安全生产违章下岗管理规定

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1、制度管理控制表制度 名称安全生产违章下岗管理规定制度 编号WLAW 0303-2016版本新订 /修订编写部门 审核分管领 导审核签发人签发 日期年度评估 时间2016新订刘涛蒋雅林谭文胜姚小彦2016.12.62017.12本次修订原因为加大打击违章力度,强化员工安全意识和遵章守纪的自觉性,杜 绝习惯性违章,促进公司安全生产,新订本制度。本次修订 主要 内容新订。解释 部门安全质量环保监察部门安全生产违章下岗管理规定一、目的 加大打击违章力度,强化员工安全意识和遵章守纪的自觉性,杜绝习惯性违 章,促进公司安全生产。二、适用范围 本规定适应于公司所属各单位。三、管理原则(一)全员参与。公司所有

2、员工有责任发现和制止违章行为。(二)违章必究。只要发生违章就要受到处罚。四、管理职责(一)安全质量与环境保护监察部门1. 负责公司层面安全生产违章下岗管理规定的制定与完善。2. 监督、检查和指导所属企业的反违章工作。组织开展反违章专项活动,督 促落实反违章措施。3. 定期总结分析全公司违章行为的发生特点,结合公司阶段性、季节性工作 特点,明确反违章工作重点,监督与考核各单位反违章工作。(二)公司安全生产职能部门要关口前移,经常性的深入生产一线,查处违 章行为。(三)各单位1. 贯彻反违章管理工作要求,严格执行本规定并结合实际情况细化完善本单 位反违章管理实施办法。2. 负责反违章工作的组织、检

3、查和考核,开展多种形式的反违章宣传教育。 加强现场反违章工作力度,每月底统计本单位违章处理情况,报公司安环部备案。3. 定期召开反违章工作分析会议,制定和落实工作措施。五、违章分类与分级(一)违章分类 按性质分为三类:作业类、装置类和管理类违章。1. 作业类违章:指在作业过程中,不遵守国家和行业标准以及企业规程、制 度,违反保证安全的各项规定及措施的不安全行为。作业类违章的主体是直接作业人员和作业负责人。2. 装置类违章:指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业、 企业有关规定和标准要求,不符合反事故措施和保证人身安全的技术措施要求而 存在的不安全状态。装置类违章的责任主体是单位负

4、责人和相关管理人员。3. 管理类违章:各级安全生产、技术管理人员,工作票签发人,工作(施工) 负责人等,违反国家、行业、企业有关规定和标准要求而进行生产组织和指挥的 行为。管理类违章的主体是生产指挥人员和负责制定、组织落实规程制度的管理 人员。(二)违章分级 根据违章行为的情节及可能引起后果的严重程度,违章行为分为三级:一般 违章、较严重违章和严重违章。1. 严重违章:指情节严重、安全风险很大的违章行为。2. 较严重违章:指情节较严重、安全风险较大的违章行为。3. 一般违章:指情节较轻、安全风险较低的违章行为。六、违章界定 公司典型违章界定详见附件。七、违章处理 对发生违章行为并造成后果的对照

5、本规定和公司发电主设备非计划停运考 核管理办法及公司和本单位相关安全生产奖惩规定进行考核。(一)作业类违章处罚1. 一般违章行为:违章人下岗 1-2周,负有直接管理责任者扣发月度绩效的 10%。2. 较严重违章行为:违章人下岗 3 周-1 个月,负有直接管理责任者扣发月 度绩效的 20%。3. 严重违章行为:违章人下岗 1-3个月,负有直接管理责任者扣发月度绩效 的 50%。4. 一年内第二次违章按严重违章处罚。5. 在本单位从事检修、技改、施工和劳务的单位和个人,发生一次违章行为, 参照“四个 1”罚则,对违章者本人考核 100 元,列入“黑名单”,禁止在公司 系统工作,对违章人所在班组(专

6、业队) 、分包单位、总包单位分别考核1000-10000 元。(二)装置类、管理类违章处罚1. 一般装置类、管理类违章,处罚相关责任管理部门负责人和分管技术人员 当月业绩奖金的 10%。2. 较严重装置类、管理类违章,处罚企业主管领导、责任管理部门负责人当 月业绩奖金的 20%。3. 严重装置类、管理类违章,处罚企业主管领导、责任管理部门负责人当月 业绩奖金的 30%。(三)对发生电气恶性误操作或一年内受到两次严重违章处理者,给予降低 岗级处理。八、下岗期间的待遇 保留基本工资,绩效为零,取消工作负责人资格,跟班劳动。九、违章处理应用发生严重违章行为的员工,取消本年度评先资格,在年度绩效考评中

7、个人不 得评A、B等级。十、支持性文件集团公司电力生产典型违章界定与处理办法十一、附件五凌电力典型违章界定序号违章表现严重违章1检修(维护)工作未按安规要求办理工作票;电气倒闸操作未按安 规要求办理操作票。2擅自变更已经审核的工作票措施,或扩大工作范围。3在工作负责人未将工作票交回,并办理工作间断或终结手续前,盲目将 检修设备投入运行。4动火作业不按规定办理动火工作票。5操作中不核对设备名称、编号,跳项、漏项操作。6带负何拉(合)隔离开关,带电挂(合)接地线(接地开关)带接地线 (开关)合断路器(隔离开关),误分(合)断路器,误入带电间隔。7约时停送电或启停设备。8高压试验时,带电设备周围及通

8、道未设警戒围栏和标志。9在高压验电或设备停电验电时,使用的验电器与电压等级不匹配,未执 行验电“四步骤”(即检查试验验电器,在有电设备上测试,测试停电设 备,在有电设备上测试)。10在高压设备上不挂地线即进行工作,装、拆接地线一人进行。11未按规定核实安全距离,在咼压线路附近进行起吊作业。12没有查清电缆是否带电就盲目锯割。13在制氢室内不停电进行电气回路检修作业。14在运行或备用中的皮带上跨越、站立。15在铁轨上或列车底部休息,在列车车辆下面或两节车辆中间穿越。16进入磨煤机进口清理堵煤,未压下回粉管锁气器,不停电源,不设监护 人。17携带火种进入易燃易爆区域。18未经批准擅自投、退保护。1

9、9资质审查不严,项目承包方无资质或资质不符合要求20对危险性生产区域内作业未对项目承包方事先进行专门的安全技术交 底,未要求承包方制定安全措施,未配合做好相关的安全措施。较严重违章21未经批准取得工作票签发资格的人员签发工作票。22工作许可人和工作负责人未共同到现场检查安全措施实施情况,便许可 检修工作开工。23进入现场工作前,工作负责人未向工作班成员父代安全措施、安全注意 事项,未指明带电设备部位,未落实危险点预控措施。24工作班成员尚未完全撤离工作现场或仍在继续工作,工作负责人提前办 理工作终结手续。25办理工作终结手续时,工作负责人与工作许可人未共同到检修现场检杳。26操作前不核对模拟图

10、,不按规定进行模拟预演,不认真准备、检查所用序号违章表现操作工器具。27未戴绝缘手套进行测绝缘、放电、装拆地线等操作。28雷雨天巡视室外高压设备时,打伞,不穿绝缘靴。29高压试验前不认真核查试验接线、表计倍率、量程,调压器零位及仪表 的初始状态等。30使用外壳、绝缘有破损或带电部分裸露的电源开关和电线。31在金属容器内使用的行灯电压不符合安规要求。32使用没有检验或已过检验有效期的起重工具、电动工具、绝缘工具进行 作业。33使用电动工器具,遇停电时,没有及时切断电源。34在梯子上使用电气工具时,未做好防止感电坠落的安全措施。35带电水冲洗前不测试带电设备绝缘,由水柱、绝缘杆、引水管组成的小 水

11、冲洗工具、冲洗方法、冲洗水电阻值不符合安规要求,大雾、雷 电、雨雪天气进行带电水冲洗作业。36接电源时,将电源线直接挂在刀闸保险丝上或将导线直接插入带电插座。37更换保险丝用其它金属线(片)代替。38在控制保护回路上工作,不带图纸,不核对现场接线端子编号。39电力设备外壳、构架未按规定接地。40高处作业不系安全带(绳),使用不合格的安全带(绳)或安全带(绳) 未系在牢固的构件上。41在6级以上大风或暴雪、雷雨、大雾等恶劣天气环境下,从事露天高处 作业。42梯子架设在不稳定的支持物上工作;在未米取防滑措施的梯子上工作。43搭设脚手架时,脚手架及踏板绑扎不牢固,脚手架板敷设虚悬,脚手架、 斜道板、

12、跳板厚度小于5厘米,不按规定敷设立栏、斜(横)撑,不满铺 脚手板,上下无爬梯,材料不符合要求,不验收挂牌,不标注承载能力。44擅自拆除已验收合格的脚手架组件或改变脚手架搭设尺寸,使用未经验 收的脚手架作业。45无证操作起重机,不具备起重指挥资格的人员指挥起吊作业。46人员搭乘载货起吊设备升降。47擅自拆除或未及时修理损坏的起重机械限位开关、力矩(重量)限制器 等安全装置,起重、升降机械的制动、信号装置、显示装置、限位装置、 保护装置不全或失灵。48使用断股、断丝超标的钢丝绳和吊带。49使用起重机长时间悬吊重物,起重物悬在空中时,起重操作人员离开操 作台。50在起吊、牵引工作场所,在受力钢丝绳的

13、周围和起吊物下面停留、工作、 仃走或跨越运转中的卷扬机等设备的钢丝绳。51用油、汽(气)、水、风、粉、灰、渣等管路悬吊重物或起重倒链。52用车辆运输氧气瓶、乙炔瓶时,将氧气瓶和乙炔瓶混装运送。53焊接、切割工作前,未清理周围的易燃品。序号违章表现54在易燃物品或设备上方进行焊接,下方无人监护,未清除下方的易燃物, 未米取可靠的隔离和防护措施55在金属容器内进行电焊、气焊和气割工作时,没有采取良好的通风措施。56输煤机械、轨道式起重机械无停车固定设施或设施损坏。57联轴器、齿轮、皮带等机械传动部位无防护罩或护罩不完整。58车库内存放汽油等易燃物品。59在工作场所存放易燃易爆和危险化学品,工作间断

14、或终结时,没有及时 回收。60擅自跨越、移动安全遮栏。61擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层,或因工作需要拆除上述设施时,不 设明显标志、临时栏杆或未及时恢复。62在运行中清扫、擦拭和润滑设备的旋转和运动部分。63进入生产现场不按规定佩戴安全帽。64酒后进入生产现场。65外包工程在开工前未对承包方负责人、工程技术人员和安监人员进行全 面的安全技术交底,或者没有完整的记录。66违反职业禁忌症的有关规定,安排不符合身体健康要求的人员上岗。67安排不具备特种作业资格的人员进行特种作业。68无组织、技术、安全措施或未按规定申核,进仃重大起重、运输和咼空 等危险性作业。69特种设备未经过检验,未取得合格即投入使用或合格证过期仍然使用。70设备异动、变更后,未及时修订、补充规程、系统图。一般违章71工作班成员与工作票上所列的成员不相符。72工作中更换工作负责人,不办理工作负责人变更手续。73一个工作负责人冋时持两份以上工作票,交叉作业。74检修过程中,工作负责人离开现场,不指定临时负责人。75工作不能按计划期限完成时,不及时办理工作票延期手续。76工作间断、转移,未认真履行工作间断、转移手续。77现场工作时,不随身携带工作票。78操作票、工作票未按规定签字,或代签名、漏签名。79操作人未按规定复诵操作内容。80监护人放弃监护,与操作人 起操作。81巡回检查不及时

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