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1、新员工员工代表发言稿模板汇总九篇在不断进步的社会中，用到发言稿的地方越来越多，好的发言稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。信任许多挚友都对写发言稿感到特别苦恼吧，下面是我为大家收集的新员工员工代表发言稿9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。新员工员工代表发言稿 篇1敬重的各位领导、敬爱的各位同事：大家好！我是公司新入职员工*。特别荣幸今日能够站在这里代表全体新入职员工发言，也很感谢领导对我的信任。此时此刻，我的心情无比激烈。结束了十余载的寒窗苦读，我们一同来到了*，站在了一个崭新的起点，从今日起我们将一同踏上追逐幻想的道路。首先，要感谢公司发觉并确定我们的价值，为我们搭建了如此优越的平台
2、，可以让我们可以尽情的施展自己的才华。在此，请允许我代表20xx年新入职员工对公司表示由衷的感谢！激烈和感谢之余，我也感到些许惊慌。因为我们将要担负起更多的责任，这为企业的发展贡献自己的力气。同时，我们也面临着新的挑战，例如：怎样将书本上的学问运用到工作中，怎样尽快融入到公司这个集体中，怎样才能更好的向公司的前辈们学习，以及如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是须要我们去思索并解决的问题。作为新员工，我们情愿接受新的挑战，在工作中学习，在学习中进步！在此，我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点：第一、我们肯定坚守一颗责任之心，勇于担当。青春是刚刚起航的船帆，志向是指引人生的灯塔。
3、在*这个大家庭中，立志做大事、立大业、成大器，牢牢把握人生的正确航向，让志向信念的灯塔点亮人生之路，呈现青春风采，实现人生价值。其次、我们肯定永葆一颗进取之心，追求卓越。一个有志向有理想的年轻人，应当是一个勤于学习、不断进取的人。高校毕业，只是完成了人生历程中的一次跨越。来到*，今后的道路还很漫长，还有很多新的学问，须要我们仔细学习；还有很多新的工作，须要我们携手努力；还有很多新的难关，须要我们合力跨越。我们肯定恒久保持一颗进取之心，脚踏实地，不断创新，追求卓越。第三，我们肯定拥有一颗英勇之心，勇往直前。工作的道路没有坦途，困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到*，我们已经做好充分的打算和醒悟
4、的相识，决心不断增加战胜困难的信念和志气。作为新员工，而我们肯定会继承和发扬前辈们的珍贵精神品行，无论遇到怎样的艰难困苦，都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁，始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神，对工作充溢信念、永不言败。第四，我们肯定常怀一颗感恩之心，饮水思源，知恩报恩。在今后的职业生涯中，肯定会有许多的人和事须要我们牢记，须要我们感恩。我们要感恩父母，是他们给了我们生命；要感恩亲朋好友，是他们给了我们无私的支持和帮助；要感恩公司的前辈，他们将教给我们学问和技能；要感恩各位同事，他们将陪伴我们度过在*的生活，陪伴我们退去青涩的稚嫩，换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩公司领导赐予我们良好
5、的工作环境和珍贵的熬炼机会。各位新同事，让我们携起手来，以饱满的热忱，昂扬的斗志主动投身工作岗位中，同心协力，共同努力，再创辉煌！希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分，燃烧激情，绽放青春，开拓创新，为我们共同的目标而奋斗！最终，诚心祝福各位领导，各位同事工作顺当，阖家华蜜，祝福我们*，再续华章，再创辉煌！感谢大家！新员工员工代表发言稿 篇2敬重的各位领导、敬爱的同事们：大家早上好！首先，请允许我做一下自我介绍。我叫于雪，是餐厅部四季火锅的一名服务员。作为一名新员工，很兴奋能够站在这里跟大家共享我入蓝海以来的所见、所想、所感、所悟。我在20xx年10月20号入职，是临沂师范学院20xx届毕业生。我来
6、到蓝海其实是一个偶然。无意间看到的聘请广告把我带到了这里。随后便向全部的新员工一样，到东营蓝海职业学院培训了一个月。这一个月的培训，才让我真正相识了蓝海。这是一个怎样的企业啊！我看到这里到处洋溢着生命的激情。我们的同事都同样年轻。对我们的生活，工作充溢了期盼和憧憬。培训时有一堂课叫职业生涯规划，帮助我们每一个人在蓝海都树立了一个清楚的目标。更重要的是，它让我们看到，通向这个目标的路就在前方。从东营回来后，我们干脆投入到了崭新的工作中。刚刚起先工作，完全没有任何阅历的我其实是特别忐忑担心的，是我的师傅一点一滴手把手的教会我每一个工作的细微环节。而领班、经理对我们新员工也是特别关切。无论是工作上的
7、问题，还是生活上的困难，他们都会主动询问并帮助我们解决。他们就像我的姐妹兄弟一样给我无私的帮助。正是这样的亲切，让我来蓝海的偶然变成了必定。有这样的家人，我们爱上蓝海本就是必定的事情。在蓝海，我还参与了酒店举办的各种活动。年轻人，喜爱喧闹是我们的天性，我参与的蓝海艺术节令我收获最多。蓝海艺术节筹备了一个月有余，那段日子真的是很辛苦。每天排练到一两点钟是再平常不过的事情，其次天还要照常上班。台上一分钟，台下十年功。演员的辛苦，只有演员才能知道。但是，我们都坚持了下来。我们在这个过程中不但相识了很多的好挚友建立了真正的友情，同时通过大家的共同努力提升了我们每一个人的自信念！当我们的辛苦换来了领导的
8、认可，同事们热忱的掌声时，我们每一个人都特别的欣慰。在这不长的工作经验中，我切切实实体会到了特性化服务的魅力。一起先我只是带着新员工特有的簇新感努力工作，那份激情简洁而又干脆。正是这种激情让我主动主动的去接近我的客人，细心的视察着他们的一举一动。最终有一次，我无意中看到我的一位年轻的女客人静静用手摸了一下自己的腰。几乎是灵光一闪，我突然意识到她有可能有点腰疼，可是，她并没有跟其他客人说这件事。我怀着试试看的心情抱来了一个靠垫。一屋子人都露出了惊异的眼神，只有那位客人给了我一个感动的微笑。她的男挚友向其他客人说明原来她不当心扭到了腰。第一次的特性化服务在感动客人的同时也感化着我们自己。让我感觉到
9、，作为一名服务人员也是这样的值得傲慢。从今之后，我把自己全部的热忱投入到了为客人供应特性化服务的工作中，专心的视察客人的特别需求，松软的靠垫，温热的姜汤是我作为一名蓝海人对客人的爱护。我们的付出也都被客人记在心里，一个感动的眼神，一声简洁的感谢，都激励着我们工作中细心视察不断创新，从而最大限度的满意每一位来我们餐厅消费的客人。“把简洁的工作做好就是不简洁”作为一名新员工，我们要把大家的激励与期盼化作工作的动力。将日常工作的点点滴滴变成我们欢乐的源泉，为了我们共同的将来，让我们一起工作的欢乐着，欢乐的工作着！感谢大家！新员工员工代表发言稿 篇3敬重的各位领导，各位同事：大家好！我是理赔中心查勘定
10、损岗的袁长欣，感谢各位领导、同事，给我这个机会能作为新员工代表在此共享我的经验。 今年是我正式加入picc的第一年，也是从学校出门跨进公司的第一年，加入picc，我学到了许多东西，学会从一名一般高校生到一名公司员工的转变，起初进入公司时，对于保险理赔概念都不太清晰，一路上多亏有各位老师指导，在学习过程中，先是注意熟识保险条款，熟识地图，后来跟随查勘老师曾胜，向师军等学习查勘定损常识及相应的沟通技巧。在他们的带领下，渐渐对理赔操作流程熟识起来。我自20xx年10月加入人保公司以来，在公司领导的带领下，在查勘老师悉心教育下，学习了相关查勘定损技能，也学到了相关的工作看法，自20xx年3月份起先单独
11、操作，工作中，我始终希望能做到今日事，今日毕。工作方面有些想法，希望能与大家共享。我们从事的查勘环节，应当从接到报案起先，联系客户，在约定的时间赶往现场，到达现场后，先着重了解现场状况，首先是核实事故的真实性，对于双方事故须要核实事故责任，然后核定事故损失，在查勘现场过程中，要尽可能多的收集相关信息，例如拍照的时候：拍照远景照片，基本双证，损失照片，车架号码，被保险人账号等，对于有更换配件的车辆须要拍摄车辆铭牌，对C2驾驶证要拍摄档位，三者车要拍摄交强险标示，对于有疑问的案件，还可能须要三者车商业险承保状况等，查勘现场工作尽可能做足，后续流程会轻松些，查勘工作是车险理赔的第一道关口，也是很重要
12、的一环，假如现场资料不足，后续流程就无法正常进行，也会影响到赔案的周期，查勘是一项很杂的工作，就要求我们尽可能将自己工作简化，不要放过每个与客户沟通的机会，对于认定无疑问的案件，我们心中都知道赔案须要哪些资料，每次主动与客户联系或者客户联系我们时，都想一想这个案子还需哪些资料，是缺账号还是缺证件，立马告知客户供应，这样到案件流程走完时，资料也差不多收齐了，避开到理算时才知道缺这个，缺那个。我们所处理的案件有许多，我在这里也许分为二种，可能不太恰当，一种是5000元一下，这类案件，我们走完定损流程，告知客户后续供应资料后（但并不是不须要供应），可以先进行赔付，这类案件，在查勘现场确认事故可以赔付
13、后，尽快联系确定损失，这类案件，是我们每天须要都关注的案件，也是须要我们重点清理的案件，对于超过5000的案件，须要供应纸质材料后，方能赔付，这些案件，在确定损失后，须要我们对案件进行一次复核，一次性告知客户供应相关资料，如：责任书，发票，证件等，有的还可能须要授权书，登记证书，须要我们撰写查勘报告，协议等，告知客户尽快带齐资料来我司理赔。在工作中，我会将每天工作的内容用电子表格写好，每天跟进修改，这个我也是跟查勘老师学的，我觉得这是一个很不错的方法，制作一个表格，将案件的报案号，事故时间，地点记录好，将案件进行到哪一步进行标注，让我们对案件的进展状况一目了然，例如：一般我们查勘现场后，上传现
14、场照片，然后在后面标注下一步应当是定损，还标注下，这个案件还缺什么资料，案件是否存在疑点，是否须要向上级反馈等，依据表格的标注，实行相应的操作方法来处理这些案件。公司的胜利，不是靠一个人的努力，是靠公司团队的共同努力，作为团队的一员，作为株洲市理赔中心的一员，作为株洲理赔狼性团队的一员，很感谢能身处于这样一个团队，每个人分工明确，各个部分通力合作，每个环节都有相关工作人员支持，也让我们一线员工倍感暖和，工作中遇到有问题的案件，或者生活上的问题，刚好向上级反馈，总是能给出一个合适的解决方法，记得上次由于处理案件操作不当，客户到公司来找麻烦，后来多亏经理帮忙处理，才解决这个问题，在这样的一个团队，
15、我也坚信，公司能够健健康康的运营下去。公司员工也能在这个团队里面，实现自己的价值。每个人都有自己的工作方法，详细的方法可能不尽相同，这就须要我们在工作中专心去体会探讨，将心思收拢，找到合适自己的工作方法。查勘是一项很累的工作，但是我们既然处于这个位置，就该有相应的思想打算，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，让我们认仔细真做好每天的工作，每个人都是英雄。我不是一个特殊精彩的人，有许多缺点，感谢一路走来，各位的包涵与谅解，我将努力改进，同时希望我们能够共同进步，共同为株洲理赔狼性团队贡献自己的一份力气，最终祝福各位领导，各位同事工作顺当，阖家快乐，祝福株洲理赔狼性团队能够永夺先进，名列前茅。新员
16、工员工代表发言稿 篇4敬重的各位领导、各位同事：大家上午好！很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事致以最真诚的祝愿，祝大家新年欢乐，在新的一年里身体健康、工作顺当、万事如意。岁月荏苒，如同白驹过隙，不知不觉我来到儒林已经九个月了。在这九个月里，我经验了从学生到公司员工的角色转变，这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我信任这也是全部新员工的感受，社会这个高校堂会渐渐磨砺掉我们的无趣，同时给予我们更多的坚毅。前方还有很长的路须要我们去走，将来还有许多事情须要我们去做，儒林还有许多责任须要我们去担当
