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1、医院会计日常工作总结范文身为医院的一名会计人员，做好会计日常工作也是非常重要的 事情，这样也便于会计工作的开展。下面就让给大家分享一些医院会 计日常工作总结吧，希望能对你有帮助！1、审核每日个人账款是否相符，并在审核中核对银联和医保的 录入与报表是否一致，如不符，了解其中2、通过本月审核发现，银联和医保的录入基本正确，只有个别 特殊情况，(1)患者同时刷银联和医保卡，以至于输入微机时只能录 入一笔，造成和报表录入不符，工作人员会在报表上注明细节(2)由 于工作疏忽，在选择银联和医保录入时错误，造成某项金额多录入令 一项金额少录入(3 )退费时不显示之前是刷卡交费，以至于微机默认 已退金额，而银
2、联医保机还是保留最初数据，这点已向信息中心申请 增加程序。每日严格审核，发现问题者记入考核记录本并告知本人下 次注意。3、据院字(20XX140号文件关于印发加强医院收费管理工作 的补充规定的通知，对符合惠民政策的病人按规定程序办理相应的 减免收费，认真核对病人的相关证件，确保人、证相符。9月6日开 始要求收款人员在存根联上注明证件号码、证件类别。依据挂号员工 作量统计表和门诊收入统计表进行审核，如审核出没有按照规定减免 挂号收费的，及时向领导汇报，本月未发现此类事情。3、每日严格 审核个人退票，审核退票原因，退票签字是否达到要求，发现问题及 时做好记录，并及时补签不合格退票签字。每日将不合格
3、者记入个人 考核记录本。并时常督促不再犯此类错误，严格按要求进行退票。4、挂号要严格按要求进行患者信息的录入，将电话，身份证号， 家庭住址进行逐笔录入，每日抽查个人挂号信息录入情况，基本做到 准确详细。对不合格者记入个人考核记录本。5、按照规章制度严格 要求自己，发现问题及时向领导汇报，及时解决问题，提高工作效率。从4月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有7个 多月的时间，回首过去的7个多月，内心感慨万千。在此期间我所负 责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热 情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会 计工作是一项“
4、婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室 能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自 身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的 工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难， 热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大， 接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时 做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一 季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人 逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长
5、、药房、 医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号 之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订 成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向 院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定 资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致， 年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入 和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人 员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员 浮动工资。在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理 部、出纳等领购发票严格实行
6、缴销管理。对学生交来的学费按票及时 录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的 学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作 中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年 轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、 琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感 到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原 则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做 到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认 真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务 核算
7、和监督的作用。二、工作中存在的不足之处1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面， 没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强 财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。三、明年的工作打算1、继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之 间的沟通联系工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解、 事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与 各科室沟通并查明原因予以纠正。2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做 深
8、做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能 够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有经验的同 志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，提高 自身业务管理水平，力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据， 能够真正发挥财务人员应有的作用。新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新 的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加 积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责， 为医院的发展贡献我的微薄之力！财务处20xx年工作总结财务处在过去一年中认真履行监督管 理职能，积极参与
9、医院管理，全处人员同心协力，按照医院整体部署 和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成了 20xx 年度工作计划，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲” 复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告，使医院领 导能够准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠 的数据基础。一、把握经营状况，准确反映医院运营成果20xx年医院实现总 收入xxx万元，其中实现业务收xxx万元，同比增加xxx万元，增长 xx%，完成预算的xx%。其中：医疗收xx万元，药品收入xx万元， 其他收入xx万元。药品比例为xx%，同比下降xx%。另，财
10、政补助收 入xx万元。业务支出xx万元，同比增加xx万元，增长xx%。实现 业务收支结余xx万元，增减xx万元。20xx年，医院门诊量达到xxxx人次，同比增加xxx人次，增 长xx%，同期入院患者xx人次，增加xx%。门诊量大幅增加，使得住 院患者量随之增加，医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同 比增加xx万元，增长xx%，住院收入同比增加xxx万元，增长xx%。其中住院医疗收入增加xx万元，增长xx%，住院药品收入xx 万元，增减xx%。药品比例xx%，同比下降xx%。收入结构得到调整， 利润率较高的服务性收入比例提高，提高了医院收入的实际收益水平。二、严格经济核算，准确分析经营成果
11、做好经济核算，正确评 价经营成果是财务工作的基本职责，是参与医院管理的一项重要职能。 财务处通过详实、细致的经济数据，认真分析医院在每月、每季、每 年的经济运营情况，在财务分析中做出客观、明了的总结和分析，对 引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营 方针策略提供有力的参考依据。对影响医院收支结构变化较大的项目， 如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比例变化； 人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增 减导致支出结构变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位 周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化， 都要进行详细
12、分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财 务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果， 为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向提供重要的参 考资料。三、履行监督和控制职能，严格把关成本支出财务处围绕医院 节约增效、创节约型医院这个长期目标，严格控制经营成本，始终把 控制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购，降低卫生 材料和后勤物资采购成本，监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、 额度，最大限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况 下，控制变动成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对 提高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在
13、采购、领用、库存等 各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性，并 在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临床积极开展业务，以 及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫材使用量连年 增加，致使卫材支出成本提高，对医院收支结构的影响较大，收支结 构不够协调，医院未能达到效益最大化，利润率水平受到一定抑制。四、加强资产管理，核准医院资产财务处在去年进行的资产清 查基础上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易 耗品界线，核准全院资产总额，并按年初开始执行的新会计制度对在 使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产情况，同时 将有账无物、损毁无法使用、过期
14、、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对x辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理，共计价值xxx万元。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、 合理地管理医院资产，同时能够更准确的对医院运营成本进行核算。医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进行了 彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包 行为在平等互利条件下完成。五、严格执行物价政策，规范收费标准财务处始终坚持把好物 价管理关，认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标 准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透明收费。在 执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的 文件为
15、准，杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审 批程序，对照收费标准确定其是否符合规定，物价管理部门及上级主 管部门不审批则不准许收费。保证医院收费透明度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸 屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印 出院结算明细表等多种方式和措施，为患者提供收费项目标准及消费 情况查询服务，使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到 期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目，以及特需病房 床位费标准。及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准， 并在收费系统中编制收费编码，交医保处对照后立即通知相关收费科 室使用。物价工作坚持以服务临
16、床、服务患者为首任，及时为临床及 患者解答收费方面的咨询和疑问，特别是做好对患者的解释说明工作， 解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。六、重视知识更新，提高业务水平20xx年起，我院开始实行新 的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深刻 的认识，因此，在执行新制度的过程中，我们顺利完成了制度实施和 账务衔接工作。在工作中，善于发现问题，及时找财务软件供应方加 以解决，确保财务核算工作顺利完成，使医院会计制度科学化、规范 化、合理化迈进一大步。为更好地进行财务成本核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛 京医院进行学习，了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科 室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务管理工作进一 步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。8月初，我院病案管理系统全面升级，涉及到收费系统也同时 升级。财务处全体人员十分重视此次升级，全员动员，共同行动，确 保了
