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1、保安试用期间工作总结保安试用期间工作总结1光阴飞逝，来到公司已经两个月了，回望自己用辛勤汗水浇灌的成绩感受颇深。成绩的获得离不开公司指导的英明抉择、正确指导，离不开同志们的精诚团结、通力合作。为今后更好地工作总结经历、吸优纳良，使我们更进一步适应新形势的开展。一、认真细致，工作到位安保部的工作对一个公司的开展起着非常重要的作用，我接手这项工作以来，首先告诫自己责任是第一要义，认真细致才能使工作到位。在熟悉现场的各个机房重地、检查所有的消防和安防设备设施等一系列安保工作后，我认真记录着各个环节、各个部位、施工现场和库房重地等存在的各项问题，对照施工图纸结合现实查找破绽和缺乏。逐一安排，坚持每天巡
2、查、检查并做好记录，通过几天的实地工作制定了一些工作方案和工作安排。第一、对消防和安防系统的接收验收工作。这项工作既要有专业知识也要有一定的技术，我认真学习有关知识根据一些工作经历对重点部位和较易出现过失的部位特别关注细那么如下。1、消防、安防控制中心及消防泵房室内卫生状况整洁，无任何杂物堆放，自动报警系统主机外观清洁，操作控制面板各功能键灵敏有效，系统内部无浮沉，各接线口压线结实结实，各台消防泵有明显标识。2、消防水池、消防水箱已储藏符合消防设计要求的水量，系统供电正常，湿式喷洒灭火系统管网充满水，系统阀门无泄露，处于正常工作状态。3、检查火灾自动报警系统的各项控制功能测试和联动功能测试，启
3、动手动火灾报警按钮，报警处应有指示灯确认报警信号，并输出火灾报警信号火灾报警控制器接收到报警信号后，发出声或光信号报警，在主机处于自动的状态下所有消防设备起联动。第二、在安防和消防设备设施验收工作中，对查找出的问题和厂家逐一核对，催促整改，问题如下：1、在50多个防火门中，对10余扇防火门上的破碎玻璃进展更换;对近半数的防火门开关锁锁芯钝塞无法正常开启进展维护和调节修理。2、检查6号卷闸门时，卷闸门无法正常开启，发现是因信号接收器出现故障，监视厂家人员当场进展修复。3、由于安防红外系统的管线是明线管，为防止出现平安隐患，根据指导指示我负责监视检查安防厂家对红外系统的明线管全部改为暗线管。第三、
4、根据现场情况制定安保人员招聘工作，定岗定员，制定各岗岗位职责，解决和完善外保人员的住宿问题。人员编制如下：1、保安主管1人2、内保人员：监控领班4人，监控值机员4人3、外保人员：班长1人，大门岗4人，外围巡视2人，中控值机员4人。第四、对安防系统的缺乏，根据现场情况建议公司对库区内外加装摄像头，使库区内外的监控和防盗有较大进步，非常有利地对可疑动向进展实时监控。第五、开场对库区49扇防火门和14扇玻璃门进展统一编号，并粘贴临时门牌，对库区内72个消火栓内的水袋、枪头进展清点，核实无误后粘贴消火栓封条，在整个库区内明显位置粘贴制止吸烟图标，告诫所有人员库区重地制止吸烟。第六、接收库区现有155把
5、门钥匙并且到现场逐一核对无误后，对每把钥匙粘贴位置标识，随后临时封存于文件柜中，以确保日后工作中正常使用,并制定了钥匙管理规定。第七、检查三个厂家制作环氧地坪漆样板实验，对该制作区域进展保护以免在制作过程中受到人为的破坏，现场拍照记录每日制作过程，对三个厂家制作完的样品进展比对。第八、设备的安装与调试1、配合安防厂家安装调式门禁系统2、监视检查大门口道闸和三辊闸的安装情况3、配合电梯厂家安装五方对讲并亲自到安装地点逐一测试通话质量是否明晰。二、百尺竿头，更进一步在对安保的各项工作进展全面系统的梳理之后，我又开场了对人员管理工作的监视检查。第一、安排保洁员日常工作的内容和要求，责任到人，并随时检
6、查工作质量。第二、每日我都认真查看库区所有设备设施是否完好，对出现的问题进展记录，及时汇报上级指导。第三、监视检查防水厂家从新做屋面防水，完工后对屋面防水做避水试验，并启动消火栓泵供水，二十四小时后对屋顶防水质量进展检测，整个制作和检验过程本人都一一记录并现场拍照。第四、制定安保人员档案卡，对现有保安进展登记备案，理解保安员详细情况以便公司更好的对保安人员的管理。第五、对现有保安员进展每日不定时查岗，发现错误及时纠正并制定门岗岗位工作流程以上工作是我这两个月中日常管理的一局部，还有许多指导随时安排的紧急任务，我都努力完成。并且配合公司进展保安员工的招聘工作，陪同公司指导巡视库区现场，对指导提出
7、的问题进展一一解答。我深知离工作的需要、指导的期望还有一定的差距，但我相信在各位指导的关心帮助下，我一定会更加出色地完成各项工作任务，同时与各个部门通力合作，为公司的开展奉献自己全部力量。保安试用期间工作总结2我于20_年_月_日进入公司，根据公司需要，目前担任楼管员一职，负责小区平安护卫工作。本人工作认真，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能;责任感强，确实完成指导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦。入职已来，我在公司指导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步，综合看来，我觉
8、得自己还有以下的缺点和缺乏一、思想上个人较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚慎重，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离指导的要求还有一定的间隔 。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司指导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定可以改正这些缺点，争取在各方面获得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作才能、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。来到这里工作。我的收获莫过于在敬业精神、
9、思想境界,还是在业务素质、工作才能上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级指导批准转正。保安试用期间工作总结3作为一名新人员，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的公司文化，让我很快完成了这一转变。在这段时间里，我主要的工作是平安保卫,通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好指导布置的每一项任务，同时主动为指导分忧;效劳方面不懂的问题虚心向同事
10、学习请教，不断进步充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需指导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的指导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这1个月，我如今已经可以独立处理本职工作，当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待进步，团队协作才能也需要进一步增强，需要不断继续学习以进步自己业务才能。这是我的第一份正式工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名
11、正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请指导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来!保安试用期间工作总结4一、本年度工作业绩时间在不经意间从指间划过，转眼又是一年过去了，回忆201_年这一年间我所做的工作，在公司指导的正确指导下和全体员工的大力配合支持下，秩序维护部的各项工作都可以按部就班的正常开展，现就201_年的工作情况作以下总结：从七月开场在_经理严格要求下，从无指导管理现场到导入日常常态化管理，在大家的见证下一点点的走入正轨。1，自从七月份
12、绿地正式接收工程，在_经理的带动下，对_公司进展一次大的人员调整以及物业知识的培训，使得员工在工作中不断的进步自身素质。2，从人员的调整阶段不断的通过理论制定合适现场管理的方案。3，细化阶段，逐渐的对员工进展培训，加强队伍自身业务技能，熟悉并掌握根本技能。4，导入阶段，实行晨会制度，制定相关的工作流程，扣分细那么，以及周方案和完善各项办公表格的制定和使用，使日常工作常态化，形成合适现场的方案。二，下面就保安部工作总结如下：1、首先作为队长的我，在日常工作中严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，处处身先士卒、事事以身作那么，作为队长始终要求自己，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全
13、体队员，不断加强自我学习，进步自身业务知识和专业技能。2、我认为培养一支过硬的队伍首先加强队长自身的业务和综合素质的进步，队长作为带队人在工作中有这至关重要的作用，通过我自学业务知识、钻研业务技能和公司指导的培养，进步了我管理程度和处理各类突发事件的才能。3、在工作中也遇到困难，队员流动性大，人员招聘难和人员招聘不及时，在人员流动较大的情况下，我带着队员以身作那么亲自上岗，平时也主动找队员谈心、沟通理解队员心理动态，理解队员在工作、生活中遇到的困难，及时帮助队员，处处替队员着想，怕他们饿着、冻着。有时候我心里也很苦，但想到我的工作有指导的支持和悉心关心，大家的关心帮助我还是幸福的。4、售楼处是
14、一个客户流动性大，接待客户群不同，作为秩序部给客户的第一印象至关重要，根据指导的意见我对队员灌输了“客户是上帝，效劳是灵魂，用心真诚效劳”等诸多细节，由于培训和教育到位，给客户留下了较好的直观印象，使客户对我们公司对将来小区的管理有了更大的信心。5、在礼仪接待过程中做到了零投诉的工作目的。6、做到了年治安案件零起的工作目的。7、做到了年消防案件零起的工作目的。存在的缺点和缺乏：1、工作经历和相关管理知识仍需进一步学习、积累2、队员形象素质需要进一步进步3、队员纪律松散，没有团队精神和责任感。4、部门队员理论知识缺乏、经历尚浅，没有主动发现问题和解决5、部门工作离公司指导要求还有一定间隔 。三、
15、方案如何改良存在的缺乏：1、作为一个管理者，自身的理论知识和经历的缺乏，没可以给下面的队员进展使用培训，这半年来我一直在不断的补充自己的理论知识，为以后工作可以更好的开展奠定根底，在新的一年了我会把我所会的所学的运用到工作中把队员的综合才能提升一个档次，同时我会更加努力的钻研与物业相关的知识。2、在新的一年中我会在队员纪律、形象大幅提升，把好招聘关。最后到达让公司指导满意。3、在新的一年中我会在工作、生活中细致、认真，时刻理解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。针对保安队的实际情况，引导队员把公司当做一个大家，提升素质转变自
16、身观念。4、通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与效劳内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中表达自身价值，感受人生乐趣。5、通过指导对我的信任和支持把我提拔到如今的岗位上，我甚觉压力很大，于自身年轻贪玩给指导造成了不少的费事，在这我深感愧疚!在这立下决心，在新的一年中我将努力工作勤奋学习相关知识，把压力化作动力，完成好本职工作。四、下年度工作方案：1、年度总体目的：在新的一年中我会努力学习有关知识，完善部门工作，加强队员的培训，加强工作纪律、岗位
