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1、医院表彰大会颁奖词最新文档(可以直接使用，可编辑 最新文档，欢迎下载）医院表彰大会颁奖词特别贡献科室奖：无法用最美的语言送给你们，因为你们实在太特别，打造团队、技术创新、服务一流、尽显风流，一个科室，让所有人为之一惊，2021的医院院志上，你们的名字不可磨灭，你们用你们的特别，把医院的美好未来铺就。先进科室奖：所有的人都把心串成一串，所有的工作都朝着无缝隙运转，打造优秀科室文化，画出了科室美丽的蓝图，创出了崭新的一片天。优秀团队奖：这是一群积极向上、充满朝气的团体，你们紧紧围绕医院的发展方针，立足长远，尽心尽责的做好每一项工作，你们有很强的团队意识，有高度的责任意识和良好的大局意识，为医院树形
2、象，创品牌倾注了心血，贡献了力量 改革创新奖：老百姓的利益是你们心中永远的情结，一体化的管理，你们把甜和苦揉进心里，在改革创新的路上，你们走的活，走的踏实，走进了一方百姓的心中。技术创新奖：他们天生就是一群不安分的人，他们敢于创新，继往开来，层出变化，大胆革新，永远向前，使命告诉他们，一支独秀不是春，百花齐放春满园，这才是一个行业永远欣欣向荣的基础。不断颠覆，不断获得新生是科室永远保持旺盛生命力的性格标志。管理创新奖：用创新的方法解决困难，在科室管理上注重组织建设，制度建设，流程再造，加强员工培训，积极培养新人，科室管理成效显著，业绩突出。 最佳教学奖：示教室传送经验，多媒体夯实基础，用随处可
3、见的课堂，把学习型科室打造科间协作奖：不分彼此，他科的事就是自己的事，有求必应，用行动彰显着协作的真正涵义公益奖：老百姓的疾苦就是自己的疾苦，社会的责任就是自己的责任，让“白内障”患者深刻感受党的温暖，社会的关爱，手中的那一把刀便是最好的媒介服务流程创新奖：把感动服务推向深入，把服务流程做出新意，做到极致，让每一个细节都闪耀着人性化的光辉，从而感动患者，感动所有人，最终感动自己。服务营销奖：他们在“感动服务”中推销自己，完善服务体系，调整服务策略，变被动为主动，向社会展示了一个真实的自我。服务保障奖： 铃就是命令，科室的召唤就是使命，只要病人需要，科室需要，随叫随到，不辞辛劳。在下收下送中完善
4、自我，在保证质量中提升水平。库房管理奖：一间最普通的库房，一个柜子，一个抽屉，也让你们玩成了浪漫，曾经的2000元的奖金还不足以说明这一切，那么，就再奖励一次吧奉献奖：你们的辛苦病人知道，你们的劳累我们知道，不管何时何地，你们展现的是笑容与靓丽，留下的是默默的辛劳与背影，在你们身上，我读懂了最难能可贵的两个字：奉献医疗安全奖：用行动践行着“三零”服务，时刻不忘医疗质量，时刻想着医疗安全最佳宣传奖：会做，也会唱，都是你们的强项，口碑相传，把笔、键盘和相机也用上，每一个机会都不会白费，如实的展现自我，就一定有好的形象经济效益奖：团结一心，齐争上游，效益领先，竞显风流，一亿的数字有了你们更加生动，也
5、为医院的发展添上了浓墨重彩的一笔。医技任务奖：借助医技科室的力量，把大科室的名称叫的更响，让设备为自己服务，让仪器给患者带来实惠，你们用认真的态度，严谨的作风，认真实施“四合理”，创造了另类的辉煌。成本控制奖：让每一种材料都证明它的价值，让每一个仪器都发挥最大的作用，成本控制，开源节流，“勤俭办院”的方针在你们身上得到了具体的体现。超产奖：一组数字，饱含着辛劳与汗水，一组数字，印证着幸福与喜悦，不管是1%还是12%，都是可喜可贺的。特别贡献个人奖：你不是医生，却得到了每一个医生的尊敬，你的职称不算高，却是一个真正的学科带头人，小小的计算机，让你玩得俯首帖耳，突破一亿大关，有谁能说得清，哪一个数
6、字里，没有你的一份子老当益壮奖：老骥伏枥，志在千里，你们为医院的建设和发展，贡献者自己的每一分热，发出着每一点光，你们让我们看见了最美最美的夕阳十佳干部奖：十个人，是十根标杆，是十面红旗，他们是优秀干部的杰出代表，是最闪亮的十颗星星优秀干部奖：业务是标兵，管理是能手，群众眼里的排头兵，领导心里的左右手，你们是医院的中坚，是当之无愧的优秀先进工作者奖：平凡的工作，平凡的岗位，他们以对事业的执着和顽强拼搏的精神，演绎了精彩的人生，他们是医院普通的一员，但他们的确不普通优秀通讯员奖：一支笔，描绘医务人员的酸甜，一颗心，书写医务人员的人生画卷，写下的是心得与故事，论证的是爱心与感动经管病人最多奖：付出
7、了多少，一定会得到多少，苦和累算得了什么，只要我管的病人露出笑脸，那便是值得的提高科技水平 增强创新能力举县一致加快创新型凤县建设步伐同志们：这次全县科技工作会议，是县委、政府决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是，回顾总结过去工作，研究部署今后工作。会上，还向获得科技工作奖项的先进集体和个人进行了表彰奖励，在这里我代表县委、县人大、县政府、县政协向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺，并向常年奋战在第一线的广大科技工作者表示崇高的敬意和亲切的问候。刚才，高延清局长对我县科技工作进行了全面总结和周密安排，思路清晰，目标明确，措施得力，我完全同意。下面，我就做好全县科技工作再谈几点意见:一、统
8、一思想，提高认识，切实增强加快科技事业发展的责任感和紧迫感。近年来，我县在农业科技示范园培植、科技成果吸收转化、产品科技含量提升等方面做了大量扎实的工作，取得了一定成效。同时也应清醒地看到，我县目前科技总体水平仍然较低，传统产业、低技术产业比重偏高，高技术含量的企业和产品偏少；科技创新能力不足，专业技术人才短缺，科研能力弱；科技创新体制机制不够健全等等，这些同建设创新型社会的要求，还有很大差距。增强自主创新能力，依靠科技进步，推动经济增长从资源依赖型向创新驱动型转变，是实现县域经济科学发展、和谐发展、可持续发展的根本途径。因此，全县上下要切实把思想统一到提高我县自主创新能力、建设创新型社会的战
9、略决策上来，要充分认识到，科技进步与自主创新是推动经济社会发展的决定性因素，是加快实现我县全面建设小康社会的内在要求，要进一步增强做好科技工作的自觉性和责任感；同时要充分认识到我县在科技进步与自主创新工作中存在的差距和不足，进一步增强做好科技工作的紧迫感。各乡镇、各部门要统一思想、凝心聚力，采取更有力的措施，在关系科技发展的重点工作上取得新进展，在解决科技发展的薄弱环节上取得新突破，在提高科技水平的重要节点上取得新成效，以科技为支撑，推动我县经济社会各项事业快速发展、突破发展。二、理清思路，把握重点，切实提高我县科技创新能力创新是进步的灵魂，是发展的动力。科技创新能力不足是目前制约我县发展的重
10、要因素之一，提高科技创新能力，我们要在以下三个方面下功夫。（一）要在科技人才队伍建设上下功夫。一支高素质的人才队伍是提高我县科技创新能力的前提。因此，要将人才资源作为我县实现跨越发展的重要支撑，实施科技人才振兴“六步走”战略，把人才队伍建设提升到一个新的高度。一是整合现有资源，牢固人才基础。会后，科技局要与科协、人社局等部门进行衔接，对县内的专家学者、科技人才、技术能手进行一次大规模的摸底调查，归类登记，建立完善我县科技人才资料库。二是拓宽聘用渠道，加强人才引进。建立人才进凤“绿色通道”，制定就业、创业、科研等方面的一系列优惠政策，通过实行技术入股、利润分成、年薪制等方式，吸引一批专家教授、高
11、科技人才和管理人才，配套建立行之有效的激励措施和奖励机制，达到机制留人、待遇留人的目的。三是组建科技队伍，引导人才服务。以学会、研究组、实验室等形式分领域整合人才资源，形成门类齐全、技术力量雄厚的科研、服务队伍，攻克我县产业发展中的各种技术瓶颈和难题。以建立县有专业顾问团，乡有技术队伍，村有技术骨干，户有科技能人的智力体系为目标，拓展科技服务工作的广度和深度。创办农业科技“专家大院”，让专家教授进“大院”攻科研、搞培训，出了“大院”进田地、做示范，为农业专家施展才能提供更大的平台和更好的环境，实现专家和农民，科技与农业零距离对接。四是开展交流合作，发挥人才作用。与周边市、县、区加强联系，通过相
12、互考察、学习，促进地域间科技交流与合作；联系西北农林科技大学等科研院所，邀请专家教授走进凤县，走进园区，实地指导培训，同时进行大规模的人才合作与项目对接。同时加强与省市科技部门的衔接与交流，争取更多高科技项目落地凤县。五是加强教育培训，注重人才储备。在中小学生中广泛开展科技创新活动，培养从小爱科学、学科学、用科学的兴趣。整合科技培训资源，认证几个条件好、特色突出的农村实用人才培训机构，建立数量充足、素质较高的师资队伍，加强技能培训和创业指导。同时在社会上加强科普知识的宣传与推广，开展一系列群众性科普活动，进一步提高全民科技意识，形成开放、创新的社会氛围。六是深化体制改革，落实人才管理。以县科技
13、局、科协为基础，积极推动工农业科技研发体系建设，推动科研机构体制改革，增强发展活力，使其成为我县自主创新的技术依托和人才培养基地。在全县各学科领域评选学术技术带头人，实行县级领导联系制度，优先申报科研项目、下拨科研经费，为拔尖人才提供更优越的学习和实践条件。（二）要在科技创新平台搭建上下功夫。加强科技创新平台建设，是提高我县创新能力的基础。一是围绕矿产品冶炼、生态农业、文化旅游和环境资源等社会发展的重点领域，按照“政府扶持平台，平台服务企业，企业自主创新”的思路，形成一批从研究开发到产业化一条龙的产学研联盟，围绕君达微晶玻璃板材、东岭冶炼余热发电、龙源风能发电等新兴产业，建设企业创新平台，为中
14、小企业提供技术开发、产品设计、成果转化、检验检测、技术诊断等技术服务，逐步实现由产业集群向创新集群的跨越。二是以科技示范园建设为抓手，推动特色产业发展，继续加大对已建成的恒立千亩核桃示范园、留凤关花椒芽菜示范园、红花铺千亩糯玉米示范园等科技示范园的扶持力度，使之成为集科研、培训、休闲、观光为一体的示范基地，探索出一套科学的运作方式，积极引导各类创新资源向高科技园区聚集，进而推广先进实用技术，加速科技成果转化，充分发挥平台辐射带动作用。三是以科技资源共享为宗旨，搭建公共技术服务平台，让人民得到更多实惠。围绕全县的特色产业发展，组织专业技术人员，建立科技下乡服务队，举办蔬菜、花椒、苹果、中药材、畜
15、牧等方面的技术培训，以群众所需所求的实用技术为重点，提供形式多样、内容丰富的农业技术培训。进一步发挥科技信息服务室的信息集散作用，加强技术指导、市场引导、信息咨询等服务功能建设。继续加大对农技“110”信息服务体系和“12396”科技信息服务热线的宣传力度，提高服务热线的规范化管理水平，进一步拓宽农技专家的服务领域，确保群众生产中的技术难题能够通过服务平台得到快速有效解决。（三）要在重点科技项目攻关上下功夫。围绕对我县经济社会发展具有战略性、基础性、关键性作用的重大项目和课题，积极申报科技创新项目，组织实施科技创新工程，是推动我县科技创新能力提升的有力抓手。一是在工业上针对黄金饰品加工、铅锌冶炼技改扩产以及深部探矿等重点项目，通过引进、消化、吸引成熟的高新技术成果，突破一批关键性技术难题，迅速提高产品技术含量，扩张生产能力，降低能源消耗，延伸产业链条，实现工业经济由外延向内涵提升的新跨越；二是农业上结合我县实施的农业产业化“八个万”富民工程和十二个现代休闲农业示范园建设，在种子工程、节水农业、设施农业和农业产业化方面尽快实现新突破，加快农业科技示范园区建设，推广新型农业科技服务模式，完善农业科技引进、试验、示范和推广体系，促进传统农业向现代农业转变；三是发挥资源优势，
