定定召开。六、会议议召集者者在开会会之前，应应做好有有关资料料准备工工作，会会议上要要讨论研研究解决决的问题题应列出出，重要要会议会会后要下下发会议议纪要。被被通知需需要参加加会议的的人员，必必须按时时参加会会议，做做到善始始善终，确确实不能能参加的的要在开开会之前前和召集集人说明明情况，并并得到允允许。 安全生产产检查制制度公司开展展安全生生产检查查可以及及时了解
8、解和掌握握各时期期安全生生产情况况，及时时发现不不安全因因素，及及时消除除不安全全隐患，从从而使安安全工作作做到防防患于未未然。为为使安全全生产检检查工作作经常化化、制度度化，现现制订检检查制度度如下：（一）安安全生产产检查，包包括日常常检查，本本部门检检查，专专业检查查和月度度检查以以及季节节性检查查，每次次检查必必须有明明确的目目的要求求和具体体计划。（二）公公司建立立由分管管领导和和有关人人员参加加的安全全检查组组织体系系，切实实加强领领导，做做好检查查工作。（三）公公司级安安全检查查，由分分管领导导负责，结结合月度度生产特特点，在在全公司司内进行行以查查思想、查查纪律、查查制度、查查领
9、导四查为为主的安安全生产产大检查查。同时时，分管管安全的的领导组组织各车车间和各各部门的的负责人人，每月月应至少少进行一一次。（四）对对查出的的隐患问问题，要要逐项分分析研究究，并制制定整改改方案，做做到定措措施、定定时间、定定人员，立立即整改改，不得得拖延，有有些限于于物质技技术条件件，当时时不能解解决的问问题，应应采取临临时安全全措施，并并定出计计划，按按期完成成。（五）日日常检查查是指各各部门和和生产班班组在日日常工作作中进行行的涉及及安全等等方面常常规性检检查，此此项检查查应做到到随查随随改，无无法整改改的问题题立即上上报整改改。本部部门检查查是指各各部门和和生产单单位在组组织日常常工
10、作过过程中进进行的定定期和不不定期检检查，此此项检查查每周至至少应进进行一次次，由部部门主管管负责组组织。（六）每每年对危危险物品品、电气气装置、厂厂房建筑筑、运输输车辆以以及防火火、防爆爆和防尘尘防毒工工作分别别进行专专业检查查。（七）公公司和各各部门视视气候特特点及季季节变化化，对防防暑降温温，防雨雨防洪，防防雷电，防防风、防防冻、保保温等工工作，可可进行预预防性季季节检查查。（八）专专业检查查和月度度检查，日日常检查查和部门门检查可可分别结结合进行行。（九）公公司对重重大项目目整改，应应实行隐隐患整改改通知书书的办办法。隐患整整改通知知书的的内容包包括：隐隐患项目目，整改改意见和和整改期
11、期限。通通知书由由安全部部门填写写，经分分管领导导签署发发出。属属于哪一一级组织织整改的的交该单单位的负负责人签签收，并并负责处处理。通通知书要要存入档档案备查查。安全全生产奖奖惩和责责任追究究制度1、对认认真执行行安全生生产方针针、政策策、法律律和法规规规定，在在安全生生产工作作中做出出显著成成绩的单单位和个个人，给给予表彰彰和奖励励。2、对在在安全管管理、安安全技术术、工业业卫生等等方面提提出合理理化建议议，取得得显著成成绩者，给给予奖励励。3、对积积极改善善劳动条条件，及及时排除除事故隐隐患，主主动整改改，有效效的防止止重大事事故的发发生或使使企业财财产免受受重大损损失者，给给予表彰彰和
12、奖励励。4、对全全年无事事故，安安全管理理成绩显显著者，给给予表彰彰和奖励励。5、对敢敢于抵制制违章指指挥、制制止违章章作业，防防止工伤伤事故发发生或财财产免受受损失者者，给予予表彰和和奖励。6、发生生死亡事事故，要要对责任任单位、责责任者从从重处罚罚。7、发生生重伤事事故，要要对责任任单位、责责任者酌酌情给予予较重的的处罚。8、发生生轻伤事事故，要要对责任任单位、责责任者酌酌情给予予处罚。9、对于于重大未未遂事故故，要对对责任单单位、责责任者酌酌情给予予处罚。10、对对在生产产作业中中，不按按规定穿穿戴好防防护用品品的工人人和技术术人员，酌酌情给予予处罚和和批评教教育。11、在在生产作作业中
13、，未未按本工工种操作作规程操操作或无无证操作作设备仪仪器的工工人和技技术人员员，酌情情给予处处罚和批批评教育育。12、对对高空作作业不系系安全带带或上、下下同时作作业不戴戴安全帽帽者，酌酌情给予予处罚和和批评教教育。13、特特种作业业人员无无证独立立操作者者，酌情情给予处处罚和批批评教育育。14、对对不使用用通风设设施，向向公共场场所排放放有毒有有害气体体或向下下水道排排放有毒毒有害液液体的，酌酌情给予予处罚和和批评教教育。15、对对生产区区内机动动车辆超超速行驶驶，违章章驾驶或或违章乘乘车者，酌酌情给予予处罚和和批评教教育。16、对对工房内内安全通通道不畅畅通的负负责单位位和个人人，酌情情给
14、予处处罚和批批评教育育。17、各各种生产产设备、仪仪器、仪仪表和生生产场地地的防护护装置、保保险装置置、指示示信号装装置要齐齐全、有有效、可可靠，对对不符合合要求的的责任人人酌情给给予处罚罚。18、对对各种安安全装置置(如压压力表、安安全阀)未按规规定进行行定期校校验的，要要酌情给给予处罚罚。19、经经检查认认定为事事故隐患患，不及及时消除除的；不不能及时时消除，但但应制订订临时安安全措施施而不制制订的；不能及及时消除除，但应应提出申申报而未未提出申申报的单单位，要要酌情给给予处罚罚。20、领领导违章章指挥，造造成因工工死亡、重重伤、轻轻伤、急急性中毒毒及重大大未遂事事故的，要要加重处处罚。2
15、1、发发生事故故后仍不不采取有有效措施施，在112个月月内再次次发生同同类事故故的，要要加重处处罚。22、发发生事故故隐瞒不不报、虚虚报或故故意拖延延时间不不报的，要要加重处处罚。23、发发现安全全隐患未未采取有有效措施施而发生生事故的的，要加加重处罚罚。24、凡凡阻止、干干扰、刁刁难安全全监察人人员、安安全员进进行正常常工作或或无理取取闹、拒拒绝安全全检查人人员检查查的，要要对当事事人和所所在单位位酌情给给予处罚罚。25、发发生事故故时，在在执行经经济处罚罚的同时时，对事事故的责责任者和和有关负负责人，根根据情节节轻重、后后果严重重程度给给予行政政处分，对对构成犯犯罪的由由司法机机关追究究刑事责责任。26、本本制度所所罚款由由财务部部门，从从被罚单单位奖金金中扣除除，不得得摊入生生产成本本。27、对对所罚款款项，财财务部门门应立专专用户头头，列入入暂存款款安全全专款中中，用于于安全工工作。安全生产产奖惩和和责任追追究制度度一、简介介为了更好好地贯彻彻安全生生产方针针、政策策、法规规，落实实安全生生产的各各项规章章制度，根根据国家家相关法法律规定定，特制制定本
