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1、劳动合同范本（临时工）甲方名称：性质：地址：法定代表人：乙方姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：现住址：属于：农业人口非农业人口居民身份证号码：甲方因生产需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据劳动法同法及 _人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自_年月日起至_年_月日止。第二条生产任务乙方同意服从甲方的生产需要，在岗位，承担第三条生产条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：乙方劳动保护用品 ：， 保健食品费：劳动合生产任务。，并发给第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：。乙方应严格遵守
2、各项纪律，服从管理，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周_日工作制，每日_小时制，因生产需要加班时，应控制每日加班不超过_小时，每月加班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日丿元。加班工资：法定节日为_元，公休假和平日为元；夜间工作的，每晚发给乙方夜餐费元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至 _元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。第六
3、条社会保险福利待遇1 、在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担_元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。2 、 乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照施自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。3 、 乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。
4、医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供养直系亲属救济费元 。4 、 乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_ 天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。第七条 合同的变更、终止、解除1、 甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。2、 合同期满后即终止执行，并
5、办理终止合同手续。如生产需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。3、 在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的；按照国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的；甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。4 、 在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的；甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的；经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被
6、录取的。5 、 在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：合同期未满，又不符合本条第3 款规定的；患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的；患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；女工孕期、产假和哺乳期间的。6 、 一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3 款第项规定解除合同的除外。7 、 乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。第八条双方认为需要约定的事项1 、 甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为 _兀。2 、 甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂
7、，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。3、 甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共元。4、 除国家规定以外，在_情况下，甲方可解除合同。5、除国家规定以外，在_情况下，乙方可解除合同。6 、计件工资制的，月工资结算办法：7 、其他需约定事项： 第九条 违约责任 任何一方违反劳动合同， 给对方造成经济损失的， 对方有权根据责任和造成的后果，追 究违约金_ 元，赔偿金元。第十条 因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向解委员会申请调解。调解无效，甲乙双方协商一致，向裁。劳动调劳 动仲裁委员会申请仲第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条 本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章 : 法定代表人签章：合同签订日期：年 月日乙方：合同签订日期：_年 _ 月日
