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1、环境建议书4篇 在充溢活力，日益开放的今日,用到建议书的地方越来越多,建议书的写作格式一般由标题、称呼、正文、署名、日期等几部分组成。来参考自己须要的建议书吧!下面是我整理的环境建议书篇,欢迎大家共享。 环境建议书 篇1敬重的校领导： 我是本校的一名小学生,已在这所学校生活了六年了。在学校的点点滴滴我都不会忘。校内的景色美丽,高大挺立的松树,万紫千红的小花可是，当我们走进教学楼是,就会发觉很多美中不足之处。楼梯转角处的水龙头尽管没人用，但“哗哗”的流水声不绝于耳。让我来给大家算笔帐吧!假如一个水龙头一二十秒的速度流失1克水，那么一分钟就流失3克水,一个小时就流失10克水，一天就流失4.32千克
2、的水，一年就有576。8克水流失了。这些数字是相当惊人的。 我觉得之所以会出现这种奢侈水资源的现象，是因为同学们节约用水的意识淡薄。才造成的。常言道：“水是生命泉源,珍惜水资源就是珍惜人类的将来。”所以，节约用水，从点点滴滴做起。我建议:1、在水池旁贴一些有关节约用水的标语。 2、开一个节约用水的班会。 、开一个节约用水的主题活动。 这些小小的建议仅供学校校领导和老师参考。 此致 敬礼xxx20xx年x月x日环境建议书篇2敬重的领导： 您好！ 前年，非典在我国出现。夺去了多少中国人的生命?为了让这种瘟疫不在发生,我给您提出以下建议： 一:号召人民不乱捕,乱杀，爱护自然生态环境，多吃青菜少吃肉。
3、 二:号召人民种树,为野生动物再创家园 三:号召人民节约用水。 四：对于吐痰,随地大小便,乱丢拉圾的人进行适当的罚款。 人类的家园地球只有一个，假如人们再不爱护自然生态链的话,地球随时面临着灭亡的危机!让我们一起行动,一起来爱护我们唯一的家园地球吧!环境建议书篇 为深化扎实推动“环境创优年”各项工作,全力打造良好发展环境，特制定此方案。 一、指导思想及工作目标 全面实行党的十七届五中全会、省委九届八次全会和市委五届十四次全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以人民群众和服务对象满足为根本标准，大力提倡“四个特殊”(特殊讲大局、特殊讲付出、特殊讲实干、特殊讲纪律)，深化开展效能建设,着力解决发
4、展环境、执行力等方面的突出问题，力求实现“五大突破”（转变机关作风、改善政务环境、提高工作效能、优质公共服务、优化城乡环境)，着力把*建成绿色生态的现代田园县、优势突出的新兴工业县、全国知名的特色文化县。 二、工作重点 (一）深化创先争优活动，推动机关干部作风建设实现重大突破 1、深化创先争优活动。大力提倡“四个特殊”,深化开展创先争优活动，切实解决部分机关干部作风方面存在的突出问题。2、强化效能投诉受理,扩大和创新效能投诉方式,畅通效能投诉渠道，坚持24小时效能投诉制度,切实做到效能投诉事事有落实,件件有回音，逗硬查处各种效能问题,全力为政府和群众排忧解难。 、逗硬执行效能建设制度。严格执行
5、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制、职位代理制、责任追究制等制度，单位刚好通报状况，逗硬问责。（二）强化政府职能,推动政务服务实现重大突破 1、加强依法行政。深化开展创建法治政府示范活动，建立健全规范性文件管理制度,加大行政规范性文件审查力度。加大对全县各机关、单位及乡镇的档案执法检查力度，对档案爱护、保管不规范的机关、单位及乡镇刚好提出整改要求。 2、提高执法水平。建立健全行政执法管理工作制度，形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的机制。3、扎实做好网络宣扬工作。加大站建设力度，强化网站功能，刚好更新网页内容。完善政务信息网上公开规则和程序,全面、精确、刚好地
6、发布政务信息。 4、规范收费行为。严格根据相关法律法规执行收费项目公示制度，严禁乱收费行为，确保服务规范化、制度化。(三)深化城乡环境综合治理,不断优化投资环境主动主动协作相关部门、单位及社区搞好责任区域内环境卫生，大力宣扬城乡环境综合治理工作,不断提升居民文明素养。开展提升居民素养的主题教化和实践活动，加大宣扬引导、柔性文明劝导、刚性惩罚教化的力度,引导和规范城乡居民文明卫生的生产、生活习惯。三、工作措施 （一）加强领导，强化宣扬。成立县档案局“环境创优年”工作领导小组(附后)，负责对全局“环境创优年”工作的组织、协调、指导,领导小组办公室设在局办公室。(二）突出重点,狠抓亮点。环境创优是一
7、个浩大的系统工程,各股室要结合自身工作特点确定工作重点，要创新工作思路和方法,优化强项,强化弱项，做到拾遗补阙,查漏补缺，确保我局环境创优工作在全县出亮点、出成效、出阅历。 （三）强化督查,扎实推动。根据委办发20x号文件中涉及我局工作任务,根据逐项明确责任领导、责任股室和责任人的原则予以分解下达，确保工作任务落实。各责任股室要依据分解下达的工作任务，分别制定详细工作落实方案。局“环境创优年”工作领导小组办公室要加强对“环境创优年”各项活动开展状况的督促检查,定期通报状况。 ( 四）严格考核，逗硬奖惩。“环境创优年”工作纳入全局目标管理范畴，效能绩效评估结果作为机关工作人员提拔晋级、嘉奖惩处、
8、评先选优的重要依据。机关工作人员被群众有效投诉l次的，年度考核不能评为优秀;被群众有效投诉2次的，年度考核为不称职;连续两年被评为不称职的予以辞退。因效能问题在全县通报指责的，股室主要负责人取消评优资格,并扣减股室年度目标分值.52分。评议活动中,被评为投资环境“满足”的股室,予以表彰嘉奖；对评为投资环境“不满足”股室，予以通报指责，并列为重点整改对象;连续两年被评为“不满足”股室,责令其股室主要负责人辞职。全局上下肯定要高度重视“环境创优年”工作，形成“局一把手负总责，领导小组指导协调，成员股室各司其职”的工作机制。统一思想，加强领导，仔细调查探讨,科学制定落实方案，细心组织实施，确保“环境
9、创优年”各项工作目标圆满实现。环境建议书 篇4各位市民：大家好！近来,发觉街道上垃圾随处可见。河水浑浊不清，宠物随地大小便，汽车排放的尾气等使环境，空气受到污染,全球变暖。 就拿我们小区旁边的水果摊来说吧。 水果摊老板常把包水果的白色网状的东西随地一扔，下班后干脆走了，也不清理一下，像是专为清洁工阿姨留下的,看起来让人特别不舒适。水果摊的老板们，你们有考虑过清洁工阿姨打扫马路的劳累吗?她们是在爱护环境,而你们呢?是在破坏环境啊! 还有人不仅猎杀动物，吃它们的肉，把它们的皮做成外套，各种装饰品,还虐待动物,真是残忍至极点。 为此,我提出几个建议。1、对于乱丢垃圾,污染河水者罚款。 2、奢侈水，宠物大小便罚款。3、虐杀动物者罚重款,教化一个月。 4、砍伐树木,破坏植被者罚重款。 5、对于爱护环境者加以激励，激发更多群众的力气！ 感谢大家!建议人：xx日期：xxx本文来源：网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
