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1、教学主任工作职责格式版1.校区后端服务的直接责任人,监管每天教师课堂教学质量,完成每周教学常规检查;2.负责组织老师编写公司自有教材,服从校区的工作安排,带领学科教师保质保量完成校区教学教研任务;3.按计划完成课时任务和续费任务,做好授课老师、责任老师的日常教学管理工作及课时管理工作;_对学员的成绩提升和授课老师、责任老师的工作负责;5.解决教师遇到的各种问题,对教学(教研)部教师进行培训及考核,对不合格教师进行整改或淘汰。6.制定教学(教研)部学期工作计划,定期组织教研活动(如:集体备课、听课、观摩教学、研究教学活动、改革考试方法、交流教学经验等),不断提高教研活动质量和实效性。7.审批教师
2、授课计划,负责检查教师授课情况、教案、教学进度、题库建设、试卷审核等工作,配合所在系部、分析、研究解决存在问题。8.积极组织教研开展科研学术活动,组织申报、研究教学、科研课题。教学主任工作职责格式版(二)1)对教学部工作的全面管理,对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督;2)个人正常授课,协助教务专员排课的安排和管理;3)配合咨询部的招生工作,新签学生分配老师,由教学主任与咨询师商量决定,教务主任有最终决定权;4)全力保证每个月的课时消耗,配合学管部进行服务与续费工作,共同达成校区课消目标;5)组织教学部教研活动,提高教学部老师教学水平;6)组织团队活动,增强团队凝聚力,稳定教学团队;7
3、)发现和培养各科组长,发现和培养优秀教师;8)配合人事部完成教学部的招聘工作;9)收集并整合教学资源,每周五收集校区老师课件,并检查其质量完成,然后将收集教案发给教学总监。教学主任工作职责格式版(三)1、协助园长工作,负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作,对幼儿园的教学质量负责;2、根据校行事历,协助园长组织校园大型活动的策划与实施;3、负责课程研发,定期入班检查指导,监督确保教学计划及课程落地执行。4、负责全园教师、兴趣班合作机构、外籍教师的日常教学行为管理;5、协助园长做好招生咨询及家长服务工作,建立家长沟通渠道,定期组织家长讲座,指导推动教师不断提升与家长的沟通能力;6、指导教师进行校
4、园环境创设,负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展,做好幼儿升班和教师调配等工作;7、进行教师队伍建设,定期组织开展教师培训和教研活动,组织教师团队活动,协助教师制定个人职业发展规划,评估教师绩效并共同制定改进计划。教学主任工作职责格式版(四)1、跟进各校区教师团队保育、教育管理工作,并负责指导教务教学相关事项。2、认真贯彻执行教育方针、政策和国家法律、行政法规;保证各项教务教学规章制度、工作计划、工作要求得到贯彻执行。3、组织与保证教务教学工作的全面完成,提高工作质量,工作效率及管理水平。4、负责跟进、优化各校区教务教学工作计划。检查、督促、总结计划执行情况,负责教务教学事务工作管理,按规定
5、审核,处理来往文件和事项。5、负责落实教务教学督导、评估工作;岗位责任制,负责对教务教学人员进行定期考核,抓好各项业务基础工作。6、做好教务教学业务、教学技能培训,提升教务教学人员积极性。7、负责落实领导交办的各项任务,重大情况及时请示汇报,定期向领导汇报工作。教学主任工作职责格式版(五)1.全面负责年度教育教学大纲的制定,落实年度和单元教学计划、合理编排课表;2.根据学校的发展,制定相应的教师资源规划,并储备师资;3.全面负责教学质量的监督管理、学生管理、学员及家长满意度管理;4.监督教师上课出勤情况,出现迟到、私自调课和旷岗行为及时沟通汇报;5.定期组织班主任收集学员对教学反馈意见,及时协助班主任与任课老师沟通并反馈教学总监;6.严格按照学生管理手册要求学生纪律,全方位从严管理;7.关注学生心理状态,重点了解问题学生并及时沟通。教学主任工作职责格式版(六)1、根据集团幼儿园战略发展规划进行教学体系的搭建、教研和教学计划的制定;2、负责带班教学活动,并跟进教学结果和反馈,及时调整教学计划和内容;3、组织开展各类教学活动、教研会,定期组织研讨,以提高班组教师的理论和教育教学水平;4、教师的分层分类指导和培养,加强教研组凝聚力,搭建人才团队;5、统筹组织家长会等活动,带领众老师树立良好的师德形象。第1页共1页