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1、竞争上岗演讲稿合集七篇演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在我们平凡的日常里，须要运用演讲稿的场合越来越多，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，以下是我整理的竞争上岗演讲稿7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。竞争上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导、同事们：大家好！首先由衷的感谢诸位领导为我们供应的这个难能珍贵的竞聘机会，同时也深深地感谢诸位同事对我的信任与支持。我叫xxx，于19XX年参与工作，XX年调入电信分公司传输维护中心。在短短不到两年的时间，我由于工作业绩表现突出，被公司授予“先进个人”的称号，同时在思想上也主动要求进步，已被党组织汲取为“主动分子”。在这次竞聘中，我竞聘的岗位是“
2、办公室文书兼档案管理助理”。之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下三个优势：一、年龄上的优势。年轻，意味着朝气蓬勃，激情四射。芳龄25岁的我，正值人生的黄金季节。刚刚疏离了参与工作伊始时的懵懂与浮躁，遂又凭添了几分成熟与庄重。因为年轻，我会比别人多一份从容和坦然；因为年轻，我会比别人多一份热忱和冲劲；更因为年轻，我才希望自己人生的蓝图写下殷实的一笔。二、业务上的优势。做为一名传输维护中心的职员，在做好本职工作的前提下，我自修了Word、Execl、Powerpoint等各种办公软件，并能达到操作娴熟流畅。又通过短期正规培训加强了基本功打字的操练，从原来每分钟打字四、五十个的速度提升到现在的每分钟
3、打字百余个。几年来，夜夜灯下的笔耕使得我疾笔如飞，练就了一手写文章的本事。有一份耕耘，就有一份收获，我并没有因为自己不断钻研的所得而沾沾自喜。明年，我所进修的北京邮电高校的本科课程即将结束，这将给我辛勤的付出画上又一个圆满的句号。尽管如此，我仍就懂得：社会在不断发展，人类势必将不断进步的道理。学习，学习，再学习，终其一生的学习将是我人生丰饶的必经之路。三、作风上的优势。我具有较强的敬业精神。工作上仔细负责，一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨，这是做好一切工作的基本因素；处事上讲究真实，时效，廉洁自律，这是做好一切工作的必要因素。能够以诚信为本，与人相处融洽，鼎力携助领导工作是办公室文员的优良作风，也
4、是我个人的行为准则。假如竞聘胜利，我仍会一如既往虚心地向诸位同事学习，在领导们的指引下，坚持“一个原则”，抓好“三项工作”。坚持“一个原则”：就是坚持“上为领导分忧，下为群众服务”的原则。把服务于领导、服务于群众作为工作的动身点和落脚点。做到工作围绕中心转，服务围绕领导转，协调围绕大家转，从而使工作目标更明确，重点更突出。抓好“三项工作”：一是科学规范地做好日常事务工作。文书主要负责公司文件的收发、印鉴和档案的管理与运用。因为每天文书都经手大量的文件，所以无论是公司下发的文件，还是上级单位的发文，都要一一保管好，刚好、精确地传达给相关部门，并做到文件不遗失和文件流程的跟踪。文件办理完毕后，必需
5、经过系统整理，才可归档保存，以便日后查找和利用。平常归卷做到随办随归，保持文件材料之间的连贯，保证归档文件材料的齐全完整。对于印鉴的管理，更是要有原则性，不能随意开具证明或介绍信。除此以外，还要主动仔细贯彻执行保密规定，完成领导交办的各项临时工作。我要努力做到“三勤”，即腿勤、脑勤、嘴勤。腿勤：不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；脑勤：勤学善思，注意探讨，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；嘴勤：多向领导汇报状况，多同各科（室）加强沟通，亲密协作。二是搞好综合协调，仔细搞好与领导，与其他科（室）的沟通协调工作。在行动上与领导保持一样，在思想上与领导同步思维，支持领导
6、、敬重领导、维护领导的权威。留意做好与其他科（室）的协调关系，相互协作，加强沟通，保证扎扎实实、井然有序的做好各项工作。三是加强自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。综上所述，是我对自己的简洁介绍及对将来如何开展文书工作拟定的几条并不完善的安排。希望通过这次竞聘能使大家更深刻地相识我、了解我，更热忱地帮助我、支持我。无论竞聘的结果怎样，我都会以正确地心态来看待。我将一如既往地努力工作，并接着为公司奉献出自己的绵延微薄之力。最终，再次感谢在座的各位。感谢
7、大家！竞争上岗演讲稿 篇2各位领导：今日我竞聘的岗位是市场部副部长。我的心情非常激烈，感谢领导们过去对我的培育，信任，支持和激励，我非常地珍惜这次机会。我以前从事的工作是成型车间管理工作职务。我20xx年7月毕业参与工作，20xx年7月至93年7月在子弟学校从事教学工作，20xx年7月至12月在销售处从事军品安排及统计工作，20xx年1月至1999年12月在皮鞋分厂从事安排工作，20xx年1月至20xx年年3月通过竞聘从事销售工作。20xx年年3月至20xx年4月底在成型车间从事管理工作，期间把解放鞋产量从日产6000双提到到6500双，军品从日常4800双提高到5500双。我从事销售工作7年
8、间，有丰富的业务学问和处理问题、解决问题的实力。我先后在浙江、黑龙江、山东、辽宁区域负责开发、销售工作。在从事销售工作期间开发杭州金耀胜、临沂王自然、哈尔滨李春富等几个大的经销商，被公司举荐为共产党员。在从事销售工作中我注意理论学问的学习，XX年在燕山高校通过了高级营销员的考核并取得全国高级营销员资格认证书，XX年通过在党校学习取得本科学历。假如我能竞聘上市场部副部长的岗位，我将力争在1年内将所负责区域重新规范，以市场办事处为中心编织销售网络，网络编织到县镇，并限制销售网络，即使办事处发生改变我厂销售网络也不会受到影响。我的思路是：1、规范市场，统一目前混乱的市场价格，限制串货，精耕细作，增加
9、产品的覆盖地区，扩大销量。首先依据区域内部市场分布状况，设立几个总代理或办事处，规范划定总代理或办事处销售区域，由公司业务员帮助将总代理或办事处下面的二级批发商全部挖掘出来，以工厂的名义编织网络，由总代理或办事处和二级批发商签定销售合同，统一市场批发价格，划定各级批发商的销售区域，每一级批发都形成网络，并能限制网络。做到总代理或办事处销售我公司产品时，公司和代理商或办事处到达共赢的目的，否则这个网络还是我公司的网络，达到我们公司市场不受到损失。这样即稳定、扩大了市场，也能检验客户的忠诚度。2、培育客户的忠诚度。通过建立、规范销售网络达到双赢的目的，客户乐意和我们合作，是因为我们能帮他挣到钱。在
10、运作市场中我们要不断地提升自身的品牌和指名度作为重点，只有这样才能不断提高客户和我们合作的欲望，这才是提高客户忠诚度的唯一方法。3、针对3531破产的机会，抢占3531市场。充分了解、利用3531市场的销售网络，扩大我公司产品的市场区域。比如山西市场，原3531业务员李套即负责山西业务，我公司今年出把他设为我公司山西太原地区总代理，利用31网络销售我厂产品，效果不错，可以推广。4、协作公司加强打假力度，提高我们公司产品信誉度。5、对不同的市场实行不同的销售政策。对老市场应增加销售品种，提高终端的覆盖密度来挖掘市场潜力，精耕细作，坚壁清野，维护利基。对新进入的相对空白市场实行差异化进入，渐渐渗透
11、，终端拦截的手段拓展市场。6、加强销售人员考核管理，组建一支能吃苦耐劳，敢打硬仗，团结合作，能为客户供应增值服务的销售团队。7、努力调研市场，探讨对手的销售策略，发觉市场的改变和需求，亲密联系客户，刚好反馈有价值的信息给工厂，用于指导我们应对市场改变，做出调整。假如这次我能竞聘上市场部副部长的岗位，我将不遗余力地履行自己的职责，根据工厂发展地要求，周密安排，亲密组织，通盘考虑，紧紧以市场为导向，以竞争对手为主要目标来指导我们的销售工作，将我们的市场做好做大，编织销售网络。我将一如既往地扎实工作，努力学习，追逐和同志们的差距，尽快地提高自己竞争上岗演讲稿 篇3各位领导、各位同事：大家好！在这里我
12、以平常人的心态，参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年岁，中国共产党预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。年在枝江市供销社参与工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。年调入枝江市总工会，担当图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。 经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。19年度我实现了个
13、人揽存余额万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我
14、的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指
15、责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样
16、，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天。感谢大家。竞争上岗演讲稿 篇4敬重的各位评委、领导和同志们：我叫*，现任厅信息平安筹备办公室副科长（主任科员）。今日我演讲的主题是：发挥自身优势，不断开拓前进。1985年7月，我从山西省人民警察学校毕业，安排到省公安厅工作。回顾16年
