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1、新员工员工代表发言稿模板汇总九篇在不断进步的社会中,用到发言稿的地方越来越多,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。信任许多挚友都对写发言稿感到特别苦恼吧,下面是我为大家收集的新员工员工代表发言稿9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。新员工员工代表发言稿 篇1敬重的各位领导、敬爱的各位同事:大家好!我是公司新入职员工*。特别荣幸今日能够站在这里代表全体新入职员工发言,也很感谢领导对我的信任。此时此刻,我的心情无比激烈。结束了十余载的寒窗苦读,我们一同来到了*,站在了一个崭新的起点,从今日起我们将一同踏上追逐幻想的道路。首先,要感谢公司发觉并确定我们的价值,为我们搭建了如此优越的平台
2、,可以让我们可以尽情的施展自己的才华。在此,请允许我代表20xx年新入职员工对公司表示由衷的感谢!激烈和感谢之余,我也感到些许惊慌。因为我们将要担负起更多的责任,这为企业的发展贡献自己的力气。同时,我们也面临着新的挑战,例如:怎样将书本上的学问运用到工作中,怎样尽快融入到公司这个集体中,怎样才能更好的向公司的前辈们学习,以及如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是须要我们去思索并解决的问题。作为新员工,我们情愿接受新的挑战,在工作中学习,在学习中进步!在此,我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点:第一、我们肯定坚守一颗责任之心,勇于担当。青春是刚刚起航的船帆,志向是指引人生的灯塔。
3、在*这个大家庭中,立志做大事、立大业、成大器,牢牢把握人生的正确航向,让志向信念的灯塔点亮人生之路,呈现青春风采,实现人生价值。其次、我们肯定永葆一颗进取之心,追求卓越。一个有志向有理想的年轻人,应当是一个勤于学习、不断进取的人。高校毕业,只是完成了人生历程中的一次跨越。来到*,今后的道路还很漫长,还有很多新的学问,须要我们仔细学习;还有很多新的工作,须要我们携手努力;还有很多新的难关,须要我们合力跨越。我们肯定恒久保持一颗进取之心,脚踏实地,不断创新,追求卓越。第三,我们肯定拥有一颗英勇之心,勇往直前。工作的道路没有坦途,困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到*,我们已经做好充分的打算和醒悟
4、的相识,决心不断增加战胜困难的信念和志气。作为新员工,而我们肯定会继承和发扬前辈们的珍贵精神品行,无论遇到怎样的艰难困苦,都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁,始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神,对工作充溢信念、永不言败。第四,我们肯定常怀一颗感恩之心,饮水思源,知恩报恩。在今后的职业生涯中,肯定会有许多的人和事须要我们牢记,须要我们感恩。我们要感恩父母,是他们给了我们生命;要感恩亲朋好友,是他们给了我们无私的支持和帮助;要感恩公司的前辈,他们将教给我们学问和技能;要感恩各位同事,他们将陪伴我们度过在*的生活,陪伴我们退去青涩的稚嫩,换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩公司领导赐予我们良好
5、的工作环境和珍贵的熬炼机会。各位新同事,让我们携起手来,以饱满的热忱,昂扬的斗志主动投身工作岗位中,同心协力,共同努力,再创辉煌!希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分,燃烧激情,绽放青春,开拓创新,为我们共同的目标而奋斗!最终,诚心祝福各位领导,各位同事工作顺当,阖家华蜜,祝福我们*,再续华章,再创辉煌!感谢大家!新员工员工代表发言稿 篇2敬重的各位领导、敬爱的同事们:大家早上好!首先,请允许我做一下自我介绍。我叫于雪,是餐厅部四季火锅的一名服务员。作为一名新员工,很兴奋能够站在这里跟大家共享我入蓝海以来的所见、所想、所感、所悟。我在20xx年10月20号入职,是临沂师范学院20xx届毕业生。我来
6、到蓝海其实是一个偶然。无意间看到的聘请广告把我带到了这里。随后便向全部的新员工一样,到东营蓝海职业学院培训了一个月。这一个月的培训,才让我真正相识了蓝海。这是一个怎样的企业啊!我看到这里到处洋溢着生命的激情。我们的同事都同样年轻。对我们的生活,工作充溢了期盼和憧憬。培训时有一堂课叫职业生涯规划,帮助我们每一个人在蓝海都树立了一个清楚的目标。更重要的是,它让我们看到,通向这个目标的路就在前方。从东营回来后,我们干脆投入到了崭新的工作中。刚刚起先工作,完全没有任何阅历的我其实是特别忐忑担心的,是我的师傅一点一滴手把手的教会我每一个工作的细微环节。而领班、经理对我们新员工也是特别关切。无论是工作上的
7、问题,还是生活上的困难,他们都会主动询问并帮助我们解决。他们就像我的姐妹兄弟一样给我无私的帮助。正是这样的亲切,让我来蓝海的偶然变成了必定。有这样的家人,我们爱上蓝海本就是必定的事情。在蓝海,我还参与了酒店举办的各种活动。年轻人,喜爱喧闹是我们的天性,我参与的蓝海艺术节令我收获最多。蓝海艺术节筹备了一个月有余,那段日子真的是很辛苦。每天排练到一两点钟是再平常不过的事情,其次天还要照常上班。台上一分钟,台下十年功。演员的辛苦,只有演员才能知道。但是,我们都坚持了下来。我们在这个过程中不但相识了很多的好挚友建立了真正的友情,同时通过大家的共同努力提升了我们每一个人的自信念!当我们的辛苦换来了领导的
8、认可,同事们热忱的掌声时,我们每一个人都特别的欣慰。在这不长的工作经验中,我切切实实体会到了特性化服务的魅力。一起先我只是带着新员工特有的簇新感努力工作,那份激情简洁而又干脆。正是这种激情让我主动主动的去接近我的客人,细心的视察着他们的一举一动。最终有一次,我无意中看到我的一位年轻的女客人静静用手摸了一下自己的腰。几乎是灵光一闪,我突然意识到她有可能有点腰疼,可是,她并没有跟其他客人说这件事。我怀着试试看的心情抱来了一个靠垫。一屋子人都露出了惊异的眼神,只有那位客人给了我一个感动的微笑。她的男挚友向其他客人说明原来她不当心扭到了腰。第一次的特性化服务在感动客人的同时也感化着我们自己。让我感觉到
9、,作为一名服务人员也是这样的值得傲慢。从今之后,我把自己全部的热忱投入到了为客人供应特性化服务的工作中,专心的视察客人的特别需求,松软的靠垫,温热的姜汤是我作为一名蓝海人对客人的爱护。我们的付出也都被客人记在心里,一个感动的眼神,一声简洁的感谢,都激励着我们工作中细心视察不断创新,从而最大限度的满意每一位来我们餐厅消费的客人。“把简洁的工作做好就是不简洁”作为一名新员工,我们要把大家的激励与期盼化作工作的动力。将日常工作的点点滴滴变成我们欢乐的源泉,为了我们共同的将来,让我们一起工作的欢乐着,欢乐的工作着!感谢大家!新员工员工代表发言稿 篇3敬重的各位领导,各位同事:大家好!我是理赔中心查勘定
10、损岗的袁长欣,感谢各位领导、同事,给我这个机会能作为新员工代表在此共享我的经验。 今年是我正式加入picc的第一年,也是从学校出门跨进公司的第一年,加入picc,我学到了许多东西,学会从一名一般高校生到一名公司员工的转变,起初进入公司时,对于保险理赔概念都不太清晰,一路上多亏有各位老师指导,在学习过程中,先是注意熟识保险条款,熟识地图,后来跟随查勘老师曾胜,向师军等学习查勘定损常识及相应的沟通技巧。在他们的带领下,渐渐对理赔操作流程熟识起来。我自20xx年10月加入人保公司以来,在公司领导的带领下,在查勘老师悉心教育下,学习了相关查勘定损技能,也学到了相关的工作看法,自20xx年3月份起先单独
11、操作,工作中,我始终希望能做到今日事,今日毕。工作方面有些想法,希望能与大家共享。我们从事的查勘环节,应当从接到报案起先,联系客户,在约定的时间赶往现场,到达现场后,先着重了解现场状况,首先是核实事故的真实性,对于双方事故须要核实事故责任,然后核定事故损失,在查勘现场过程中,要尽可能多的收集相关信息,例如拍照的时候:拍照远景照片,基本双证,损失照片,车架号码,被保险人账号等,对于有更换配件的车辆须要拍摄车辆铭牌,对C2驾驶证要拍摄档位,三者车要拍摄交强险标示,对于有疑问的案件,还可能须要三者车商业险承保状况等,查勘现场工作尽可能做足,后续流程会轻松些,查勘工作是车险理赔的第一道关口,也是很重要
12、的一环,假如现场资料不足,后续流程就无法正常进行,也会影响到赔案的周期,查勘是一项很杂的工作,就要求我们尽可能将自己工作简化,不要放过每个与客户沟通的机会,对于认定无疑问的案件,我们心中都知道赔案须要哪些资料,每次主动与客户联系或者客户联系我们时,都想一想这个案子还需哪些资料,是缺账号还是缺证件,立马告知客户供应,这样到案件流程走完时,资料也差不多收齐了,避开到理算时才知道缺这个,缺那个。我们所处理的案件有许多,我在这里也许分为二种,可能不太恰当,一种是5000元一下,这类案件,我们走完定损流程,告知客户后续供应资料后(但并不是不须要供应),可以先进行赔付,这类案件,在查勘现场确认事故可以赔付
13、后,尽快联系确定损失,这类案件,是我们每天须要都关注的案件,也是须要我们重点清理的案件,对于超过5000的案件,须要供应纸质材料后,方能赔付,这些案件,在确定损失后,须要我们对案件进行一次复核,一次性告知客户供应相关资料,如:责任书,发票,证件等,有的还可能须要授权书,登记证书,须要我们撰写查勘报告,协议等,告知客户尽快带齐资料来我司理赔。在工作中,我会将每天工作的内容用电子表格写好,每天跟进修改,这个我也是跟查勘老师学的,我觉得这是一个很不错的方法,制作一个表格,将案件的报案号,事故时间,地点记录好,将案件进行到哪一步进行标注,让我们对案件的进展状况一目了然,例如:一般我们查勘现场后,上传现
14、场照片,然后在后面标注下一步应当是定损,还标注下,这个案件还缺什么资料,案件是否存在疑点,是否须要向上级反馈等,依据表格的标注,实行相应的操作方法来处理这些案件。公司的胜利,不是靠一个人的努力,是靠公司团队的共同努力,作为团队的一员,作为株洲市理赔中心的一员,作为株洲理赔狼性团队的一员,很感谢能身处于这样一个团队,每个人分工明确,各个部分通力合作,每个环节都有相关工作人员支持,也让我们一线员工倍感暖和,工作中遇到有问题的案件,或者生活上的问题,刚好向上级反馈,总是能给出一个合适的解决方法,记得上次由于处理案件操作不当,客户到公司来找麻烦,后来多亏经理帮忙处理,才解决这个问题,在这样的一个团队,
15、我也坚信,公司能够健健康康的运营下去。公司员工也能在这个团队里面,实现自己的价值。每个人都有自己的工作方法,详细的方法可能不尽相同,这就须要我们在工作中专心去体会探讨,将心思收拢,找到合适自己的工作方法。查勘是一项很累的工作,但是我们既然处于这个位置,就该有相应的思想打算,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,让我们认仔细真做好每天的工作,每个人都是英雄。我不是一个特殊精彩的人,有许多缺点,感谢一路走来,各位的包涵与谅解,我将努力改进,同时希望我们能够共同进步,共同为株洲理赔狼性团队贡献自己的一份力气,最终祝福各位领导,各位同事工作顺当,阖家快乐,祝福株洲理赔狼性团队能够永夺先进,名列前茅。新员
16、工员工代表发言稿 篇4敬重的各位领导、各位同事:大家上午好!很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事致以最真诚的祝愿,祝大家新年欢乐,在新的一年里身体健康、工作顺当、万事如意。岁月荏苒,如同白驹过隙,不知不觉我来到儒林已经九个月了。在这九个月里,我经验了从学生到公司员工的角色转变,这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。我信任这也是全部新员工的感受,社会这个高校堂会渐渐磨砺掉我们的无趣,同时给予我们更多的坚毅。前方还有很长的路须要我们去走,将来还有许多事情须要我们去做,儒林还有许多责任须要我们去担当