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1、企业私家车管理要求|私家车安全管理 为科学合理规范管理企业私家车，结合企业实际情况，制订了相关管理要求，下面XX给大家分享有关企业私家车管理要求的相关资料，期望对您有帮助。企业私家车管理要求以下一、车辆管理1、企业车队负责企业车辆的统一购置、落户办证、保险、年检年审、维修保养、油料补给、交通事故处理和考评、培训、安全教育等工作。2、企业全部车辆实施集中管理，统一调度。企业车辆除机动车辆外，标准上将车分配到各班子组员、部室优先使用。车辆未用时，车队经请示后可暂时调配。如领导出差，车辆归车队统一调配。3、严格实施车辆专员专车的管理方法，非本车专职驾驶员禁止驾驶车辆，驾驶员负责本车驾驶、跟踪维修保养
2、、清洁、证件保管等，禁止转借或私自调换驾驶车辆，不然，一切后果由当事人自己负担并给予重罚。特殊原因如代班等，需经车队同意。4、节假日或休息日车辆必需停放企业指定地点，禁止非工作用车，禁止搭载非企业人员，不然一切后果当事人自负，特殊原因需企业车队同意。任何用车部门及人员，必需尊重驾驶员权利，不能指使驾驶员做出违章驾驶行为。5、驾驶员必需严格遵守各级交通法规和制度，对交通违法、违章行为引发的一切后果和全部罚款由驾车人自己负责处理。6、特殊情况下外单位和企业职员借用车辆必需填写借用公车审批单，经企业同意同意后，实施付酬派车。车辆使用费按1元/公里支付。7、车队长负责对每台车进行单车成本核实，并每个月
3、进行公布，单车成本核实是对驾驶员进行考评的主要指标，直接参加驾驶职员资的发放和年安全奖评选。每辆车的行驶里程及燃料消耗。依据车辆车型、车况等原因，确定每辆车百公里燃料消耗等。每辆车的轮胎消耗量。8、企业车辆实施定点加油。燃料油采取一车一卡制，车卡相符，并正确填写公里数。有特殊情况需要在外加油时，事先必需经车队长同意并报分管领导同意。二、车辆维修1、企业全部车辆实施定点维修。车辆维修必需凭派修单到指定的厂家维修。有特殊情况需要在外维修时，事先必需经车队长同意并报分管领导同意。2、车辆维护分为日常维护、一级维护、二级维护。日常维护是由驾驶员每日出车前、行车中和收车后负责实施的车辆维护作业。其作业中
4、心内容是清洁、补给和安全检测。一级维护是由指定的维修厂家负责实施的车辆维护作业。其作业中心内容是除日常维护作业外，以清洁、润滑、坚固为主，并检验相关制动、操纵等安全部件。该级维护为每5000公里进行一次。二级维护是由指定的维修厂家负责实施的车辆维护作业。其作业中心内容是除一级维护作业外，以检验、调整转向节、转向摇臂、制动蹄片、悬架等经过一定时间的使用轻易磨损或变形的安全部件为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。该级维护为每15000公里进行一次。3、车辆大修按行驶里程15万公里以上或实际情况确定。4、车辆维修1000元或更换配件500元以下的由车队长负责审核同意，车辆维修1000元以上至5000元以
5、下或更换配件3000元以下的由分管领导审批，车辆维修5000元以上或更换配件3000元以上的的由企业经理审批。维修程序为：驾驶员报修后由车队长负责检验，确定后再由车队填写派修单。为了更加好地对车辆进行管理，堵塞漏洞，节约开支，杜绝因维修保养造成的安全隐患，预防驾驶员在修车过程中采取报而不修，多报少修的现象发生，凡维修部件超出200元的必需回收，交车队验收。车辆统一在指定的维修点维修，未经车队同意，驾驶员不得到定点以外的厂家维修、如有违反由驾驶员负担一切费用。修理期间驾驶员应在修理厂监督修理工作，预防修理厂家作弊和维修不到位。车队长要对帐目进行核实签字，经财务审核后才能付款。维修质保期限为：一级
6、维护车辆行驶1500公里或完工出厂之日起三天内;二级维护车辆行驶3000公里或完工出厂之日起十天内;大修车辆行驶10000公里或完工出厂之日起三个月内。三、报帐程序1、企业全部车辆的费用开支，均以每台车为单位，单独办理报账手续。2、报账经办人必需是指派的该车驾驶员，特殊情况由非本车驾驶员发生的费用也应转交本车驾驶员统一报销。3、车辆费用报销程序：驾驶员填写单据车队长签认财务部审核领导指示财务部报销。四、驾驶员管理1、驾驶员考勤一律由综合办统一管理，无特殊原因月漏打考勤3次及以上者，罚款50元/天。考勤作假的，罚款100元并取消当月绩效工资。2、禁止长时间待车开空调，一经发觉，罚款100元/次。
7、3、禁止上班期间玩牌赌博和离开企业办私事，违者罚款100元并取消当月绩效工资。4、禁止以多种借口逃避出车，当班驾驶员要求做到随喊随到，如要出车时无法按时到场视作事假并处以100元/次的罚款。5、驾驶员必需做到上车系安全带，并有义务要求其它乘客也系安全带。做到不开英雄车，不开赌气车，不得强行超车，转弯不占道超车、不超车，经过集镇或遇雪、雨、雾天应保持车距，减速慢行。违者处以50元/次的罚款。6、禁止违章驾车，酒后开车，无证开车，穿拖鞋开车，带病开车，疲惫开车，车辆乱停放。违者责任自负并处以罚款50元/次。7、禁止在开车时使用通讯工具、抽烟、吃槟榔。违者处以50元/次的罚款。8、因驾驶员责任造成车
8、辆被盗者，取消整年安全奖并给予解聘。9、禁止出私车或私自将车借和她人驾驶。违者处以100元/次的罚款。10、驾驶员需天天填写行车日志，行车日志将作为对驾驶员考评的主要依据。未填写行车日志的，罚款50元/次。11、驾驶员要按时参与企业组织召开的安全学习例会。无特殊原因的，不得请假，学习迟到的处以50元/次的罚款，缺课的处以100元/次的罚款。五、安全事故处理车队负责做好驾驶员的安全考评工作，将安全生产、事故情况及奖罚意见报企业领导同意，其中道路事故和机损事故所造成的损失由交警、保险企业或修理厂做出判定，并由交警划分责任。1、不管事故大小，事发后当事人必需立即汇报车队责任人，方便车队和保险部门联络
9、，降低事故损失，缩小事故影响。同时报警，立即采取有效方法保护现场，主动配合交警处理事故。禁止事故发生后逃离现场，隐瞒实情。2、事故发生包括人员伤亡，当事人和随行人员必需组织抢救，发扬人道主义精神，抢救伤者移动现场必需设置标识。3、事故发生后，当事人必需做出书面汇报，说明事故发生的原因和自己应该负担的责任，总结经验教训，避免类似事故的发生。4、因公出车造成的责任事故处罚：事故直接经济损失在2021元以内，取消当月绩效工资及整年安全奖;直接经济损失在2021-5000元者，取消当月绩效工资、整年安全奖及半年年底奖金;直接经济损失在5000元以上或造成人员受伤者，取消当月绩效奖金、整年安全奖及年底奖金。5、责任事故当事人负担的责任分为全部责任、关键责任、相同责任、次要责任和一定责任，在划分责任后，当事人分别按事故经济损失的5%，4%，3%，2%的百分比计算赔偿金额。6、因私出车造成的事故由当事人负担全部责任并给予解聘。六、安全行车的奖励方法整年无任何大小事故，爱岗敬业，服务热情周到，遵章守制，车容整齐的按200元/月的标准发放安全行车奖。七、本制度自2021年10月1日起实施，解释权归属企业综合办。企业私家车管理要求
