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1、撰写人:_日期:_必备员工爱岗敬业演讲稿7篇 员工爱岗敬业演讲稿 篇 要使基层农村信用合作社金融事业健康发展，为地方经济建设服务，必须防范金融风险，消除一切违法违规行为,杜绝各类案件的产生,需要每个农信社员工树立合规理念，增强职业操守。为什么要树立合规理念,因为合规理念是农信社健康发展的基础，农信社要健康发展必须树立合规理念，做到合法、合规,而合规必须通过人才能实现,因此,农信社员工是合规理念的主体，农信社树立合规理念就是树立人的合规理念。人是社会各种实践的主体，树立合规理念必须以人为本，合规理念的形成与农信社员工的文化层次、职业道德修养、品行、尽职程度有着直接的关系 为什么要增强职业操守,因
2、为职业操守是农信社健康发展的保证,通过对农信社一些案件的剖析，我们深刻认识到制度执行力不够，员工管理不到位,是案件发生的重要原因和教训,而产生案件的根本原因是一些农信社员工没有严格遵守职业操守。要树立合规理念，防控案件，从根本上解决人员不尽职、不履责的问题,必须从职业操守抓起。 农信社要农信社员工树立合规理念，增强职业操守，必须做到以下几点: 一是要解决思想意识问题。思想是行动的指南,针对当前部分农信社员工还没有树立以诚信、合规、尽职为核心的职业价值理念,遵守职业操守不够,合规意识淡薄，必须下大力气抓好对各级管理人员和广大员工的职业道操守教育,风险意识教育,加强对各级机构负责人、关键岗位员工的
3、培训,使全员熟悉掌握各自岗位的操作规范行为,要领会精神实质，理解深刻含义，牢记在心里，运用到实际工作中,做到严格执行。使每个农信社员工明白违反了职业操守就是违规，甚至违法,认识到违规操作产生的风险及严重后果。形成一个人人讲合规,社社抓内控的文化氛围。 二是增强职业操守各项制度执行力。目前，农信社现有制度、规章、规定、流程不是没有，而是落实不够,贯彻执行不力。职业操守是农信社员工应当自觉遵守的职业行为,反映农信社员工最基本的职业素质,每个农信社员工务必认真学习,严格执行。针对制度执行力较弱的问题,农信社要增强执行力教育活动,推行员工合规操作积分管理，使每一个农信社员工规范行为，合规操作，有效防范
4、合规风险。在增强职业操守各项制度执行力中,要切实转变重业务操作轻风险防范的做法。进一步提高识别、评估、计量、防范、控制和化解风险的能力；注意把握操作风险变化的趋势和特征，加强对风险重点易出环节的管理和监控,做到防微杜渐、未雨绸缪;要善于从农信社发生的各种案件中吸取教训,举一反三,查找问题,落实改进措施,确保业务安全稳健运行。 三是构筑树立合规理念、遵守职业操守的长效机制。这既是农信社建设发展的重要内容,是全面风险管理体系的重要组成部分,更是价值创造的重要环节。要以价值创造为导向，在构筑树立合规理念、遵守职业操守的长效机制的同时，主动服务于价值创造过程,把工作重点倾斜于价值创造的关键业务、关键项
5、目、关键环节,围绕价值创造推进构筑树立合规理念、遵守职业操守的长效机制。构筑长效机制的过程，本身就是对业务和管理流程的整合和优化,是对农信社员工素质的提高，可以给农信社带来直接的经济效益，并获得竞争优势。在构筑树立合规理念、遵守职业操守的长效机制中,农信社要认真借鉴国内大银行的先进经验，积极运用现代科技手段,建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示制度。要注重诚信举报、稽核检查，更要强调合规风险的事前识别和事中评估。 四是转变制度范式，加强执行与监督。农信社制定规章制度时,要改变传统思维定式,在注重规章制度内容时，更加重视执行与监督,制定
6、执行力的政策和程序，明确和细化相应的责任,详尽描述良好的风险管理经验和做法。合规就是使农信社经营管理符合法律、规则和准则的动态过程，要将合规理念与职业操守有效地融进农信社内部的各项制度之中,贯穿于农信社的业务政策、行为手册和操作程序。五是优化业务流程，提高防控能力。树立合规理念、遵守职业操守,必须多管齐下，整体推进,特别要注重与业务流程建设、业务流程优化、信息科技系统的整合完善相结合,坚持在系统建设与流程改造中融入树立合规理念、遵守职业操守的各项措施,切实做好各类防风险等系统开发、完善、推广和应用工作，加大技术创新力度，加快管理工具的开发和运用，着力解决异常业务预警和阻止业务违规操作问题,强化
7、业务操作的实时监控，不断提升风险控制水平。 要真正树立合规理念，增强职业操守，对农信社来说,并不是一件轻松容易的事，而是长期艰巨的任务。但是,只要农信社下定决心，把树立合规理念，增强职业操守作为防范金融风险的基础工作与根本任务来抓,常抓不懈，持之以恒,必能创出成绩来,使每个农信社员工真正树立合规理念，增强职业操守，从而为农信社防范金融风险和健康持续发展奠定最根本的人的因素。 员工爱岗敬业演讲稿 篇2 各位领导、各位朋友: 今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为公司的生产发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情
8、。在这里，我要大声地说：你错了!在公司的生产发展过程当中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。 人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修
9、,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步,无以致千里,不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业,这就是爱岗!怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之,接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有
10、人会说，人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人？我要说：非也!在我们公司，就有许多感人的例子。（实例)。他们，就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢? 细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致磷炉停产，一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要,这就是精细的
11、力量。看看今天的公司,从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩:生产规模不断扩大，经营效果明显改观，职工收入稳步增长。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就公司繁荣兴旺的明天。 实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值
12、观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁,苦熬一个个不眠之夜，如果写出的材料能得到领导的一声肯定；诚心诚意,尽职尽责，干过一件件份内份外之事,如果付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现公司的兴旺发达，就能实现中华民族的灿烂辉煌! 各位领导,各位同事,今天在座的各位都是公司的精英和栋梁，既然生在这个伟大的
13、时代，既然投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪！感到无尚荣光! 员工爱岗敬业演讲稿 篇3 尊敬的各位评委、各位领导、同志们： 大家好！ 今天,我演讲的题目是质监事业,我为你骄傲。 德州，位于美丽富饶的鲁西北平原,在这里，有一支被人们誉为“质量卫士”的质量技术监督队伍。改革创新使德州质监事业发生了翻天覆地的变化，科学发展使德州质监工作为地方经济注入了新的活力。逆境中奋进,奋进中探索，探索中创新，创新中发展。19年，当质监事业的接力棒传给新一届领导班子时,德州质监事业的决策者们确立
14、了“打基础、上台阶、创先进”的奋斗目标,这是质监事业的发展大计,这是德州质监人的世纪宣言,一场全市质监系统有史以来最大的一场改革开始了。事业成败,关键在人,通过改革,一大批德才兼备的年轻干部走上领导岗位,一大批勇于创新的专业人才被充实到工作一线，为这支队伍注入了生机。富于开拓，大胆实践。立足实际,加强基础建设、实现业务突破、确保两个安全成为德州质监工作新的主题。 德州发展我发展，我与德州共兴衰,质监工作的重心始终定位在政府所需、企业所盼的交汇点上。 看吧，在服务企业的第一线,处处闪耀着质监人的身影,从一项项标准的制修定到一项项计量体系的确认,从区域质量监管的有效开展到全市名牌带动战略的全面实施
15、；从一个个关系到国计民生质量违法案件的查处，到每一处特种设备安全事故隐患的排除,我们始终懂得：发挥职能，服务经济，情系人民，就是我们的天职，就是对人民赋予的权利的最好诠释,就是质监人最大的荣耀。 提升技术水平，坚实发展基础，依靠自我积累、滚动发展，德州质监系统一举建成了全国技术等级最高的棉花实验室和全省最大的食品通用实验室。借助先进的技术力量，德州质监事业获得了跨越式发展，事业发展增幅位居全省质监系统首位,实验室建设应用水平跻身全省系统前列,创造了不发达地区的发达现象,成为全省系统的亮点。当省局丛大鸣局长和满春重副市长为德州食品通用实验室启用揭牌时,德州质监人深深地懂得,这揭开的是德州质监发展
16、史上新的篇章!实现的几代德州质监人多年的梦想！奠定的是质监事业发展新的里程! 有一种精神叫奉献,有一种氛围叫和谐。每一个亮点的背后都有一个坚强的支点,是全市质监系统余干部职工的无私奉献,支撑起德州质监事业的辉煌。正是质监人这无私的情怀，奏响了质监事业发展的和谐之音,这和谐的旋律与德州的发展共鸣！谱写了一曲新时代科学发展的凯歌! 昨日的成就已经成为记忆的珍藏，明天的辉煌才是德州质监人新的渴望。拥抱质监事业新的曙光,让我们为质监人而自豪,为质监事业而骄傲! 我的演讲完毕,谢谢大家! 员工爱岗敬业演讲稿篇4 尊敬的各位领导、各位评委老师、各位同事: 大家好! 首先我要感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说公司要举办这次演
