《浙江大学教育学院研究生评奖评优工作实施细则》由会员分享，可在线阅读，更多相关《浙江大学教育学院研究生评奖评优工作实施细则（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、浙江大学教育学院研究生评奖评优工作实施细则（2010年5月修订，征求意见稿）为进一步加强和改进研究生思想政治教育工作，促进研究生知识、能力、素质全面发展，根据浙大发研【2008】113号文件浙江大学优秀研究生评选和奖励办法精神，结合我院实际，特制定浙江大学教育学院研究生评奖评优工作实施细则（简称本细则）。一、工作领导机构学院成立研究生评奖评优工作领导小组（ 简称“工作领导小组” ），负责学院研究生评奖评优工作。院研究生教育工作分管副书记、分管副院长担任领导小组组长，各德育导师、辅导员、研究生科相关人员为小组成员。研究生评奖评优以班级为单位开展基础性工作。班委负责评议与统计；德育导师负责班级评奖
2、评优总体工作，督导班委开展相关工作。二、工作对象及基本条件按照浙江大学优秀研究生评选和奖励办法（浙大发研2008113号）规定，结合学院实际，确定评奖评优对象及基本条件。（一）研究生个人奖学金和荣誉称号的评选对象为每学年注册在校的研究生。研究生个人参评基本条件如下：1、坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质和道德修养；2、学习勤奋，严谨踏实，勇于进取，成绩优良；3、积极参加体育锻炼，身心健康；4、参加社会实践、担任社会工作或从事社会公益活动等。（二）研究生集体荣誉称号的评选对象为相关研究生班级。研究生集体荣誉称号参评基本条件如下：1、有一个坚强、团结的党支部、团支部和班委会，班团干部密切配合，
3、以身作则，起模范带头作用。2、参加政治理论学习，有良好的班风，同学之间团结互助。3、积极参加学校、学院的各项活动，组织有益的班级活动。4、遵守法律法规，该学年中全班没有同学受违纪处分。5、班级学习、学术气氛浓厚，学风端正。6、积极参加寝室文明建设。（三）学生在该学年中有下列情况之一者，取消其当学年奖学金和荣誉称号评选资格：1、违反校纪校规受到处分；2、有课程成绩不及格（以研究生培养处成绩认定为准）；3、无故旷课、无故迟到注册、请人代注册、代他人注册；4、延期毕业（获浙江大学创优秀博士学位论文资助，卓越计划资助等研究生除外）。5、担任学生干部，干部考评为不合格者。（四）在职生可参评相关奖学金和荣
4、誉。三、工作程序研究生评奖评优工作每学年一次，在每学年初进行；奖学金和荣誉称号同时评审。对德智体诸方面表现突出的先进个人、班级或年级要给以适当的倾斜。（一）预评名额分配。按照学校有关规定，领导小组研究确定研究生学年评奖评优的奖项类别、基本条件，各奖项的名额及具体评定条件，并按照全院非在职研究生人数，研究确定各研究生班级预评名额。（二）班级动员及具体工作落实。德育导师以研究生班级为单位，召开全体参评研究生会议，布置学年小结和评奖评优工作，通报预评名额分配情况，落实相关工作。（三）材料准备及递交。研究生对照各项评定条件，在规定的时间内，填写浙江大学研究生学年小结表、浙江大学研究生评奖评优登记表和教
5、育学院研究生评奖评优加分统计表，并附相关证明材料，交业务导师签署推荐意见。申报“先进班级”的研究生班级，需填写研究生先进班级申请表，并撰写班级先进事迹总结，交德育导师签署意见。所有加分及加分审核均需依据证明材料进行；学院组织的活动，学年末由工作领导小组统一反馈相关证明材料到德育导师处；班级/支部为单位组织的活动，学年末由班级/支部统一反馈相关材料；其他材料需个人自行提交。（四）班级评议。各班级在德育导师指导下召开班级评议会，参评学生在班级内公开加分情况，经班级成员对加分项目进行认定，核实、修正各项目情况，确认最终记实总分情况。（五）班委会初步确定推荐名单。德育导师召集班委，审议每位研究生的学年
6、记实总分，根据班级记实总分名次，结合评奖评优的基本条件和具体要求，初步确定本评优单位内奖学金、荣誉称号的推荐名单。（六）领导小组确定并公布预评名单。领导小组召开会议，确定预评名单，并在学院办公网上公示。（七）预评名单上报。公示期满后，经领导小组核准、确认，将预评名单上报学校终审确认。四、评奖评优记实总分计算（一）硕士生和一年级博士生总分=本学年学习成绩加权平均分+（科研业绩分+素质拓展分）50%注：原则上，计算排名时，若总分相同，以学习成绩加权平均分高者排名在前；总分及学习成绩加权平均分相同，按科研业绩分高者排名在前。（二）二、三年级博士生总分=科研业绩分+素质拓展分50%注：原则上，计算排名
7、时，若总分相同，以科研业绩分高者排名在前。（三）加分项目简介1、本学年学习成绩加权平均分指本学年内修习的教学计划内的公共课、学位基础课和专业基础课的加权平均分。2、科研业绩分的加分项目包括论文发表，学术竞赛，学术会议，课题，以及出版专著、译著等。3、素质拓展分由基础分和特长分两部分组成，其中特长分的加分项目包括社会工作、社会实践、文体活动及校园文化竞赛等。注：具体加分办法详见附件浙江大学教育学院研究生评奖评优加分细则（2010年4月修订）。五、本细则自2010年9月1日起执行，由学院研究生评奖评优工作领导小组负责解释。浙江大学教育学院党委浙江大学教育学院2010年5月附教育学院研究生评奖评优加
8、分细则一、学习成绩（100分）包括教学计划规定的公共课、学位基础课和专业基础课。学习成绩加权平均分=课程成绩（课程学分学年总学分）注：1.公共选修课（1学分的）不计；2.英语确认免修或能提交有效证明可以免修的，成绩统一计为85分；二、科研业绩（100分）科研以相对分计，即以评奖单位内科研业绩得分的第一名为满分（100）计，然后按此比例，计算出该项目的相对分，相对分计算公式如下：科研业绩分=个人科研业绩记实分本评优单位科研业绩最高分100（一）论文发表加分表1 研究生发表论文加分明细表序号刊物级别第一作者第二作者第三作者（1）SSCI、AHCI403020(2)权威级302010（3）一级期刊2
9、0105（4）核心期刊1050（5）一般530（6）报纸300（7）院级论文报告会入选论文集2分，入选论文集并参加报告4分注： 论文发表或录用的时间为评奖学年的9月1日至次年8月31日，申请者需提供已发表论文的刊物封面、目录和正文第一页或论文收录、录用证明的复印件。判定权威刊物、一级刊物、核心刊物以浙江大学人事处公布的浙江大学学术期刊（2008年修订版）为准，网址：http:/ 研究生学科竞赛加分明细表序号 奖项特等奖一等奖二等奖三等奖 级别 作者排序一二三一二三一二三一二三（1）国家级40302035251530201025155（2）省级302010251552010515105（3）校级
10、2010510537553注：以上参赛项目，如以个人名义参加的，按每个奖项等级的第一档次加分。如以团队名义参加的，排名第一位的按第一档次加分；排名第二与三的，按第二档次加分；排名在第四及以后的，按第三档次加分。以团队名义参加比赛，学校获奖项目，限排名前五进行加分，全国获奖项目，限排名前八进行加分。（三）学术交流加分表3 研究生学术交流活动加分明细表会议类别加分项目加分分值国际学术会议应邀参加在国内召开的学术会议（含邀请函）5应邀参加在国外召开的学术会议（含邀请函）10提交论文并被采用15作会议报告20全国学术会议应邀参加学术会议（含邀请函）2提交论文并被采用5作会议报告10注：同一会议限一次加
11、分。（四）课题研究加分已完成的课题，根据课题的级别以及参与者在课题申请报告、结题报告中的作者排序相应记分。具体加分细则见下表：表4 研究生课题研究活动加分明细表课题的级别排名次序记分国家级课题14105869位以后2省部委级重点课题1465637829位以后1省部委级一般课题1253435829位以后1地市科委级课题1233829位以后1横向课题（经费5千元以上）1223位以后1横向课题（经费2-5千元）1213位以后0.5注：获奖课题的参与者，按原有分值加倍记分。（五）出版专著、译著加分表5 研究生出版著作加分明细表类别加分分值（分/万字）20万字以内部分超出20万字部分主编（主译）非执笔部
12、分副主编（副主译）非执笔部分中央级出版社专著4.5310.5地方级出版社专著320.750.5中央级出版社的中译外（外译中）2.51.50.50.5地方级出版社的中译外（外译中）210.50.5注：第二作者减半加分，第三作者按三分之一分值加分。出版书籍，参与其中有关章节的写作，每人以5分计。（六）科研业绩有其他突出贡献者，原则上由研究生本人提出申请，工作领导小组会议研究审议，酌情加分。三、素质拓展（100分）素质拓展分（100分）= 基础分（30分）+特长分（70分）（一）基础加分1、所有参评学生的基础分为30分；2、有下列情形者，酌情扣分，30分扣完为止。表6 研究生综合素质评价扣分项目及扣
13、分分值项目内容扣分值无故缺席党支部、班级、寝室正常工作及活动2分/次无故缺席学校学院组织集体工作及活动（如新生始业教育）3分/次不在规定时间内完成相关学生事务3分/次违反正常教学秩序和课堂纪律3分/次影响公共秩序、他人休息和公共安全的行为（如沉溺于电脑网络、游戏，使用违章电器）1-5分/次其他经学院认定的扣分项目酌情扣分（二）特长加分特长分包括社会工作20分、社会实践20分、文体活动及校园文化竞赛20分、其他项目工作10分，合计70分。1、社会工作（20分）：社会工作记实加分对象包括任职半年及以上的院级学生干部和校级学生组织及社团干部。院级学生干部包括由学生担任的党总支书记、副书记，党总支委员
14、，党支部书记、副书记，党支部组织委员、宣传委员；由学生担任的学院团委书记、副书记，团委委员，团总支书记、副书记，团总支委员，团支部书记、团支部组织委员、宣传委员；研究生会博士生会部长级以上干部；研究生兼职辅导员；班长，班级心理委员及其他班委。院级干部考评由领导小组根据干部工作量、纪实考评、任务落实、工作效果等因素进行等级考评。校级学生组织及社团干部的考评参照相关组织考评结果，适用于本条例。表7 研究生社会工作加分明细表考核等级比例加分分值优秀不超过30%20良好不超过30%15合格40%以上10不合格0注：担任两项及两项以上学生干部职务的同学，限加最高值。2、社会实践（20分）：社会实践原则上指学校和学院相关部门认定的无偿社会公益活动，如“义工之家”项目服务，党支部、班团等组织的志愿者活动，地方挂职，学校立项的暑期社会实践等。社会实
