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1、XXXX电厂安全培训工作实施方案（ 20132015 年）为贯彻落实国家电力监管委员会办公厅 关于印发电力行业安全培训工作实施方案（ 2013-2015 年）的通知（办安全 201337 号），加强和规范企业安全培训工作， 提高从业人员安全素质和安全监督管理效能， 防范电力事故事件的发生，保持企业安全生产形势持续稳定的良好态势， 结合南京电厂安全培训和监督管理实际，制定本方案。一、 总体要求深入贯彻落实科学发展观， 牢固树立“培训不到位是重大安全隐患” 的意识，坚持依法培训、 按需施教的工作理念， 以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实企业安全培训主体责任、 提高企业安全培训质量为着力
2、点， 全面加强企业安全培训基础建设， 扎实推进安全培训内容规范化、 方式多样化、 管理信息化、方法现代化和监督日常化，努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训，切实减少违章指挥、 违章操作、违反劳动纪律行为， 有效提高职工安全素质和监督管理人员工作水平。二、 工作目标到“十二五”时期末，以班组长、新员工、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗，企业负责人、中层及以上管理人员和安全管理人员 100% 持证上岗，特种作业人员 100%持证上岗。三、 工作内容（一） 培训对象以班组长、新员工、农民工为重点的企业从业人员，企业负责人和安全生产管理人员。（二） 培训主要内容1以班组长、新员工、
3、农民工为重点的企业从业人员培训。（1）国家标准电力安全工作规程 。（2）本厂安全生产现状及电力安全生产基本知识。（3）本厂安全生产规章制度和劳动纪律，以及岗位规范要求的安全与职业卫生事项。（4）从业人员安全生产权利和义务。（5）有关事故案例等。（6）华能集团防止电力安全生产事故重点安求（7）华能集团电力事故调查规程（8）XXXX电厂本质安全体系规范， 128 个安全体系规范根据工作职责选学。2企业负责人和安全生产管理人员培训。（1）国家法律法规：包括安全生产法、突发事件应对法、防洪法、消防法、职业健康法、交通安全法、危化品管理条例、 生产安全事故报告和调查处理条例、电力安全事故应急处置和调查处
4、理条例、电监会 25 号令等法规。（2）安全管理实践：包括重大安全隐患监督管理、电力事故事件信息报送和事故防范、自然灾害防范等方面内容。（3）电力应急管理：包括电力突发事件应急响应、应急指挥协调、社会舆论引导、应急预案编制、 应急演练组织、 应急队伍建设和应急救援组织等方面内容以及案例分析。（4）国内外先进的安全生产管理经验交流。（三） 年度培训计划序培训内容号安全生产知识，安全法律、管理、安全技1术、案例分析（安全知识证书复证）安全法律、安全规2 程、安全管理、案例分析3 工作票管理知识安全法律、安全规4 程、安全管理、案例分析责任部培训对象学习考核要求完成时间门全厂主要南京市安监局培训中心
5、组织培6月前安监部管理人员训、考试全厂员工年度安全规程考试 80 分以上6月前全厂所有部门安监、运三种人三种人考试 90 分以上3月前行、检修、燃脱长年外用考试 80 分以上，每月完成安全工、工程外1-12 月安监部培训。包队伍安全法律、安全规5 程、安全管理、案例分析安 全法律、安全规6 程、安全管理、案例分析7 安健环管理平台应用安 全审核管理平台8应用10 有限空间管理知识工器具使用、管理知11识脚手架使用、管理知12识高空作业、高空作业13管理知识反违章文件、案例分14析15 外包工程管理规定16 职业健康知识17 应急救援管理知识18 救护知识注册安全工程师取复19证培训安全管理人员
6、资格培20训全厂员工实习、参观人员班组长、班组安全员、安全专责安监部主任、安全专责提高安全管理水平，增加安全1-12 月意识。安全风险告知及注意事项，签1-12 月名认可。掌握安健环管理平台应用1-12月掌握安全审核管理平台应用1-12月掌握受限空间管理知识，认真1-12 月执行特殊作业措施票。掌握工器具使用、管理知识1-12月掌握脚手架使用、管理知识1-12月掌握高空作业、高空作业管理1-12 月知识掌握反违章要求，提高反违章1-12 月重要性认识。掌握外包工程规定，执行外包1-12月队伍监督、管理工作。掌握职业健康相关知识1-12月掌握应急救援管理知识1-12月掌握救护知识，会人工呼吸。1
7、-12月取得注册安全工程师资格证，按规定完成注册安全工程师再教育。取得安全管理人员上岗资格证全厂所有部门安监部人资部安监、运行、检修、燃脱集团安监人员资质培21 训职业健康知识取证培22训应急救援管理知识取23证培训特种作业人员取复证24培训掌握安全管理知识，集团安监按培训通人员资质证取复证。安全专责知时间取得职业健康知识证取得应急救援管理知识证特种作业特种作业人员按规定完成取人员证、复证培训考试安监部运行、检修、燃脱人资部、安监部、25安全法律、 安全规程、按规定完成新员工入厂三级安新员工8-10 月安全管理、案例分析全教育并通过考核新员工所属部门安监部、26安全规程、安全风险监时外包三级安
8、全教育并通过考核各项目告知、安全交底项目人员1-12部门、班组（四） 培训大纲1企业负责人和安全管理人员（1）国家、地方和行业安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准，集团公司及华能国际安全生产管理制度；（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（4）劳动保护、职业危害及其预防措施；（5）国内外先进的安全生产管理经验；（6）安全审核、安全检查、事故调查方法；（7）工作安全危害分析；（8）XXXX电厂 128 个本质安全体系规范相关内容；（9）其他需要培训的内容。2班组长和班组安全
9、员（1）国家相关法律、法规、条例：安全生产法、突发事件应对法、防洪法、消防法、职业健康法、交通安全法、危化品管理条例、生产安全事故报告和调查处理条例、电力安全事故应急处置和调查处理条例、电监会25 号令等法规；（2）国家标准电力安全工作规程 ；（3）华能集团防止电力安全生产事故重点要求；（4）华能集团电力事故调查规程 ；（5）XXXX电厂 128 个本质安全体系规范相关内容；（6）工作安全危害分析、危险点分析与预控知识；（7）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（8）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（9）预防事故和作业危害的措施及应注意的安全事项；（10）事故案例分析。3企业
10、从业人员（1）国家相关法律、法规、条例：安全生产法、突发事件应对法、防洪法、消防法、职业健康法、交通安全法、危化品管理条例、生产安全事故报告和调查处理条例、电力安全事故应急处置和调查处理条例、电监会25 号令等法规；（2）国家标准电力安全工作规程 ；（3）华能集团防止电力安全生产事故重点要求；（4）华能集团电力事故调查规程 ；（5）XXXX电厂 128 个本质安全体系规范相关内容；（6）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（7）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（8）防火、防触电、防机械伤害及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；（9）岗位安全技术练兵、比武活动；
11、（10）结合公司事故汇编和安全信息， 讨论分析典型事故， 总结和吸取事故教训；（11）其他需要培训的内容。4新员工（1）国家标准电力安全工作规程 ；（2）华能集团防止电力安全生产事故重点要求；（3）华能集团电力事故调查规程 ；（4）XXXX电厂 128 个本质安全体系规范相关内容；（5）事故案例分析等。5农民工（1）国家相关法律、法规、条例：安全生产法、突发事件应对法、防洪法、消防法、职业健康法、交通安全法、危化品管理条例、生产安全事故报告和调查处理条例、电力安全事故应急处置和调查处理条例、电监会25 号令等法规；（2）国家标准电力安全工作规程 ；（3）XXXX电厂 128 个本质安全体系规范中有关劳务管理、承包队伍管理、工器具管理、起重管理、脚手架管理、受限空间管理、 职业健康管理等相关规范；（4）事故案例分析等。（五） 组织实施1组织机构为加强安全培训和考核工作的组织领导，电厂成立由厂长为组长的领导小组。组长：厂长副组长：党委书记、副厂长、厂助、副总成员：各部门主任2职责划分：（1）安全培训工作由人资部牵头，统筹规划，负责培训计划的编制下达和执行情况的检查考核，监督各部门做好对各类安全教育培训的登记、记录。（2）安监部配合人资部编制安全培训教育计划，具体负责培训工作的组织实施，负责协调各部门（班组）开展培训工作，并落实培训的技术支持、师资安排、考试考核等
