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1、医院行风评议自查自纠报告医院行风评议自查自纠报告自参加开展医院评议行风工作以来，通过学习医院文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、日常工作等方面都存在着许多缺乏，有待于通过本次开展的医院评议行风工作来认识和检查自己，作为一名医生，认识到自己存在着以下二个方面的缺乏。 一、在学习方面存在一些缺乏。一是对学习的必要性认识缺乏，认为只要把自己该做的各项工作做好，确保不出平安问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做详细事，三是学习方法欠佳，没有把理论知识联络实际工作去学，偶然也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容
2、不够全面，而不注重学习业务技能和理论及法律法规方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的进步。 二、工作方法不灵敏，实际工作经历缺乏本人自学校毕业参加工作已经以来，由于如今的岗位发生变化所处的位置发生变化，工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经历已不适应如今的岗位，在不断学习和探索的过程中经常出现工作方法简单，不灵敏，工作经历明显缺乏，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。 以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加医院评议行风活动，自己充分认识到，所存在的问题和缺乏，是作为一名医生不应具有的差距和缺乏。如何正确对待医院评议行风工
3、作，坚决不移的与医院保持高度一致，用正确的.态度对待自己的缺乏，进步认识，修正错误，首先是认真分析p 和剖析形成缺乏的根。放松学习是第一根。客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好详细事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在工作中只要把科室安排的各项工作搞好，不出平安问题就行了，没有考虑到应该进步自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕费事是第二根。 自己虽然工作的时间不长，工作方法不灵敏和工作经历不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕费事的思想，应该多
4、与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的方法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，假如没有开拓精神一味地怕费事，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。不能摆正自身的位置是第三根。但是导致我前面所陈述的问题的原因到底是什么呢？一是觉得自己年纪轻，工作经历不强。二是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以患者为重。形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。对照开展医院评议行风工作的原那么
5、和指导思想，结合医院文件精神，认真反思和检查自己的问题和缺乏，自查剖析存在问题的根。认真面对，慎重对待，深入检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的缺乏提供思路。 我将自觉按照以下措施改正自己进步自己。 一是加强学习，努力进步自己的理论程度以及业务技能，不断丰富自己的临床经历，完善自己的工作方法，进步自 己业务程度，为每一位患者，解除疾病的困扰。 二是正确对待患者的批评意见，努力工作，用实际行动弥补缺乏。在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有那么改之，无那么加勉的态度，认真把握好这次医院评议行风的时机，提升效劳程度，向各位患者提交一份满意的答卷。敬请各位领导予以批评和指导。 第 页 共 页
