公司图书管理规定

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1、制度2021年公司图书管理规定单位名称:XXXX部门:XXXX日期:2021年XX月XX日管理制度2021年公司图书管理规定公司图书管理规定第一条 总则1.为规范公司图书管理工作,特制定本规定。2.本规定所称图书是指公司为满足各部门工作需要而购置的图书资料,包括各类工具书、期刊、杂志及相关学术著作等。3.本公司图书的管理,除另有规定外,均依本规定办理。4.本公司图书由图书管理员负责管理,并于每周清点一次。第二条 图书购置1.需购置图书(杂志)的品种和数量,应广泛征求有关部门的意见,由图书管理员汇总,总经理审阅后审批。2.凡个人提出购买图书资料的应先征得本部门经理同意,并报总经理批准后方可办理。

2、3.有关人员在购回图书后,应及时送至图书管理员处验收归档,并由管理员签字后,方可按照正常批示程序到财务报销。第三条 图书保管1.新购图书应按顺序编号,将书名、出版社名称、购买日期、数量、金额及其他有关资料详细登记于本公司图书登记总簿并填制编号标签贴于书籍处并在首页盖图书管理专用章 。2.图书管理员对所保管的图书资料,应做到防潮、防霉、防蛀;对损坏的图书资料应及时修补,保证其完整性;对各类期刊要按年度装订成册。第四条 图书借阅1.借书人以本公司员工为限。2.公司员工因工作需要,可借阅各类图书,但必须按照本规定第五条 规定办理。3.专业性强的工具书和参考图书,概不得外借。4.一般书报杂志可随意阅览

3、,阅毕应归回原外,不得擅自携出公司。5.员工所借之图书,如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回,借书人不得拒绝。6.公司员工在解雇、辞职时,须将所借图书归还。第五条 借还书手续1.员工借阅图书,应根据类别在对应存放处拿取,并在归还时按照编号放回原处。2.所有公共书籍借阅时间不得超过一周,周五下班前务必归还,如需续借,于下一周再领取第六条 处罚1.员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写,如有破损或遗失等情况,一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔偿。2.员工借书期限届满,经通知仍不还书者,或遇清点期而仍不还者,除未还书前得停止其借书权外,并需每日缴纳10元滞纳金,直至归还日。物业经理人:. 篇

4、2:小型公司图书管理制度小型公司图书管理制度一、管理目的:1、为了让大家有一个良好的借阅环境、快捷的办理手续,规范图书管理工作特制订本制度。2、图书管理人员严格按照制度中规定准时到岗,服务到位,保证借还流程有序进行。3、根据图书类别,对图书进行编号,并制作目录卡以备员工查阅。二、管理规范1、各部门可根据实际工作需要,申请申购图书。2、对所有图书进行分类整理,贴上类别标签并编号登记,注明购进日期、出版社及其他有必要的项目。3、按照规定时间借阅图书、归还图书;借阅期满,未按时办理续借手续经通知仍未还书者,按照规定进行惩处。4、借书人员妥善保管好图书,不得在书中圈点、画线、涂写,如严重损害或丢失图书

5、,需做出相应的赔偿,丢失图书者全额赔偿。5、图书管理员定期对图书进行清点,如遇图书丢失,查明原因,报部门主管,按指示行事。三、管理流程设计1、申购流程:填写申购单审批采购图书入库登记2、借还流程:查阅图书目录卡填写借阅单图书卡签字图书借阅续借图书,再次填写图书借阅单四、图书、报刊种类公司报刊指各种报纸和期刊(专业与非专业),图书即各种工具书和专业用书。五、图书、报刊的订购管理1、公司根据业务需要和各部门的要求制定年度报刊订阅计划,行政部统一负责办理订阅手续。2、各部门根据业务需要制定图书购买计划和预算,报行政部预审,经常务副总批准后由行政部统一购买。3、报刊和图书由行政部负责登记、分发、保管、

6、借阅管理。4、对不遵守规定和损害图书报刊的行为,行政部有权制止,并按照公司规定予以处罚。篇3:海尔集团图书管理规定海尔集团图书管理规定第一百四十二条目的:规范图书的购进、保管、整理、外借与归还。第一百四十三条图书管理由各级综合部档案员负责。第一百四十四条图书申购程序各部门经理可根据业务实际需要,合理安排购买业务参考书籍,依申购程序办理,否则,费用自理。一、填写申购单;二、部门负责人批准三、综合部负责人审核四、一次购买2000元以上,申购单需由本级总经理审批同意五、申购人购买六、申购人填写报销凭证,购买的书籍交综合部登记,综合部负责人在报销凭证上签字确认。申购人将报销凭证与经过审批的申购单盖交财务部报销。第一百四十五条图书分类凡新购进的图书由图书管理员按图书分类科目进行分类整理与编号,贴上标签,输入计算机进行管理。第一百四十六条图书借阅一、图书只允许本集团员工借阅。图书管理员造册登记图书的借阅情况。二、期限:普通图书借期一月,专用工具书籍的借阅期限视具体情况限定。三、续借:借阅图书到期,必须到综合部办理继借手续。四、归还:员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写,如有破损或遗失等情况,一律照原图书版本购赔或照原价赔偿。员工借书期限届满,经通知仍不还书者,将由综合部做出相应处罚。优质文档2

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